Ενημέρωση Σωματείου Εργαζομένων Public – 06/04/2020

Συναδέλφισσες-οι,

Στις 29 Μαρτίου, μετά από αρκετές τηλεφωνικές επικοινωνίες, στείλαμε στην εργοδοσία και αναλυτική επιστολή με τις θέσεις και τα αιτήματά μας σχετικά με τις συνέπειες της πανδημίας στη λειτουργία της επιχείρησης και τις εργασιακές σχέσεις. Στην επιστολή αναφέραμε τα εξής:

α) Ήδη αμειβόμαστε με μισθούς πείνας. Δεν αποδεχόμαστε καμία μείωση αποδοχών με τη χρήση της διάταξης περί «προσωπικού ασφαλούς λειτουργίας», την οποία θεωρούμε αντισυνταγματική. Δεν αποδεχόμαστε επίσης εκ περιτροπής εργασία. Συνέχεια

Εικόνα

7/4/20 – Στηρίζουμε την ημέρα δράσης της ΟΕΝΓΕ | Συμμετέχουμε στις πρωινές διαμαρτυρίες έξω από τα νοσοκομεία

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

Σωματείο Εργαζομένων στα Public | 7 Απριλίου: Στηρίζουμε τη Παγκόσμια ημέρα Υγείας – Μέρα πανελλαδικής δράσης

Ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ: 7 ΑΠΡΙΛΙΟΥ: ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕΡΑ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

We demand the immediate reinstatement of Percy [Workers union in publications, bookstores, photo copy centers, stationery, digital services of Attica (Athens – Greece)

[Το ψήφισμα συμπαράστασης στα ελληνικά βρίσκεται πιο κάτω]

We demand the immediate reinstatement of Percy

Percy a cleaner at King’s college with 5 years on the job, and a UVW executive committee member, has been sacked after a disciplinary hearing he refused to attend due to observing the government’s social distancing guidelines but which King’s College proceed with anyway in his absence without even letting him know or inviting him to attend via phone.

The hearing would have had 8 people cramped together in a small room in complete disregard of the government’s instructions about social distancing.

Percy has explained the reasons for not attending and asked for the decision to be overturned and the hearing to be reconvened via phone or in person after Lockdown.

However, King’s have scandalously refused this request and have insisted on upholding his dismissal which now leaves Percy out of work and out of pocket.

He will formally appeal but it could take months to hear and deliver an outcome. We will also take King’s to tribunal but that could take over a year.

This is utterly shameless conduct by King’s HR team, led by Nigel Smith (Nigel.smith@kcl.ac), the Head of People Services.

They need to be held to account.

Everyone deserves the right to a fair hearing and should not have that right denied them for respecting the government’s public health guidelines about social distancing.

The Pandemic of the virus Covid 19 is being seen by employers across Europe as an opportunity to attack, one way or another, the workers movement. In Greece in addition to the austere measures against the Covid 19 virus many other measures have been added such as the banning of strikes and demonstrations. At the same time there are many work places with non essential production that continue to operate by making use of the emergency legislations which allow for the assembly of many workers in one place but not for the operation of Unions due to the ban on movement and travel.

It is in these circumstances that many employers have found an opportunity to obstruct the contact and communication of the employees with their Unions. They are seeking to stall trade union activity at the same time that workers health issues make necessary the presence of trade unionists. Job losses are increasing and are counted in their tens of thousands.

Our Union expresses its support for the struggle of the trade unionist Percy. Working class solidarity knows no borders, as neither do the pandemic and the attacks of bosses.

We demand the immediate reinstatement of Percy.

Now more than ever from Greece to Italy and from Great Britain to France

“ The sacking of any worker is a fight for the whole workers movement”

Fraternal Greetings,

WORKERS UNION IN PUBLICATIONS, BOOKSTORES, PHOTO COPY CENTERS, STATIONERY, DIGITAL DEVICES OF ATTICA (ATHENS – GREECE)

Lontou 6, Exarcheia – Athens |+30-210-3820537 & +306980182255
sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com


Καταγγελία – Δήλωση συμπαράστασης.

Άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου μας Percy.

Ο Percy είναι καθαριστής εδώ και 5 χρόνια στο πανεπιστήμιο Kings College και μέλος του Δ.Σ του συνδικάτου UVW ( Ενωμένες Φωνές του Κόσμου-H.B) και απολύθηκε ύστερα από πειθαρχική ακρόαση στην οποία αρνήθηκε να παραβρεθεί λόγο της τήρησης των κατευθυντήριων μέτρων της κυβέρνησης περί αποστάσεων ασφάλειας.

