Εικόνα

Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση Κυριακή 10 Οκτωβρίου 11 π.μ.

Αγώνας για την υπεράσπιση της εργασίας και της δημόσιας υγείας!

Αγώνας για την υπεράσπιση της εργασίας και της δημόσιας υγείας!

Ενίσχυση του ΕΣΥ σε όλα τα επίπεδα, το εμβόλιο είναι χρήσιμο!

Καμία αναστολή-απόλυση λόγω υγειονομικών διακρίσεων!

Βγαίνουμε από ένα καλοκαίρι κυριολεκτικά…φωτιά. Άρχισε με την επίθεση στα εργασιακά δικαιώματά και τη λειτουργία των σωματείων μας με το νόμο Χατζηδάκη, συνεχίστηκε με τις μεγάλες πυρκαγιές που αφέθηκαν να κάψουν χιλιάδες στρέμματα γης προς όφελος μελλοντικών καταπατήσεων από ιδιώτες και επιχειρήσεις, καθώς και με την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης και τελειώνει με την επάνοδο της πανδημίας σε σημαντικά επίπεδα κρουσμάτων, διασωληνωμένων και θανάτων. Οι πολιτικοί υπεύθυνοι για αυτά είναι η κυβέρνηση Μητσοτάκη και το κεφάλαιο που δεν διστάζουν να προχωρήσουν κυνικά τον αντεργατικό σχεδιασμό διάλυσης της εργασίας, του δημόσιου συστήματος υγείας και του περιβάλλοντος εκμεταλλευόμενοι την οικονομική, υγειονομική και περιβαλλοντική κρίση! Και έπεται συνέχεια με τις σημαντικές ανατιμήσεις σε είδη λαϊκής κατανάλωσης που έρχονται κυρίως λόγω των αυξήσεων των ναύλων για τα κέρδη του εφοπλιστικού κεφαλαίου μες την κρίση…  

Η αποτυχία της κυβερνητικής διαχείρισης της πανδημίας με τα αυστηρά λοκντάουν και τις διαρκείς παλινωδίες της αποδεικνύει εκ νέου ότι μία άλλη συνολική προσέγγιση είναι αναγκαία. Με έμφαση στην πρωτοβάθμια περίθαλψη και την βελτίωση του βιοτικού επιπέδου του πληθυσμού. Με σημαντική ενίσχυση των συστημάτων δημόσιας υγείας σε προσωπικό και υποδομές σε όλα τα επίπεδα (από την πρώτη γραμμή άμυνας της πρόληψης μέχρι και την τελική γραμμή αναχαίτισης στις ΜΕΘ), με επικέντρωση στην προστασία των ευπαθών ομάδων, με μέτρα προστασίας στους χώρους μεγάλης συγκέντρωσης πληθυσμού (χώροι εργασίας, ΜΜΜ κλπ.) ή αναγκαστικού εγκλεισμού. Με ευρύτατη καμπάνια ενημέρωσης  από τους μαχόμενους υγειονομικούς ακριβώς επειδή οι κοινωνίες πρέπει να είναι ενεργές και σύμμαχες στη μάχη κατά της covid-19. Μία τέτοια πολιτική συνειδητά δεν υιοθετείται από την αρχή της πανδημίας από τις δυνάμεις του κεφαλαίου διεθνώς.

Αντίθετα οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να στοιβάζονται σε Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, την ώρα που ακούνε στα σποτάκια  εκατομμυρίων των μέσων ότι πρέπει να κρατούν αποστάσεις… Περιφερειακά νοσοκομεία κλείνουν, δίνονται με χυδαία άνεση εκατομμύρια στην αστυνομία (για αύρες, μηχανάκια, προσλήψεις) στα μίντια, σε κλινικάρχες (που στέλνουν τα δύσκολα περιστατικά πάλι πίσω στο απαξιωμένο δημόσιο νοσοκομείο), οι εκκλησίες κι οι παπάδες μένουν στο απυρόβλητο… Και η λίστα των κυνικών πολιτικών επιλογών τους δεν έχει τελειωμό. Αυτά δεν είναι ανικανότητα, αλλά συνειδητή επιλογή στην εποχή της κρίσης και της καπιταλιστικής αναδιάρθρωσης.

Τα εμβόλια δεν είναι πανάκεια όπως τα παρουσίασαν και δεν μπορούν από μόνα τους να ανακόψουν την πανδημία. Είναι όμως εργαλεία χρήσιμα και αναγκαία για να προστατέψουμε μέσα στο πλαίσιο γενικευμένης επίθεσης που δεχόμαστε εμάς και τους γύρω μας, εντάσσοντας τα μέσα στο πλαίσιο μίας συνολικής προσέγγισης. Χωρίς αυτήν, έχει όρια η συμβολή τους και σίγουρα δεν μπορούν να ανακόψουν από μόνα τους τη συνέχιση της πανδημίας (όπως αντίστοιχα νωρίτερα απέτυχαν και τα λοκντάουν και άλλα μερικότερα μέτρα κοινωνικής αποστασιοποίησης), μπορούν όμως να ελαχιστοποιήσουν τις συνέπειές της.

