Monthly Archives: Ιουνίου 2014

[Τρ.10/6, 7μμ, γραφεία ΣΥΒΧΑ] συνέλευση συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια

H επόμενη συνέλευση του Συντονιστικού Δράσης ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια έχει οριστεί για την Τρίτη 10 Ιούνη στις 7μμ στα γραφεία του ΣΥΒΧΑ (Λόντου 6, Εξάρχεια).

Η συνέλευση του Συντονιστικού Δράσης προφανώς και πάλι είναι ανοιχτή σε όσες συλλογικότητες και συναδέλφους βρέθηκαμε στις κυριακάτικες απεργιακές κινητοποιήσεις και σε όλες τις σχετικές παρεμβάσεις και γενικά σε όλους όσοι επιθυμούν να αναπτύξουν/συντονίσουν δράση για το ζήτημα αυτό.

13_4_14_apergia_a

[Κυρ.15/6, 9μμ, πάρκο Ναυαρίνου] προβολή ταινίας: «Το λιμάνι της Χάβρης», του Aki Kaurismäki

havre

Προβολή ταινίας: «Το λιμάνι της Χάβρης», του Aki Kaurismäki [LE HAVRE: EL PUERTO DE LA ESPERANZA]

Κυριακή 15 Ιούνη  9μ.μ.

Στο πάρκο Ναυαρίνου Εξάρχεια (Ναυαρίνου & Ζωοδόχου Πηγής)

Ένας μεσήλικας λούστρος περιθάλπει και δίνει καταφύγιο σε έναν νεαρό Αφρικανό μετανάστη, τον οποίο αναζητά η αστυνομία.

>  Όποια-ος συναδέλφισσα-ος βιβλιοϋπάλληλος ενδιαφέρεται να συμμετάσχει στην κινηματογραφική ομάδα του συλλόγου, ας επικοινωνήσει μαζί μας στο e-mail sylyp_vivliou@yahoo.gr ή κάθε Πέμπτη από τις 7.30 μ.μ. στο τηλέφωνο 2103820537

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής
bookworker.wordpress.com

Η αργία του Αγίου Πνεύματος ήταν και παραμένει αργία στον κλάδο του βιβλίου [2η ανακοίνωση ΣΥΒΧΑ]

Η αργία του Αγίου Πνεύματος ήταν και παραμένει αργία στον κλάδο του βιβλίου

Η αργία του Αγίου Πνεύματος αποτελεί μια κατάκτηση για τον κλάδο του Βιβλίου. Πρωτοκαθιερώθηκε το 2005, ως όρος της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ). Το 2013 ομάδα εργοδοτών του κλάδου, με την εργοδοτική οργάνωση ΕΝ.ΕΛ.ΒΙ. να πρωτοστατεί, επιχείρησε να αμφισβητήσει και να υπονομεύσει αυτή την κατάκτηση. Ομάδα εργοδοτών επιμένει και φέτος, ότι η συγκεκριμένη ημέρα (9/6/2014) δεν είναι αργία, και ότι μπορούν να λειτουργήσουν κανονικά τα καταστήματά τους, απασχολώντας τους εργαζόμενους.

Ο Σύλλογός μας που εκπροσωπεί το σύνολο των συναδέλφων του κλάδου, κινητοποιείται και φέτος για να υπερασπίσει τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας. Διακηρύσσουμε προς πάσα κατεύθυνση, «ούτε μία μέρα κλεμμένη, ούτε μία αργία χαμένη!». Μετά από προσφυγή μας, η αρμόδια διεύθυνση του Υπουργείου Εργασίας εξέδωσε έγγραφο με Α.Π. 18683/574/12-6-2013 όπου αναφέρεται: η Αργία του Αγίου Πνεύματος στον κλάδο του βιβλίου και συνεπώς η απαγόρευση απασχόλησης εργαζομένων κατά την ημέρα αυτή, συνιστά θεσμικό όρο παλαιότερων ΣΣΕ, ο οποίος εξακολουθεί και ισχύει, χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα μονομερούς εκ μέρους του εργοδότη μεταβολής του.

Φέτος όπως και πέρυσι, κινητοποιήσαμε το Σ.ΕΠ.Ε., ώστε να διενεργήσει ελέγχους για τυχόν παραβάσεις και για την επιβολή προστίμων σε όσους εργοδότες καταστρατηγούν την αργία του Αγίου Πνεύματος. Παράλληλα οργανώνουμε παρέμβαση-διαμαρτυρία έξω από βιβλιοπωλεία που επιλέγουν να λειτουργήσουν αυτή την ημέρα. Να επισημάνουμε ότι, οι εργοδοτικές οργανώσεις του κλάδου (με εξαίρεση την ΕΝ.ΕΛ.ΒΙ.) έχουν τοποθετεί υπέρ του σεβασμού της αργίας του Αγίου Πνεύματος.

