[Τρίτη 1/10, 6.30μμ] νέα συγκέντρωση διαμαρτυρίας για την εκδικητική απόλυση στο βιβλ. “Ευριπίδης”

Συνεχίζοντας τον αγώνα για την ανάκληση της εκδικητικής απόλυσης της συναδέλφου μας

καλούμε σε νέα συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το βιβλιοπωλείο «Ευριπίδης» στο Χαλάνδρι το απόγευμα της Τρίτης 1/10

αρχική συγκέντρωση: στις 6.30μμ στο ΚΕΠ στην κεντρική πλατεία Χαλανδρίου

[ανταπόκριση] εικόνες από την παρέμβαση της Τρίτης 1/10 (από τις 7μμ μέχρι τις 9μμ) / επίσης κατά τις δύο τελευταίες ημερες κολλήθηκαν πολλές σχετικές αφίσες σε κεντρικά σημεία του Χαλανδρίου

syvxa_1_10_13_eyrip_apol_b

>νέο σχετικό κείμενο του Συλλόγου με τα όποια νέα δεδομένα του αγώνα για την ανάκληση της εκδικητικής απόλυσης (επειτα και από την πρόσφατη τριμερή συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας):

[το κείμενο σε pdf]

Ο αγώνας για την ανάκληση της εκδικητικής απόλυσης της συναδέλφου μας στο βιβλιοπωλείο «Ευριπίδης» συνεχίζεται!

Από τον Ιούλιο του 2013 ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής, μετά την απροειδοποίητη και αδικαιολόγητη απόλυση της συναδέλφισσάς μας και μέλους του σωματείου, βρίσκεται σε μάχη διαρκείας με την εργοδοσία του βιβλιοπωλείου «ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ» απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψή της. Όλο αυτό το διάστημα των κινητοποιήσεων ο εργοδότης Θ. Βασιλόπουλος κινείται στην ίδια γραμμή αρνούμενος μέχρι και πριν από λίγες μέρες κάθε διάλογο με τα μέλη του συλλόγου. Ακόμα και μετά τη γνωμοδότηση της επιθεώρησης εργασίας η οποία τάχθηκε υπέρ της εργαζόμενης καλώντας την εργοδοσία να την επαναπροσλάβει, εμμένει στην αδιάλλακτη στάση του. Ο λόγος είναι προφανής. Η εργοδοσία του βιβλιοπωλείου «ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ» ως μέλος της ΕΝΕΛΒΙ, έχει υιοθετήσει την απόφαση των εργοδοτών του κλάδου να κάμψουν τη δράση και τη δυναμική αντίσταση του σωματείου και των εργαζομένων ενάντια στην ασυδοσία τους.

Η εργαζόμενη, απολύθηκε αναίτια και προσχεδιασμένα μετά από 6 χρόνια εργασίας. Ποτέ δεν συνέτρεξαν οι δικαιολογίες και τα συνηθισμένα μασκαρέματα που επικαλούνται τα αφεντικά – κυρίως στις μέρες μας – για να ξεφορτώνονται τους υπαλλήλους τους. Το επιχειρηματικό μάλιστα δαιμόνιο του Βασιλόπουλου είχε φροντίσει να προσλάβει προηγουμένως νέα υπάλληλο με το μισό σχεδόν μισθό και είχε αναθέσει στην απολυμένη την εκπαίδευσή της.

Το επιχείρημα που κατασκεύασε και χρησιμοποιεί η εργοδοσία όλες αυτές τις μέρες των κινητοποιήσεων, για να δικαιολογήσει ότι πέταξε ξαφνικά μια εργαζόμενη στο δρόμο, είναι ότι θυμήθηκε μετά από 6 χρόνια εργασίας της σε κεντρικό πόστο του καταστήματος και καθημερινής επαφής της με αμέτρητους πελάτες, πως ήταν αγενής. Πληροφορούμε, απλά, πως η γνώμη των πελατών που γνωρίζουν την εργαζόμενη χρόνια και με τους οποίους ερχόμαστε σε επικοινωνία κατά τις κινητοποιήσεις μας έξω από το μαγαζί, εκθέτει τον εργοδότη.

Η αλήθεια της απόλυσης δηλώθηκε ωμά από την εκπρόσωπο του «ΕΥΡΙΠΙΔΗ» προς την επιτροπή που την προσέγγισε κατά το ξεκίνημα των κινητοποιήσεων: «Η απόλυσή της ήταν αναγκαία για την επιβίωση της επιχείρησής μου». Και όμως η επιχείρηση δεν αντιμετωπίζει οικονομικό πρόβλημα. Πρόκειται για μια κερδοφόρα εταιρία, που μέσα στην κρίση, πριν από 10 μήνες άνοιξε και δεύτερο κατάστημα στην Κηφισιά.