Ο Percy έχει εξηγήσει τους λόγους για τους οποίους δεν παραβρέθηκε και ζήτησε απόφαση να ακυρωθεί και η ακρόαση να συγκροτηθεί μέσο τηλεφώνου μετά τις απαγορεύσεις.

Ωστόσο το Kings College έχει σκανδαλωδώς αρνηθεί αυτό το αίτημα και επιμένει να διατηρήσει την απόλυση που αφήνει τον Percy εκτός εργασίας και χωρίς λεφτά εν μέσω πανδημίας !

Ο Percy θα ασκήσει επισήμως έφεση αλλά αυτό θα μπορούσε να κρατήσει μήνες για να γίνει ακρόαση και να δοθεί απόφαση. Επίσης θα πάμε το Kings College στο δικαστήριο αλλά αυτό μπορεί να κάνει πάνω από χρόνο για να γίνει.

Αυτό είναι απολύτως ξεδιάντροπη συμπεριφορά από το HR του Kings College, στο οποίο ηγείται ο Nigel Smith, ο επικεφαλής του HR (Nigel.smith@kcl.ac.uk).

Θα πρέπει να τους κάνουμε υπόλογους.

Όλοι/ες αξίζουν το δικαίωμα σε μια δίκαιη ακρόαση και δεν θα πρέπει να τους το αρνηθούν αυτό το δικαίωμα επειδή σέβονται τις κυβερνητικές οδηγίες περί δημόσιας υγείας και κοινωνικής απόστασης

Με ευκαιρία την Πανδημία του Κορονοιου εργοδότες σε όλη την Ευρώπη έχουν βρει την ευκαιρία με τον έναν η τον άλλον τρόπο να χτυπήσουν το εργατικό κίνημα. Στην Ελλάδα στα αυστηρά μέτρα ενάντια στο κορονοιο προστέθηκαν οι απαγορεύσεις απεργιών και διαμαρτυριών. Ταυτόχρονα δεν είναι λίγοι οι χώροι εργασίας μη νευραλγικής σημασίας που συνεχίζουν να λειτουργούν αξιοποιώντας τις έκτακτες νομοθεσίες που επιτρέπουν την συνάθροιση πολλών εργαζόμενων σε έναν χώρο αλλά όχι τη λειτουργιά συνδικάτων λόγω απαγόρευσης της κυκλοφορίας. Σε αυτή τη συγκυρία μια σειρά από εργοδότες έχουν βρει την ευκαιρία να εμποδίσουν την επικοινωνία των εργαζομένων με τα σωματεία τους. Επιδιώκουν την παύση της συνδικαλιστικής δράσης την ίδια ώρα που τα ζητήματα υγείας των εργαζομένων επιβάλουν την αναγκαιότητα παρουσίας συνδικαλιστών. Οι απολύσεις θερίζουν και μετρούνται σε δεκάδες χιλιάδες.

Το σωματείο μας εκφράζει τη συμπαράσταση μας στο μαχόμενο συνδικαλιστή Percy. Η αλληλεγγύη της εργατικής τάξης δεν γνωρίζει σύνορα, όπως άλλωστε και η πανδημία και η εργοδοτική αυθαιρεσία.

Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη του Percy.

Τώρα περισσότερο από ποτέ από την Ελλάδα έως την Ιταλία και από τη Μ. Βρετανία έως την Γαλλία «Κάθε απόλυση εργαζομένου είναι μάχη για όλο το Εργατικό Κίνημα»

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς στο συνδικάτο UVW ( Ενωμένες Φωνές του Κόσμου-H.B)

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

Statements of support for our colleague and vice president of our Workers Union who was fired at Spandidos Publications

Our first announcement: https://bookworker.wordpress.com/2020/03/11/immediate-reinstatement-of-our-colleague-who-was-fired-maliciously-at-spandidos-publications-announcement/
All the material regarding the firing at Spandidos Publications are to be found published on our blog https://bookworker.wordpress.com/tag/spandidos_apolysi_2020/

From: Hans Köbrich (On behalf of Arbeitskreis Internationalismus der IG Metall Berlin – Gewerkschaftliche Griechenlandreisegruppe)