Οι μνημονιακοί αντεργατικοί νόμοι έχουν ανοίξει την όρεξη των εργοδοτών, οι οποίοι ορμάνε να σαρώσουν κάθε εργασιακό κεκτημένο. Κάποιοι απ’ αυτούς δεν αρκούνται στα όσα έχουν θεσμοθετηθεί και τα οποία ξεφτιλίζουν το κόστος της εργατικής δύναμης, αλλά προχωράνε ακόμη παραπέρα. Δεν τους φτάνει ότι οι μισθολογικοί όροι των συλλογικών συμβάσεων δεν ισχύουν, θέλουν από μόνοι τους εντελώς αυθαίρετα, να καταργήσουν και τους θεσμικούς όρους των ΣΣΕ. Αν τους αφήσουμε να κάνουν ό,τι θέλουν, είναι φανερό πως θα τα σαρώσουν όλα. Είναι αδίστακτοι, καταστρατηγούν την Κυριακάτικη αργία, καταστρατηγούν την αργία του Αγίου Πνεύματος. Αύριο θα απαιτήσουν να δουλεύουμε Πρωτοχρονιά, Πάσχα, Δεκαπενταύγουστο… Πρέπει να τους σταματήσουμε. Μας πετάνε κατάμουτρα, ότι «νόμος είναι η αυθαιρεσία του εργοδότη». Ας τους απαντήσουμε με αποφασιστικότητα, ότι «νόμος είναι το δίκιο του εργάτη». Το μαύρο μέτωπο εργοδοτών-κυβερνώντων-ΕΕ-Τρόικας μπορεί να νικηθεί, αν βρει απέναντι του τον ενωτικό και μαζικό εργατικό αγώνα.

Η αργία του Αγίου Πνεύματος πρέπει να διατηρηθεί (και θα διατηρηθεί) σε όσους κλάδους ισχύει (δημόσιο, Κοινή Ωφέλεια, κλάδοι του ιδιωτικού τομέα, ανάμεσά τους και ο κλάδος του βιβλίου). Παράλληλα, πρέπει να επεκταθεί σε όλους τους κλάδους, να ισχύει για κάθε εργαζόμενο, να γίνει υποχρεωτική γενική αργία. Ας παλέψουμε γι’ αυτό το στόχο. Ας απαντήσουμε στην επίθεση των περικοπών και του πετσοκόμματος, με τη δική μας αντεπίθεση των παραπέρα διεκδικήσεων.

Δεν θα περάσει το τσάκισμα των συλλογικών μας κατακτήσεων,
το τσάκισμα της δυνατότητας μας για συλλογική οργάνωση,
το τσάκισμα της αξιοπρέπειας μας.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210 – 3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

> η 1η (για φέτος) σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου μας βρίσκεται εδω

> το έγγραφο της αρμόδιας διεύθυνσης του Υπουργείου Εργασίας, με Α.Π. 18683/574/12-6-2013 βρίσκεται ΕΔΩ

[Παρ.20/6] πάρτυ οικονομικής ενίσχυσης του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής

Print

πάρτυ οικονομικής ενίσχυσης

του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής

Παρασκευή 20 Ιούνη, από τις 10μμ, στα γραφεία του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων [πεζόδρομος Ερμού 134-136, δίπλα στο σταθμό ΗΣΑΠ «Θησείο»]

Σύλλόγος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής  bookworker.wordpress.com

 

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΑ ΜΗΧΑΝΑΚΙΑ ΤΗΣ ΑΝΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ ΤΩΡΑ | Μια οφειλόμενη απάντηση στην «αλυσίδα πολιτισμού» ΙΑΝΟΣ Α.Ε.

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΑ ΜΗΧΑΝΑΚΙΑ ΤΗΣ ΑΝΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ ΤΩΡΑ
Μια οφειλόμενη απάντηση στην «αλυσίδα πολιτισμού» ΙΑΝΟΣ Α.Ε.

Δεν εκπλήσσει η ατυχής απόπειρα να συκοφαντηθεί ο Σύλλογός μας από την εργοδοσία του βιβλιοπωλείου ΙΑΝΟΣ. Είναι ξεκάθαρα μια απελπισμένη προσπάθεια να διασκεδαστούν οι εντυπώσεις από τη δημόσια κατακραυγή, έπειτα από την καταγγελία του Συλλόγου ότι η «αλυσίδα πολιτισμού» έχει περάσει «αλυσίδες» στο λαιμό κάθε υπαλλήλου τα μηχανάκια καταγραφής των ατομικών πωλήσεων.