Η κυβερνητική και κρατική προπαγάνδα αποδίδει αυτή την αποτυχία στην «ατομική ευθύνη» μας για να αποκρύψει την επιλογή της να μην υιοθετήσει μία συνολική και πολυεπίπεδη στήριξη του δημόσιου συστήματος υγείας και του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων. Στο πλαίσιο αυτό, επιχειρεί να σπείρει τον κοινωνικό αυτοματισμό και εμφύλιο με τη διάκριση εμβολιασμένοι – ανεμβολίαστοι και τη στοχοποίηση των ανεμβολίαστων. Πολύ περισσότερο, προσπαθεί να αξιοποιήσει το γεγονός ότι υπάρχει ένα ποσοστό ανθρώπων που δεν θέλουν να εμβολιαστούν, προκειμένου να κάνει ένα ακόμα δώρο στους εργοδότες: μαζικές απολύσεις με αιτιολογία την άρνηση εμβολιασμού. Πρόκειται για χυδαία και κυνική υποκρισία. Τη στιγμή που τα κυβερνητικά στελέχη και τα ΜΜΕ προετοιμάζουν το έδαφος για απολύσεις για…λόγους υγείας, πολλές χιλιάδες μετανάστες/τριες και πρόσφυγες δεν έχουν πρόσβαση σε εμβολιασμούς.

Εμείς θεωρούμε ότι τα εμβόλια είναι χρήσιμα, είναι κι αυτό ένα όπλο στη φαρέτρα της ανθρωπότητας ενάντια σε ιούς και επιδημίες. Είναι εύλογος ο προβληματισμός, αλλά έχουν ήδη χρησιμοποιηθεί επιτυχώς από δισεκατομμύρια συνανθρώπους μας παγκοσμίως. Είμαστε υπέρ της άρσης της πατέντας για να προωθηθεί ο εμβολιασμός σε όλο τον κόσμο αφού μέχρι στιγμής αποτελεί «προνόμιο» των αναπτυγμένων χωρών μόνο.

Παράλληλα, είμαστε σαφώς ενάντια στον υποχρεωτικό εμβολιασμό και τους αντίστοιχους περιορισμούς, στεκόμαστε απέναντι σε εκδικητικές και τιμωρητικές επιλογές της εξουσίας και του κράτους, που στην πραγματικότητα είναι εργαλεία προκειμένου να προωθηθεί η ιδιωτικοποίηση και η συρρίκνωση των δημόσιων δομών υγείας. Μόνο με πειθώ και με την κοινωνία συμμέτοχη μπορεί να αντιμετωπιστεί η πανδημία. Κάθε αναστολή εργασίας, πόσο μάλλον απόλυση είναι απαράδεκτες για τον κόσμο της εργασίας που καθημερινά εργάζεται και κυκλοφορεί σε χώρους χωρίς υγειονομική προστασία με ευθύνη του κράτους και των εργοδοτών.  

Διεκδικούμε:

Προστασία της εργασίας και του μισθού μας. Αυξήσεις μισθών κόντρα στις ανατιμήσεις προϊόντων λαϊκής κατανάλωσης, συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

– Καμιά αναστολή εργασίας και απόλυση εργαζομένων με πρόσχημα το εμβόλιο και την πανδημία.

– Άμεσα μέτρα αποσυμφόρησης σε ΜΜΜ, χώρους εργασίας και εγκλεισμού.

– Παροχή δωρεάν διαγνωστικών τεστ σε όλους/ες στους χώρους υψηλής συγκέντρωσης πληθυσμού. Κάλυψη του κόστους από την εργοδοσία στους χώρους εργασίας.

– Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας σε προσωπικό και υποδομές σε όλα τα επίπεδα. Εμβόλια και υγειονομική περίθαλψη για όλους/ες, κατάργηση της πατέντας. Τα εμβόλια και τα φάρμακα δεν πρέπει να είναι εμπόρευμα.

– Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων – κάνουν εξίσου κακό στην υγεία μας!

– Κάτω τα χέρια απ’ το 8ωρο και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα μας.

Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Κυριακή 5 Σεπτεμβρίου 11:00 π.μ.

Γενική Συνέλευση του Συλλόγου


«Η επιστροφή στη σχολική περίοδο, το εμβόλιο και τα επόμενα βήματα του Συλλόγου» 

Κυριακή 5 Σεπτεμβρίου 11:00 π.μ.