Arbeitskreis Internationalismus der IG Metall Berlin
c/o IG Metall Berlin, Alte Jakobstraße 149
10969 Berlin
Gewerkschaftliche Griechenlandreisegruppe

Date 03.04.2020

To the management of Spandidos Publication

We demand Immediate Reinstatement of Ilias M, Vice president of Workers
Union in Publications Bookstores, Photocopycenters, Stationary, Digital
Devices of Attica (Athens Greece) at SPANDIDOS PUBLICATIONS

As a Group of German tradeunion activists we are traveling to Greece
since nine years, building up links and relations with Greek TradeUnion
activists. Almost from the begining we met people from the book workers
union. We know them as people to defend workers rights that got strongly
under attack during the crisis.

As we were informed the colleague Ilias M. was fired from Spandidos
Publications. The colleague has been working for almost seven (7)
years. Since the beginning he was a a member of the Union and since the
last elections he has been elected vice president, The firing of the
collegue is unfair and illegal according to Greek labour legislation.

For us it is clear that Ilias M. was fired because he reacted with
dignity to incidents of arbitrary and degrading treatment that go beyond
managements rights and because he claimed things such as sick leave to
be given as established labour rights allow for and not as benefits– and
charity as the employers have said.

Ilias M. has also been fired because he participated in the procedures,
rallies and strikes of his Workers Union. It is no coincidence that the shacking took place two days after the General Strike of 18/2/2020 regarding pensions and social security reform.

We declare our Solidarity with Collegue Ilias and demand his Immediate
reinstatement

On behalf of Arbeitskreis Internationalismus der IG Metall Berlin
Gewerkschaftliche Griechenlandreisegruppe

Hans Köbrich

Ο Σύλλογός μας συνεχίζει τις παρεμβάσεις του

Συνέχεια

Συνέχεια ενημέρωσης από και προς το Σύλλογο για τα ζητήματα της κρίσιμης αυτής συγκυρίας

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σε αυτήν τη εξαιρετικά κρίσιμη συγκύρια για όλους και όλες μας, ο Σύλλογος συνεχίζει να καλεί τα μέλη του να έρχονται σε επικοινωνία μαζί του για ενημέρωση για το ποια κατάσταση επικρατεί στους χώρους δουλειάς μας, καθώς και για κάθε κρούσμα εργοδοτικής αυθαιρεσίας (όπως για το αν επιβάλλεται το καθεστώς αναστολής συμβάσεων ή της εκ περιτροπής εργασίας, για το αν έχουν γίνει απολύσεις ή περικοπές στο μισθό, για το τι συζητιέται για το Δώρο Πάσχα, για το αν δίνονται αναγκαστικές άδειες, για το αν επιβάλλονται εξαντλητικά ωράρια ή/και απλήρωτες υπερωρίες, για το αν λαμβάνονονται επαρκή μέτρα προστασίας από την πανδημία του κορονοϊού κ.α.). Όπως βέβαια και για τις όποιες ανησυχίες μας και τα όποια προβλήματα αντιμετωπίζουμε στη νέα αυτή δυσχερή συνθήκη που διαμορφώνεται τόσο στους χώρους εργασίας, όσο και γενικότερα. ‘Ηδη μέσα από επικοινωνίες-αλληλοενημερώσεις που έχουν γίνει κατά τις προηγούμενες ημέρες, υπάρχει μια καλή εικόνα για την κατάσταση που επικρατεί. Κι αυτό είναι πολύ σημαντικό για να σχεδιάζουμε τις αναγκαίες συλλογικές κινήσεις μας.

Είναι κρίσιμο να μην μας κυριεύσει ο φόβος και η απελπισία, αλλά να συνεχίσουμε να ορθώνουμε συλλογικές αντιστάσεις με κάθε δυνατό τρόπο, λαμβάνοντας προφανώς υπόψη τις όποιες τρέχουσες αντικειμενικές δυσκολίες έχουμε για την οργάνωση και την υλοποίηση των αντιστάσεων αυτών.

Είναι ανάγκη να προχωράμε σε συλλογικές παρεμβάσεις και καταγγελίες (τόσο μέσα απο ανακοινώσεις και δράσεις όσο και μέσα από θεσμικούς φορείς, όπως η Επιθεώρηση Εργασίας), ώστε να βάλουμε ένα φρένο στις διάφορες εργοδοτικές-κρατικές μεθοδεύσεις ενάντια στα εργατικά δικαιώματα και συμφέροντα, την υγεία, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας.