Εκπλήσσει όμως η έλλειψη ντροπής, όχι μόνο απέναντι στο σωματείο μας και τους πελάτες, αλλά κυρίως απέναντι στους εργαζόμενους, με το να λέει τέτοια ψέματα για τα scanners, ότι τάχα χρησιμοποιούνται για το σύστημα μηχανοργάνωσης και απογραφής των βιβλίων. Ας μας πουν αν υπάρχουν και scanners αλήθειας!

Η ΙΑΝΟΣ ΑΕ αναφέρει ότι τα «περιβόητα μηχανάκια» –τα οποία στην ανακοίνωσή της, σε μια στιγμή αυτοκριτικής, τα χαρακτηρίζει εργαλεία σαδιστικής επιβολής της «αδίστακτης εργοδοσίας»– αποτελούν πρωτοπόρα μέθοδο για την ενημέρωση της αποθήκης. Σε αυτό το σημείο η ΙΑΝΟΣ ΑΕ δοκιμάζει τη «νοημοσύνη των υπαλλήλων και των πελατών» του βιβλιοπωλείου. Όλοι στον κλάδο του βιβλίου ξέρουν ότι όταν τα βιβλία φτάνουν στο ταμείο, σκανάρονται για να τιμολογηθούν και γίνεται αυτόματη ενημέρωση των πωλήσεων, των ελλείψεων της αποθήκης και του δελτίου παραγγελίας.

Η δειλή, βέβαια, παραδοχή στην ανακοίνωση της ΙΑΝΟΣ Α.Ε. ότι «με τον τρόπο αυτό επίσης επιβραβεύονται οι καλύτεροι συνεργάτες μας», μαρτυρά την πανικόβλητη θέση της εργοδοσίας να συμμαζέψει τα ασυμμάζευτα μετά την κατακραυγή που υπέστη. Το λέμε και το ξαναλέμε: μέσα από τα ατομικά μηχανάκια-scanners, καταγράφονται οι πωλήσεις των εργαζομένων ξεχωριστά και αξιολογούνται στο τέλος κάθε μήνα και μάλιστα με βάση τον τζίρο που φέρνουν στα κέρδη και όχι με βάση τον αριθμό των πωληθέντων βιβλίων. Αυτή η πρακτική, η οποία επίσης προβλέπει την ανακήρυξη του «πωλητή του μήνα», ενσταλάζει στους εργαζόμενούς της την κουλτούρα του κυνηγιού του μπόνους, της προώθησης των πιο ακριβών βιβλίων στους πελάτες, ταυτόχρονα με το φόβο της απόλυσης και τον κανιβαλικό ανταγωνισμό μεταξύ των συναδέλφων.

Θα συμφωνήσουμε ότι η έμπνευση για τα μηχανάκια είναι μια ακόμα απόδειξη του πόσο «πρωτοπόρα» σε μια σειρά από τομείς είναι η «αλυσίδα πολιτισμού» ΙΑΝΟΣ: η «σταθερή πορεία ανάπτυξης», όπως αναφέρεται στην ανακοίνωσή της, κρύβει από πίσω τις συμβάσεις πολλών ταχυτήτων, τα πρόστιμα προς τους εργαζομένους, τη χρήση δωρεάν εργατικής δύναμης μέσα από τα «προγράμματα κατάρτισης των ανέργων», τα εξαήμερα που δουλεύουν οι εργαζόμενοι, τις ανοιχτές Κυριακές και φυσικά την εχθρική στάση απέναντι στο δικαίωμα της συνδικαλιστικής δράσης, όπως για παράδειγμα τη συλλογή υπογραφών από τους εργαζομένους υπέρ της επιχείρησης για να παραιτηθούν «οικειοθελώς» από την αργία του Αγίου Πνεύματος. Δεν πέρασαν λίγες μέρες που η εργοδοσία της εταιρείας προσπαθούσε να μας πείσει πως δεν κάνει απολύσεις και τέσσερις εργαζόμενοι έχασαν την δουλειά τους, αφού πρώτα τους ξεζούμισε και μετά τους πέταξε στον δρόμο.