στο Πάρκο Ναυαρίνου στα Εξάρχεια (είσοδος από Ζωοδόχου Πηγής)

——————————————————————————————-

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)  

Εικόνα

Συναδελφικό Soirée Πάρκο Ναυαρίνου Σάββατο 3 Ιουλίου

ΝΕΑ ΑΠΕΡΓΙΑ 16 ΙΟΥΝΙΟΥ

Δεν υποχωρούμε – Δεν υποτασσόμαστε

ΝΕΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΙΟΥΝΙΟΥ 11.00 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΜΕΡΑ ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΝΌΜΑΣΤΕ ΣΤΗΝ πλ. Κολοκοτρώνη στις 17.00 ΚΑΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου και Ψηφιακών Μέσων Αττικής χαιρετίζει όλες-ους τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους που με τη μαζική συμμετοχή τους στην απεργία της 10ης Ιουνίου δήλωσαν την κατηγορηματική τους αντίθεση και καταδίκη στο νομοθετικό έκτρωμα Χατζηδάκη-ΝΔ, που επιχειρεί να ξεθεμελιώσει κάθε εργατικό δικαίωμα και κατάκτηση, να μετατρέψει τη ζωή μας σε καύσιμη ύλη για την εκτόξευση της κερδοφορίας του κεφαλαίου.

Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες με τη συμμετοχή μας στην απεργία βροντοφωνάξαμε ότι η κατάργηση του 8ωρου, η αύξηση των υπερωριών, η επέκταση της κατάργησης της κυριακάτικης αργίας, η περαιτέρω διευθέτηση του χρόνου εργασίας με τον εργαζόμενο έρμαιο των εργοδοτικών ορέξεων, η διευκόλυνση των απολύσεων και η υπονόμευση της απεργίας και της συνδικαλιστικής δράσης δεν θα είναι «μεγάλος περίπατος» για την κυβέρνηση και την εργοδοσία,  αλλά θα αποδειχτεί ναρκοπέδιο για όσους υποτιμούν τον κόσμο της εργασίας.

Η τεράστια συμμετοχή κόσμου όχι μόνο του κλάδου αλλά και συνολικά αποτελεί και ένα ισχυρό χαστούκι για τον κυβερνητικό, εργοδοτικό συνδικαλισμό, που, αφού εξάντλησε τα όρια της απραγίας, συνεπής στη γραμμή ότι «οι απεργίες έχουν φάει τα ψωμιά τους», στη συνέχεια επιχείρησε να υποσκάψει την απεργία που είχε προκηρυχθεί στις 3/6 προκηρύσσοντας απεργία στις 10/6, χωρίς προοπτική συγκέντρωσης δυνάμεων και κλιμάκωσης για την ανατροπή του νόμου.

Η συμμετοχή των συναδελφισσών και των συναδέλφων αποτελεί πάνω από όλα μήνυμα αγώνα και ελπίδας για τη συνέχεια. Ειδικά στον κλάδο μας, τα στοιχεία είναι εξαιρετικά θετικά. Η συμμετοχή είναι σημαντική παρακαταθήκη, ιδιαίτερα στους χώρους όπου υπάρχει συστηματική παρουσία και παρέμβαση. Η απεργιακή περιφρούρηση στα Public Συντάγματος είχε μεγάλη επιτυχία, ενώ ενδεικτική είναι και η τάση συσπείρωσης εργαζομένων στον Σύλλογο, που αντανακλά πως όλο και περισσότεροι συνάδελφοί μας συνειδητοποιούν πώς η μόνη λύση βρίσκεται στους αγώνες και στις συλλογικές διεκδικήσεις μας.

Αν η απεργία της 10ης Ιουνίου αποτέλεσε το πρώτο βήμα, τώρα είναι η ώρα για το επόμενο και πιο καθοριστικό. Στις 16 Ιουνίου είναι ανάγκη να σηκώσουμε για μια ακόμα φορά κεφάλι πλημμυρίζοντας τους δρόμους με την οργή μας. Τη στιγμή που ο υποταγμένος συνδικαλισμός επιλέγει την κλιμάκωση διά της… στάσης εργασίας, εμείς πρέπει να βαδίσουμε με τον κόσμο που θα δώσει τη μάχη μιας νέας μαζικής απεργίας, που θα διατρανώνει ότι η πραγματική αντιπολίτευση γίνεται στους δρόμους του αγώνα και όχι στα κοινοβουλευτικά έδρανα, ότι τίποτα δεν θα περάσει χωρίς μάχη. Δεν είμαστε αφελείς. Πρόκειται για μια δύσκολη επιλογή, που θα συναντήσει την αντίδραση της εργοδοσίας. Όμως, είναι και αναγκαία, σήμερα που γίνεται όλο και περισσότερο φανερό ότι, αν ο αγώνας δεν περάσει στα χέρια των ίδιων των εργαζομένων, το μέλλον μας θα είναι υποθηκευμένο.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου-Ψηφιακών Μέσων Μέσων Αττικής

Τηλ.: 210-3820537 & 6980182255 email: sylyp_vivliou@yahoo.gr

Στις 10 Ιουνίου ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ενάντια στο τερατούργημα Χατζηδάκη.