Ο Σύλλογος δεν υπόσχεται -άλλωστε ποτέ δεν έκανε κάτι τέτοιο- ότι μπορεί να δώσει μια άμεση λύση στο όποιο πρόβλημα αντιμετωπίζουμε. Ωστόσο παραμένει ένα απο τα βασικά μέσα συλλογικού αγώνα και αλληλεγγύης που έχουμε στα χέρια μας.

Για επικοινωνία με το Συλλογο μπορούμε να τηλεφωνούμε στα 2103820537 & 6980182255 ή να στέλνουμε email στο sylyp_vivliou@yahoo.gr.

Για όλη τη δύσκολη αυτή περίοδο που έχουμε μπροστά μας παραμένουμε σε συνεχή λειτουργία και αγωνιστική ετοιμότητα. Μπορούμε να επικοινωνούμε με το Σύλλογο για κάθε σχετική διευκρίνιση-συνεννόηση.

Συναδελφικά,
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής


Eπίσης: Συνέχεια

[Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ] Η πανδημία δεν αντιμετωπίζεται με καθολική απαγόρευση κυκλοφορίας. Αντιμετωπίζεται με εκτεταμένους μαζικούς ελέγχους (τεστ) και με μέτρα ανόρθωσης του διαλυμένου συστήματος υγείας.

Η πανδημία δεν αντιμετωπίζεται με καθολική απαγόρευση κυκλοφορίας. Αντιμετωπίζεται με εκτεταμένους μαζικούς ελέγχους (τεστ) και με μέτρα ανόρθωσης του διαλυμένου συστήματος υγείας.

Η πραγματικότητα που ζούμε…
– Στα νοσοκομεία δεν υπάρχουν αντιδραστήρια για να γίνουν τεστ, δεν υπάρχουν μάσκες ούτε καν για το νοσηλευτικό προσωπικό, δεν υπάρχουν Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, δεν υπάρχει επαρκές προσωπικό (γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί)… και ούτε υπάρχει καμία καούρα στην κυβέρνηση για να γίνουν προσλήψεις.
– Τα ιδιωτικά κέντρα υγείας αντί να επιταχθούν και να συμβάλλουν στην αντιμετώπιση της πανδημίας, συνεχίζουν να κερδοφορούν, ή καλύτερα να αισχροκερδούν. Η κυβέρνηση προχωρά στην ενοικίαση κρεβατιών από τα ιδιωτικά κέντρα υγείας με εξωφρενικό κόστος. Χαρίζει χρήμα στους εμπόρους της Υγείας.
– Στα μαγαζιά τα ατομικά είδη προστασίας (μάσκες, αντισηπτικά κοκ) στοιχίζουν πανάκριβα, επειδή αυτό επιτάσσει ο «νόμος της αγοράς».
– Εργοστάσια και μεγάλες εταιρείες που καμία σχέση δεν έχουν ούτε άμεσα ούτε έμμεσα με τους τομείς της υγείας, των τροφίμων, των καυσίμων, συνεχίζουν κανονικά τη λειτουργία τους… και οι εργαζόμενοι στριμώχνονται στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς τις ώρες αιχμής για να πάνε στη δουλειά τους. Πχ κατασκευαστικός τομέας, τηλεφωνικά κέντρα, ακόμη και στον κλάδο του βιβλίου – χάρτου – ψηφιακών ειδών (με ηλεκτρονικές πωλήσεις).
– Στους χώρους εργασίας οι εργοδότες δεν παρέχουν τα στοιχειώδη μέτρα ατομικής και ομαδικής προστασίας στους εργαζόμενους.
– Εργαζόμενοι σε συγκεκριμένους τομείς π.χ. υγεία, σουπερμάρκετ, ταχυμεταφορές, ντελίβερι ωθούνται στα όρια της ψυχικής και σωματικής αντοχής με εξαντλητικά ωράρια, εντατικοποίηση, μηδαμινή προστασία.
– Χιλιάδες εργαζόμενοι καλούνται να επιβιώσουν με το περιβόητο 800άρι (533,33 ευρώ το μήνα)… ούτε σκέψη για να καλυφθούν από το κράτος οι μισθοί εξ ολοκλήρου ή στο μεγαλύτερο ποσοστό τους όπως συμβαίνει σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Οι συμβάσεις εργασίας αναστέλλονται και είναι αβέβαιο όταν λήξει η αναστολή τους, που θα βρίσκεται ο εργαζόμενος ή τι θα ισχύει με τη σύμβασή του.
– Πλήρης ελευθερία στους εργοδότες στο όνομα της έκτακτης ανάγκης να διαλύσουν τις εργασιακές σχέσεις και να αναιρέσουν εργασιακά δικαιώματα (απλήρωτες υπερωρίες, εκ περιτροπής εργασία με μείωση κατά 50% του μισθού, ωράρια λάστιχο). 40000 απολύσεις από 1η Μάρτη.
– Χιλιάδες πρόσφυγες βρίσκονται στοιβαγμένοι σε «στρατόπεδα συγκέντρωσης» χωρίς καμία προστασία για την πανδημία και χωρίς τα στοιχειώδη για την επιβίωσή τους (σκεπή πάνω από το κεφάλι τους, τροφή, νερό για πλύσιμο, κρεβάτι…).