Εδώ ο όρος «επιβίωση», που στον εργαζόμενο φέρνει συνειρμούς ελλείψεων και στερήσεων, στη γλώσσα των εργοδοτών του «ΕΥΡΙΠΙΔΗ» και του κάθε καπιταλιστή μεταφράζεται «βγάζω επιπλέον κέρδος από τα κέρδη μου». Μέσα στον κυκεώνα των νέων εργασιακών σχέσεων που εξευτελίζουν τις ζωές μας και καταρρακώνουν την αξιοπρέπειά μας, οι εργοδότες του «ΕΥΡΙΠΙΔΗ» συμπεριφέρονται όπως κάθε καπιταλιστής που μυρίζεται κέρδος. Εδώ και καιρό χρησιμοποιώντας το οπλοστάσιο των μνημονιακών μέτρων προσλαμβάνουν υπαλλήλους κάτω των 35, μέσω ΟΑΕΔ με μισθό 600€ το πολύ, με τους οποίους έχουν στελεχώσει το νέο κατάστημα στην Κηφισιά. Στο κατάστημα δε του Χαλανδρίου, έχουν αρχίσει γύρο προσλήψεων με 480€ ή και με λιγότερα.

Η επιχείρηση θέλει να μεγιστοποιήσει τα κέρδη της από όλες τις απόψεις. Σίγουρα ήταν μεγάλη η ικανοποίηση για το αφεντικό να διώξει την πιο ενοχλητική από τους υπαλλήλους του, αυτή που απεργούσε και συνδικαλιζόταν, δίνοντας το παράδειγμα στους υπόλοιπους πώς στο μαγαζί του δε χωράνε στο εξής τέτοια. Για τους εργοδότες του «ΕΥΡΙΠΙΔΗ» είναι πλέον αυτονόητο ότι μπορούν να έχουν έναν ανεπαρκή αριθμό υπαλλήλων να εργάζεται με υπερωρίες, σπαστά ωράρια, χωρίς διάλλειμα, εντατικά και αδιαμαρτύρητα με μισθούς – χαρτζιλίκια.

Εμείς, σε όλους αυτούς που εκμεταλλεύονται τον καθημερινό μας μόχθο για να μεγαλώνουν τον πλούτο τους και που μας θεωρούν αναλώσιμο υλικό ανάλογα με τις ορέξεις τους, απαντάμε πως οι κινητοποιήσεις μας δεν θα σταματήσουν μέχρι να ανακληθεί η άδικη και εκδικητική απόλυση της συναδέλφισσάς μας.

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ «ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ»

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου– Χάρτου Αττικής

Λόντου 6 (2ος όροφος), 106 81 Αθήνα / 210 3820537 / sylyp_vivliou@yahoo.gr

bookworker.wordpress.com

 

* στείλτε μηνύματα διαμαρτυρίας στην εταιρία “Ευριπίδης” μέσω fax: 2106800647  και e-mail: contact@evripidis.gr

απόσπασμα του δελτίου εργατικής διαφοράς της Επιθεώρησης Εργασίας (26/9/13): […] Από την πλευρά της η υπηρεσία μας θεωρεί ότι οι ισχυρισμοί της επιχείρησης για απόλυση λόγω ανάρμοστης συμπεριφοράς δεν είναι επαρκώς τεκμηριωμένοι και σε κάθε περίπτωση η επιχείρηση δεν προσκόμισε κανένα σχετικό έγγραφο με το οποίο να γίνεται σύσταση στην προσφεύγουσα σχετικά με την συμπεριφορά της κ ενημέρωση της ότι η συνέχιση τέτοιων συμπεριφορών θα οδηγήσει σε καταγγελία της σύμβασής της. Κατά την γνώμη μας εάν υπάρχουν τα προβλήματα που επικαλείται η επιχείρηση σχετικά με την συμπεριφορά της προσφεύγουσας θα έπρεπε πριν φτάσει στην έσχατη λύση της απόλυσης να είχε προχωρήσει σε ηπιότερες λύσεις (όπως πχ. συστάσεις) προς την εργαζόμενη, η οποία σημειωτέον ήταν εργαζόμενη για 6 συναπτά  έτη. Στα πλαίσια αυτά αλλά και για τη διατήρηση της εργασιακής ειρήνης η Υπηρεσία μας καλεί την επιχείρηση να επανεξετάσει τη στάση της και να προχωρήσει στην επαναπρόσληψη της προσφεύγουσας. Σε αντίθετη περίπτωση τον τελικό λόγο έχουν τα δικαστήρια.

Advertisements

Τα σχόλια είναι απενεργοποιημένα.