Στις 10 Ιουνίου ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ενάντια στο τερατούργημα Χατζηδάκη.

υπερασπιζόμαστε τη ζωή και τα εργασιακά μας δικαιώματα

ΔΕΝ ΣΚΥΒΟΥΜΕ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ ΣΕ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΊΑ

ΔΕΝ ΥΠΟΤΑΣΣΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΗΤΤΑΣ ΚΑΙ ΥΠΟΤΑΓΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΠΟΤΑΓΜΕΝΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ

Σαν έτοιμη από καιρό η κυβέρνηση προχώρησε στην κατάθεση στη Βουλή του κατάπτυστου νομοσχεδίου Χατζηδάκη. Έχοντας το θράσος να το ονομάζει νομοσχέδιο «για την προστασία της εργασίας»(!), επιχειρεί να ξεμπερδέψει με ό,τι έχει απομείνει από εργατικά δικαιώματα και κατακτήσεις δεκαετιών, επιφέροντας συντριπτικό χτύπημα στον κόσμο της εργασίας και στις ζωντανές δυνάμεις του εργατικού κινήματος.

Το σχέδιό τους περιλαμβάνει:

  • Κατάργηση του 8ωρου με διευθέτηση του χρόνου εργασίας έως και 10 ώρες ημερησίως με ατομική σύμβαση. Οι επιπλέον ώρες δεν θα αμείβονται αλλά θα δίνονται (λέμε τώρα!) σε ρεπό ή σε ώρες μέσα σε ένα εξάμηνο.
  • Αύξηση των νόμιμων υπερωριών στις 150 ώρες. Η προσαύξηση μέχρι τις 150 θα είναι 40%, εξασφαλίζοντας στους εργοδότες φτηνή εργασία και στους εργαζομένους εξόντωση για πενταροδεκάρες.
  • Επέκταση της κατάργησης της κυριακάτικης αργίας.
  • Διευκόλυνση του εργοδότη να επιβάλει σπαστό ωράριο ακόμα και στους μερικής απασχόλησης με γελοία προσαύξηση.
  • Ελαστικοποίηση της άδειας αφού ο εργοδότης δεν μπορεί να τη δώσει μέχρι τις 31/3.
  • Διευκόλυνση των απολύσεων και κατάργηση της δυνατότητας διεκδίκησης επαναπρόσληψης (ακόμα και στην περίπτωση της καταχρηστικότητας). Θεσμοθέτηση δικαιώματος στον εργοδότη να απαγορεύει την προσέλευση του εργαζομένου στη δουλειά μετά την προειδοποίηση της απόλυσής του. 
  • Πολλαπλά χτυπήματα στο δικαίωμα της απεργίας με γραφειοκρατικά εμπόδια, ηλεκτρονικές ψηφοφορίες, απεργοσπαστικούς μηχανισμούς και με την ποινικοποίηση της περιφρούρησης της απεργίας.

Ακόμα και οι προσθήκες της τελευταίας στιγμής αφορούν τον πραγματικό εχθρό: τη δυνατότητα των εργαζομένων να οργανώνονται και να αντιστέκονται.

Με ειδική διάταξη καταργεί τη δυνατότητα που είχε δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση να καλύπτει απεργιακά και για το ίδιο αίτημα πρωτοβάθμιο σωματείο του οποίου η απεργία βγήκε παράνομη από τα δικαστήρια, ενώ επιπλέον ξεκαθαρίζουν ότι θα έχουν «αστική ευθύνη» «τόσο οι συνδικαλιστές που πραγματοποιούν καταλήψεις […] εμποδίζοντας τους εργαζόμενους που δεν συμμετέχουν στην απεργία να εργαστούν, όσο και η συνδικαλιστική τους οργάνωση».