…και η αντιστροφή της
Συνέχεια

[Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ] Υψώνουμε και δυναμώνουμε τις φωνές μας, δείχνουμε αλληλεγγύη, απαιτούμε να παύσει η διεύρυνση του ωραρίου των SUPERMARKET, να μην ανοίξουν τις Κυριακές

Υψώνουμε και δυναμώνουμε τις φωνές μας, δείχνουμε αλληλεγγύη, απαιτούμε να παύσει η διεύρυνση του ωραρίου των SUPERMARKET, να μην ανοίξουν τις Κυριακές

Ως εργαζόμενοι και ως σωματείο αντιλαμβανόμαστε τους πραγματικούς κινδύνους για τη ζωή και την υγεία. Έχουμε συλλογική και ατομική ευθύνη και συναίσθηση απέναντι στα κρίσιμα ζητήματα που έχουν προκύψει και δεν επιτρέπουμε σε καμία πολιτική και οικονομική εξουσία να το αμφισβητεί. Δεν ξεχνάμε τους αγώνες που έχουμε δώσει για την επάρκεια σύγχρονων υπηρεσιών δημόσιας δωρεάν περίθαλψης με ελεύθερη, ισότιμη και καθολική πρόσβαση σε αυτές. Άλλωστε μας είναι ξεκάθαρο περισσότερο από ποτέ ότι σε οποιοδήποτε μαζικό έκτακτο υγειονομικό γεγονός εκεί βρίσκεται η λύση.

Δεν ξεχνάμε την αποδόμηση του δημόσιου συστήματος υγείας και την τεράστια πολιτική ευθύνη που φέρουν οι κυβερνήσεις και οι εργοδότες, οι θιασώτες της ελεύθερης αγοράς, οι υποστηρικτές του ατομικού ωφελιμισμού. Η συνθήκη έκτακτης ανάγκης, επιτήρησης, επιβολής μέτρων και καταπάτησης εργατικών και ανθρώπινων δικαιωμάτων με αφορμή το ζήτημα του κορονοϊού εγείρει πολύ σημαντικά ερωτήματα που χρειάζεται να τα απαντάμε για να προστατεύσουμε τα εργασιακά και τα ταξικά μας συμφέροντα. Για να μην επιβληθούν εργασιακές συνθήκες και μέτρα που θα εξοντώσουν τον κόσμο της εργασίας, τις ευάλωτες και αδύναμες κατηγορίες ανθρώπων που είναι ιδιαίτερα εκτεθειμένοι στον κίνδυνο (άνεργοι, άστεγοι, χρήστες, πρόσφυγες και μετανάστες) που είναι αόρατοι στον κρατικό μηχανισμό και βρίσκονται στην πιο δυσχερή θέση.

Στην παρούσα φάση η κυβερνητική εντολή για τη διεύρυνση του ωραρίου και το κυριακάτικο άνοιγμα των SUPERMARKET δεν μπορεί και δεν πρέπει να νομιμοποιηθεί στα μάτια της κοινωνίας. Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο έχουν επιβαρυνθεί την προηγούμενη περίοδο με την παράλογη καταπάτηση των ωραρίων τους, με μόνη επιδίωξη των αφεντικών την κερδοφορία των επιχειρήσεων τους και των πολυεθνικών ομίλων. Όπως επίσης δεν πρέπει να θεωρείται επιτακτικό ότι σε αυτή τη δύσκολη στιγμή μένουμε σπίτι και κάνουμε τα καταναλωτικά μας ψώνια και μας τα φέρνουν οι εργαζόμενοι στις εταιρείες courier, όταν το ίδιο το σωματείο τους απαιτεί να λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας. Απαιτούμε από την κυβέρνηση να πάρει πίσω αυτή την απόφασή της και να εγκαταλείψει τη ρητορική περί επιστράτευσης των εργαζομένων. Απαιτούμε να επιτάξει ιδιωτικές μονάδες υγείας και υγειονομικό υλικό.