Κυβέρνηση και αφεντικά ρίχνουν στη μάχη όλα τα μέσα για να τα πάρουν όλα πίσω και να εξασφαλίσουν ότι δεν θα μπορέσουμε να σηκώσουμε κεφάλι. Αμέριστη βοήθεια σε αυτόν τον σκοπό τούς παρέχει ο εργοδοτικός συνδικαλισμός της ΓΣΕΕ. Άφαντη και άλαλη όλο το προηγούμενο διάστημα, η «μεγαλύτερη συνδικαλιστική οργάνωση της χώρας», η συνδικαλιστική οργάνωση του κοινωνικού εταιρισμού, της ηττοπάθειας και της μοιρολατρίας, βρήκε τη φωνή της, όχι για να συμπορευτεί με την προκηρυγμένη από ΑΔΕΔΥ, ΕΚΑ, εργατικά κέντρα, ομοσπονδίες και δεκάδες πρωτοβάθμια σωματεία απεργία στις 3/6 ενάντια στο νομοθετικό έκτρωμα Χατζηδάκη, αλλά για να την υποσκάψει προκηρύσσοντας απεργία σε άλλη ημερομηνία. Όχι για να ενώσει τη φωνή της με το σύνολο του κόσμου της δουλειάς να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο, αλλά για να διαφωνήσει «σε επιμέρους διατάξεις» ώστε «να μην ενταθούν οι συνθήκες εργασιακής ζούγκλας» (η ίδια η ζούγκλα δεν ενοχλεί, μόνο ανησυχεί μη γίνει χειρότερη!). Καμιά έκπληξη από τη δράση τους. Γνωρίζουμε χρόνια τώρα ότι έχουν πάρει διαζύγιο από τα εργατικά συμφέροντα.

Δυσάρεστη έκπληξη ωστόσο ήταν η στάση του ΠΑΜΕ, που δεν δίστασε να μαζέψει όπως όπως τις αποφάσεις που και δικά του σωματεία είχαν για 3/6, συντασσόμενο με τον εργοδοτικό κυβερνητικό συνδικαλισμό και παραχωρώντας ξανά στη ΓΣΕΕ την πρωτοβουλία των κινήσεων, εκτονώνοντας τις αγωνιστικές διαθέσεις και υπονομεύοντας τα συνδικάτα και τις αποφάσεις τους. Οι ευθύνες τους είναι μεγάλες σε μια κρίσιμη ώρα για την ανελέητη επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι.

Κι όμως, όλα αυτά δεν πρέπει να γίνουν αιτία απογοήτευσης και απόσυρσης για τους εργαζομένους. Η οργή μας μας πρέπει να γίνει δύναμη αγώνα και ανατροπής. Το μέλλον δεν θα έρθει από μόνο του αν δεν φροντίσουμε εμείς γι’ αυτό.

Μόνη λύση για να βάλουμε φραγμό στα σχέδια της κυβέρνησης είναι ο πανεργατικός ξεσηκωμός. Γι΄ αυτό η απεργία στις 10 Ιούνη πρέπει να αποτελέσει πραγματικό σταθμό αγώνα και κλιμάκωσης. Να δώσει το μήνυμα ότι αυτός ο νόμος που διαλύει τις ζωές μας δεν θα περάσει. Κι αν περάσει θα ανατραπεί! Και αυτή είναι μια μάχη από την οποία κανείς δεν πρέπει να λείπει.

Στις 10 Ιούνη όλοι στην απεργία στα Χαυτεία στις 10:30 π.μ.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου-Ψηφιακών Μέσων Μέσων Αττικής

ΤΗΛ.: 210-3820537 & 6980182255 email: sylyp_vivliou@yahoo.gr

Όλες/οι Πέμπτη 10 Ιούνη Απεργία

Όλες/οι την Πέμπτη 10 Ιούνη στη γενική Απεργία 

ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ το αντεργατικό – αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη!

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ συγκέντρωση: 10:30 π.μ. στα Χαυτεία

Κάτω τα χέρια από τα εργατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα 

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)

Σωματείο Εργαζομένων Public: Συμμετέχουμε όλες/οι στην απεργία την Πέμπτη 10/6

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ το αντεργατικό – αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη!
Κάτω τα χέρια απο το 8ωρο και τα εργατικά δικαιώματα !

To νομοσχέδιο Χατζηδάκη προβλέπει:
– Κατάργηση του οκταώρου και επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, (μέσω ατομικών συμβάσεων). Οι επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας.
– Αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών  σε 150 ώρες: Σήμερα υπάρχουν όρια για τις νόμιμες (δηλωμένες) υπερωρίες (από 96 στη μεταποίηση και 120 στις υπηρεσίες), με βάση τα οποία ορίζεται η προσαύξηση για την υπερωριακή απασχόληση. Με την αύξηση των ορίων, θα γίνει φθηνότερη η νόμιμη υπερωριακή εργασία.
– Καταργείται ουσιαστικά η δυνατότητα νομικής διεκδίκησης επαναπρόσληψης (ακόμα και στην περίπτωση της καταχρηστικότητας) με την καταβολή μεγαλύτερης αποζημίωσης, δίνοντας έτσι στην εργοδοσία πλήρη ασυλία για τις απολύσεις.
– Κατάργηση του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας) και μετατροπή του σε «Ανεξάρτητη Αρχή» (στην πραγματικότητα θα ελέγχεται πλήρως από την κυβέρνηση)
– Ποινικοποίηση της απεργιακής περιφρούρησης που θα οδηγεί και στη διακοπή της απεργίας με δικαστική απόφαση. Απαιτείται η παροχή τουλάχιστον του 33,3% των υπηρεσιών και μάλιστα πέραν του προσωπικού ασφαλείας, γεγονός που σημαίνει ότι κατά τη διάρκεια μιας απεργίας θα πρέπει να εργάζεται μεγάλο μέρος των εργαζόμενων.
– Ψηφοφορία εξ αποστάσεως, ηλεκτρονικώς, ιδίως για τη λήψη απόφασης απεργίας. Το μέτρο υπονομεύει τόσο την ανταλλαγή απόψεων όσο και τις ίδιες τις Γενικές Συνελεύσεις
– Φακέλωμα για την άσκηση συνδικαλιστικού δικαιώματος, η απογραφή εργαζομένων και των εργοδοτών  στο ήδη νομοθετημένο Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων που τηρείται στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» του Υπουργείου Εργασίας
– Ελαστικότητα στην τηλεργασία (υπό τη μορφή είτε της πλήρους είτε της μερικής απασχόλησης

Όλες/οι στη γενική ΑΠΕΡΓΙΑ
Σημείο συγκέντρωσης 10:30 στα Χαυτεία, συμμετέχουμε στην ΑΠΕΡΓΙΑ… Κατεβαίνουμε στη διαδήλωση.

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία Retail World A.E.- Καταστήματα Public

Καταγγέλλουμε την απόλυση του συναδέλφου Κ.Μ., από την εργολαβική εταιρία MyServices

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)

Καταγγέλλουμε την απόλυση του συναδέλφου Κ.Μ., από την εργολαβική εταιρία MyServices, στην οποία εργαζόταν ως φύλακας στην Πρυτανεία του ΕΚΠΑ από το 2018.  Ο συνάδελφος δεν απολύθηκε τυχαία. Ο συνάδελφος απολύθηκε γιατί δεν υπέκυψε στους εκβιασμούς και τις μόνιμες πρακτικές της MyServices. Όταν προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), αποδείχθηκε ότι δεν πληρωνόταν ούτε άδειες, ούτε επιδόματα και βεβαίως ούτε υπερωρίες, παρά τις αυξομειώσεις του προσωπικού. Οι άδειες, όταν δίνονταν, είχαν τη μορφή αδειών άνευ αποδοχών. Η ίδια η Εταιρία αναγνωρίζει ότι δεν έχει διακριτή καταγραφή, αιτιολογία, χρονικό προσδιορισμό και υποτίθεται πως συμπεριλαμβάνονται στις τακτικές αποδοχές. Αποτέλεσμα; Το Σ.ΕΠ.Ε. συνέταξε φάκελο για τον εισαγγελέα. 
Η MyServices έχει καταγγελθεί πολλάκις από συναδέλφους-ισσες στη φύλαξη και τον καθαρισμό.Της έχουν καταλογιστεί πολλά πρόστιμα από το Σ.ΕΠ.Ε., ύψους δεκάδων χιλιάδων ευρώκαι είναι άγνωστο πόσες υποθέσεις έφτασαν στον εισαγγελέα. Πάγια τακτική της είναι η υπεξαίρεση ποσών από το μηνιαίο μισθό των εργαζομένων, η μη καταβολή επιδομάτων αδείας και υπερωριών και η μη χορήγηση ημερών άδειας, παρά μόνο αν δεχτεί ο/η υπάλληλος να είναι άνευ αποδοχών. 
Όλα τα παραπάνω ΔΕΝ είναι άγνωστα στη Διοίκηση του ΕΚΠΑ η οποία έχει στα χέρια της εργαλεία για να διαπιστώσει τί πραγματικά συμβαίνειαντιπαραβάλλοντας τον πίνακα μισθοδοσίας που κατατίθεται στο Ίδρυμα με τις καταθέσεις στους λογαριασμούς των εργαζομένων, καθώς και το μηνιαίο πρόγραμμα που στέλνει η εταιρία με τις παρουσίες που σημειώνονται στο βιβλίο συμβάντων. 
Όλες οι κυβερνήσεις, το κεφάλαιο και οι υπηρέτες του, σαμποτάρουν τις σταθερές θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα.Ελαστικοί εργαζόμενοι, ανύπαρκτα δικαιώματα, χωρίς σωματεία και συλλογικότητες, χωρίς το δικαίωμα στην απεργία, στη διεκδίκηση, διαιρεμένοι σε κατηγορίες και μόνο ζητούμενο η μεγιστοποίηση του κέρδους των εργοδοτών και η υποταγή των εργαζομένων. Ό,τι ακριβώς προβλέπει το νομοσχέδιο για τα εργασιακά, καταργώντας επί της ουσίας και το Σ.ΕΠ.Ε.  