Όπως κάνουμε και ως Σύλλογος σε κάθε απεργία μας για την Κυριακάτικη αργία, καλούμε όλους και όλες σε συνειδητή αποχή από τις αγορές σε SUPERMARKET τόσο τις Κυριακές, όσο και σε κάθε άλλη ώρα πέραν του κανονικού ωραρίου.

Κανένα μαγαζί την Κυριακή ανοιχτό.

Μείωση, και όχι επέκταση, ωραρίου των SUPERMARKET και των εμπορικών καταστημάτων.

Πλήρες ωράριο (με μετατροπή όλων των συμβάσεων ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης με τη σύμφωνη γνώμη του κάθε εργαζόμενου), με συμβάσεις αορίστου χρόνου, πλήρη δικαιώματα και αυστηρά πενθήμερο για όλους τους εργαζομένους. Με ταυτόχρονη αύξηση μισθού και παροχή επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και βαρέων ενσήμων.

Άμεσα μέτρα προφύλαξης, υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com


Κυβέρνηση και αφεντικά ταχτοποιούν τις “εκκρεμότητές τους’’, ρημάζουν τις ζωές των εργαζομένων στο εμπόριο, επιδιώκουν την ολοκληρωτική κυριαρχία της αγοράς στις ζωές μας [Η πιο πρόσφατη ανακοίνωση του Συλλόγου μας για την Κυριακάτικη αργία – Φλεβάρης 2020] 

Την κρίση του κορονοϊου να πληρώσουν τα αφεντικά και όχι οι εργαζόμενοι [Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ – 13/3/20]

Πληροφόρηση για την εργατική νομοθεσία που διαμορφώνεται και για τα μέτρα προστασίας για τον κορονοϊό

Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,

Σε συνέχεια των ανακοινώσεων-ενημερώσεων που ως Σύλλογος έχουμε στείλει-δημοσιεύσει (Την κρίση του κορονοϊου να πληρώσουν τα αφεντικά και όχι οι εργαζόμενοι & Ενημέρωση από και προς το Σύλλογο για τα ζητήματα της κρίσιμης αυτής συγκυρίας) στέλνουμε-αναδημοσιεύουμε πληροφόρηση για την εργατική νομοθεσία που διαμορφώνεται και για τα μέτρα προστασίας για τον κορονοϊό. Θα επανέλθουμε και στη συνέχεια για κάθε ενδεχόμενη επικαιροποίηση.

Θα ακολουθήσει πολύ άμεσα νεό επεξεργασμένο κείμενο του Συλλόγου μας σε σχέση με τον αντίκτυπο των μέτρων και τη δυνατότητα εφαρμογής τους αλλά και την αναγκαιότητα -κάτω από τις παρούσες δύσκολες συνθήκες- για τη διεκδίκηση των εργασιακών μας διακαιωμάτων και την υπεράσπιση των ταξικών μας συμφερόντων.

>> Για επικοινωνία με το Συλλογο μπορούμε να τηλεφωνούμε στα 2103820537 & 6980182255 ή να στέλνουμε email στο sylyp_vivliou@yahoo.gr.  Για όλη τη δύσκολη αυτή περίοδο που έχουμε μπροστά μας θα είμαστε σε συνεχή λειτουργία και αγωνιστική ετοιμότητα. 

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

_____

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ | Κορωνοϊός (SARS-CoV-2) – Οδηγίες και μέτρα πρόληψης σε εργασιακούς χώρους (από το EΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε – Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας): http://www.elinyae.gr/sites/default/files/2020-03/12313.pdf

_____

Από το κείμενο πληροφόρησης με τίτλο «Ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους: Κατεπείγοντα μέτρα προσωρινού χαρακτήρα για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό διάδοσης του κορονοϊού»:

> ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Συνέχεια