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: Να ικανοποιηθούν άμεσα τα εργασιακά δικαιώματα του Κ.Μ. και όλων των εργαζόμενων στο κάτεργο της MyServices (πληρωμή δεδουλευμένων, αδειών, επιδομάτων, υπερωριών κ.ά.) Να ελέγξει άμεσα το ΕΚΠΑ τον τρόπο λειτουργίας και την αξιοπιστία της εταιρίας.  

Να κηρυχτεί άμεσα έκπτωτος ο εργολάβος και, με την κατάπτωση της εγγυητικής επιστολής, να αποδοθούν απευθείας τα χρήματα στον εργαζόμενο σύμφωνα με τα νομίμως οφειλόμενα.  

ΟΧΙ στις ελαστικές σχέσεις εργασίας, ΟΧΙ στις εργολαβίες.  Άμεση μετατροπή όλων των σχέσεων εργασίας σε μόνιμες και σταθερές με αξιοπρεπείς αμοιβές και δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. 

ΔΕΝ ΖΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ. ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ

ΔΕΝ ΖΟΥΜΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ. ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ

ΕΝΑΝΤΙΩΝΟΜΑΣΤΕ

•στις απλήρωτες υπερωρίες

•στην κατάργηση του 8ωρου

•στην επίθεση στο δικαίωμα της απεργίας

•στην ποινικοποίηση των συνδικαλιστικών μας ελευθεριών

Από τις πρώτες κιόλας μέρες της πανδημίας μέχρι και σήμερα η κατάσταση πάει από το κακό στο χειρότερο. Η επιδοματική πολιτική όχι μόνο δεν λαμβάνει υπόψη της τις συνθήκες ζωής του κάθε ατόμου, π.χ. αν έχουμε παιδιά, υπέρογκο νοίκι ή προβλήματα υγείας, αλλά εξευτελίζει γενικά τις συνθήκες διαβίωσής μας με το ποσό-χαρτζιλίκι των 534 ευρώ. Ταυτόχρονα, για τους ήδη ανέργους, πρακτικά δεν υπήρξε καμία μέριμνα, με αποτέλεσμα να πρέπει να επιβιώνουμε με μηδενικά έσοδα για περισσότερο από έναν χρόνο. Με λίγα λόγια, το μήνυμα του κράτους είναι: όποιος ζήσει έζησε!

Από την άλλη, τα αφεντικά, που ξανά «δεν βγαίνουν», απαιτούν να αντιμετωπίσουμε την πανδημία υποστηρίζοντας τα παράνομα και αντεργατικά συμφέροντά τους. Το κράτος, νομιμοποιεί την κατάσταση αυτή, με τα κλιμάκια ελέγχου αδήλωτης εργασίας (ΙΚΑ, Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας -ΣΕΠΕ) να είναι άφαντα. Ταυτόχρονα, οι ρυθμοί είναι ακόμα πιο εξοντωτικοί για όσα άτομα δουλεύουν υπό καθεστώς τηλεργασίας, ενώ το κατά πόσον οι συνθήκες του κάθε ατόμου του επιτρέπουν να εργάζεται στο σπίτι του, δεν γίνεται καμιά συζήτηση. Το ΣΕΠΕ και το ΙΚΑ με αραιά έως ανύπαρκτα ραντεβού για την εξυπηρέτηση των εργαζόμενων, σε συνδυασμό με τα μηδενικά κλιμάκια ελέγχου, έπειτα από εντολή του κράτους, μας αφήνουν εντελώς εκτεθειμένους στον εργασιακό μεσαίωνα εν καιρώ πανδημίας.

Την ίδια στιγμή, προσπαθούν να μας φιμώσουν χαρακτηρίζοντας τις διαδηλώσεις παράνομες και καταχρηστικές, τρομοκρατώντας συνδικαλιστές και επιβάλλοντας δυσβάσταχτα πρόστιμα, σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με την αστυνομοκρατία και τη γραφειοκρατία τους.

Το σίριαλ όμως συνεχίζεται, καθώς το τερατούργημα του πρώην υπουργού Εργασίας «κυρίου» Βρούτση έρχεται να το ολοκληρώσει ο νυν και επαγγελματίας υπουργός «κύριος» Χατζηδάκης με το νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που αναμένεται να ψηφιστεί σε λίγες μέρες. Σύμφωνα με το νομοσχέδιο αυτό, το κάθε αφεντικό θα μπορεί πλέον να επιβάλει και νόμιμα το 10ωρο (έναν αιώνα μετά την κατάργησή του) μέσα από ατομική σύμβαση με τον εργαζόμενο, μετατρέποντας τη συζήτηση για συλλογικές συμβάσεις μια ακόμη πιο μακρινή προοπτική. Το όριο των υπερωριών αυξάνεται στις 150 ετησίως, με ταυτόχρονη κατάργηση του θεσμού της υπερεργασίας και του πενθήμερου. Θεσμοθετείται, έτσι, και με τη βούλα του νόμου ένα ωράριο-λάστιχο ανάλογα με τα κέφια του κάθε εργοδότη. Για όλο αυτό το αίσχος ίσως δοθεί κάποιο ψωρο-ρεπό, γιατί χρήματα για προσαυξήσεις –ως γνωστόν– δεν υπάρχουν (!). Και εδώ το μήνυμα είναι ξεκάθαρο: σε θέλουν μόνο σου απέναντι στο αφεντικό, να δουλεύεις μέχρι τελικής πτώσης, με το αφήγημα μιας ακόμη έκτακτης συνθήκης, του covid. Το κράτος βρίσκει την ευκαιρία να περάσει χωρίς καμιά αντίσταση νομοσχέδια που ανατρέπουν όσες εργατικές κατακτήσεις έχουν απομείνει.

Επιπλέον, σύμφωνα με το νομοσχέδιο, η ηλεκτρονική ψηφοφορία εξ αποστάσεως για κήρυξη απεργίας εισάγεται στη λειτουργία και στις συνελεύσεις των σωματείων, υπονομεύοντας το πιο ισχυρό μας όπλο, την απεργία. Αυτή η μεθόδευση χτυπά κυρίως τα μαχητικά σωματεία και το, από τα κάτω οργανωμένο, συνδικαλιστικό κίνημα. Για τα σωματεία μας, που στηρίζουν τη λειτουργία τους στις γενικές συνελεύσεις, η λογική αυτή της διάσπασης και των ψηφιοποιημένων σχέσεων έχει στόχο να αποτρέψει τους εργαζομένους από το να διεκδικήσουν και να διασφαλίσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα.

Επίσης, το νομοσχέδιο ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας με συγκέντρωση στο χώρο εργασίας, βαπτίζοντάς τη «βιαιοπραγία». Τη μετατρέπει σε ποινικά κολάσιμη πράξη, για την οποία μάλιστα ενδέχεται να πρέπει να καταβληθεί και πρόστιμο στο αφεντικό (!), ενώ η απεργία θα χαρακτηρίζεται αυτομάτως παράνομη.

Έχουμε φτάσει πλέον σε ένα σημείο στο οποίο διακυβεύεται όχι απλώς η υποτίμηση της εργασίας μας, αλλά η ίδια μας η επιβίωση. Όμως θα μας βρουν απέναντί τους! Η οικονομική και ψυχολογική πίεση που αντιμετωπίζουμε καθημερινά, δεν είναι λόγος για να δεχτούμε τα ελάχιστα που θέλουν να μας πλασάρουν, αλλά η αιτία για να αγωνιστούμε για όσα μας ανήκουν. Δεν μας «ταιριάζουν» οι ατομικές συμβάσεις, γιατί σε αυτή την κοινωνία δεν είμαστε μεμονωμένα άτομα αλλά η τάξη που παράγει τον πλούτο αυτής της κοινωνίας, η εργατική τάξη. Δεν είμαστε μόνοι/ες μας, αλλά βρισκόμαστε με τους συναδέλφους και συνειδητοποιούμε τη δύναμή μας. Γνωρίζουμε πως η πολιτική κράτους, κυβερνήσεων και αφεντικών επιβεβαιώνει πως η διασφάλιση των συμφερόντων τους πέφτει πάντα στις δικές μας πλάτες, αφού είναι διαμετρικά αντίθετη από τα δικά μας συμφέροντα.

Γι’ αυτόν τον λόγο, οργανωνόμαστε από τα κάτω στα σωματεία μας, όπου παίρνουμε ισότιμα και από κοινού τις αποφάσεις μας. Δεν θέλουμε μια ζωή που σπαταλιέται μέσα σε ατελείωτη κούραση και καταναγκασμό, αλλά παλεύουμε για μια ζωή με αξιοπρέπεια και όνειρα, μια ζωή απαλλαγμένη από τον φόβο αν θα «τη βγάλουμε» και αυτόν τον μήνα ή πώς θα «την παλέψουμε» και σήμερα στη δουλειά. Γνωρίζουμε άλλωστε πως η εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο είναι ενάντια σε μια ζωή αξιοβίωτη, για την οποία θα αγωνιστούμε.

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΚΑΙ ΚΡΑΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• αξιοπρεπείς Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ)

• μισθούς σύμφωνα με τις ανάγκες μας

• ανθρώπινο ωράριο εργασίας

Εργατική Διαδήλωση Παρασκευή 28 Μάη στις 7.00μ.μ. στα Χαυτεία

Κλαδικά & Επιχειρησιακά Εργατικά Σωματεία