Εκεί όμως που δεν είναι καθόλου «πρωτοπόρα», αλλά μιμείται αξιοθρήνητα κάθε άλλο εργοδότη στο χώρο του βιβλίου, είναι όταν ισχυρίζεται ότι ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής έχει «επιλεκτικό ενδιαφέρον» στη δράση του, αφήνοντας αόριστα να εννοηθεί ότι συντρέχουν κάποιοι «άλλοι λόγοι» που στηλιτεύονται οι πρακτικές της εργοδοσίας στο εν λόγω βιβλιοπωλείο. Πράγματι, «επιλέγουμε» να σταθούμε στο πλευρό των εργατικών συμφερόντων των υπαλλήλων στο χώρο του βιβλίου και, πράγματι, «επιλέγουμε» να δίνουμε μάχες εδώ και δεκαετίες απέναντι σε κάθε λογής εργοδοτική αυθαιρεσία και καταπάτηση της αξιοπρέπειας των εργαζομένων. Στον αγώνα του να υπερασπιστεί τα δικαιώματα των εργαζόμενων στον κλάδο του βιβλίου, είναι γνωστό σε όλους ότι ο ΣΥΒΧΑ έχει βρεθεί έξω από μεγάλο αριθμό βιβλιοπωλείων, όπως Ελευθερουδάκης, Εστία, Ευριπίδης, Παπασωτηρίου, Πατάκης, Πολιτεία, Άγρα, Πρωτοπορία, Public, Σάκκουλας, Χρηστάκης, Γεωργιάδης, αλλά και σε πολλές άλλες μικρές, μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου.

Δεν μας αφορά ο ανταγωνισμός ανάμεσα στους εκδότες ή τους βιβλιοπώλες. Δεν μοιραστήκαμε ποτέ τα κέρδη, δεν είμαστε από το σινάφι των μεγαλοσυνδικαλιστών που εξέθρεψε το σύστημα με το οποίο μάλλον οι μεγαλομέτοχοι του ΙΑΝΟΥ είχαν συναλλαγές. Δεν μας ενδιαφέρει ποιος πουλάει περισσότερο. Μας ενδιαφέρει η υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζόμενων στα βιβλιοπωλεία και τους εκδοτικούς οίκους, και δεν πρόκειται να κάνουμε ούτε βήμα πίσω από αυτό, όση λάσπη ή απειλές κι αν εκτοξεύουν εναντίον μας κατά καιρούς οι εργοδότες.

Επειδή λοιπόν η «αλήθεια περισσεύει από παντού» και δύσκολα μπαίνει σε «ιδεολογικά κουτιά», όπως άλλωστε μας ενημερώνει και η ίδια η ΙΑΝΟΣ Α.Ε., ας αφήσει τα -έωλα για όποιον/α περάσει απλώς μια βόλτα από το εν λόγω βιβλιοπωλείο- ψέματα για τα μηχανάκια-scanners, καθώς επίσης και τη βαρετή χιλιοζεσταμένη σούπα της λάσπης απέναντι στο Σύλλογο, και να πάρει πίσω ΤΩΡΑ το χυδαίο καθεστώς του «πωλητή του μήνα».

– Να καταργηθούν τώρα τα μηχανάκια-scanners της αναξιοπρέπειας
– Όχι στο χυδαίο καθεστώς του «πωλητή του μήνα»
– Όχι στις απολύσεις
– Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας για όλους και όλες τους/τις εργαζομένους/ες

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής

Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210 – 3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

ianos_mixanakia_16_05_14

> η πρώτη σχετική ανακοίνωση του Συλλόγου μας:

Οι πωλητές του μήνα
ή αλλιώς
Πήραν φωτιά τα μηχανάκια μου…

Ένα ιδιότυπο σκανάρισμα φαίνεται να λαμβάνει χώρα τους τελευταίους δύο μήνες στην «αλυσίδα πολιτισμού ΙΑΝΟΣ»: συνάδελφοι και συναδέλφισσες κυνηγούν τα βιβλία που πωλούν στους πελάτες προκειμένου να τα «σκανάρουν», με τα μηχανάκια που έχουν κρεμασμένα στο λαιμό τους. Μόνο που αυτό το σκανάρισμα δεν είναι ακριβώς «καταγραφή», όπως ενημερώνεται ο απορημένος και ανυποψίαστος πελάτης. Στην πραγματικότητα πρόκειται για ένα νέο ευφάνταστο μέτρο της εργοδοσίας προκειμένου -μέσα από τα μηχανάκια, που φοράει ο κάθε εργαζόμενος ξεχωριστά- να καταγράφονται οι ατομικές του πωλήσεις.

Το νέο αυτό μέτρο δε θίγει άραγε την αξιοπρέπεια των εργαζομένων που είναι αναγκασμένοι να «κυνηγάνε τους πελάτες από πίσω», συχνά να γίνονται ακόμα και ενοχλητικοί υπό το φόβο της χαμηλής απόδοσης στην αξιολόγηση που θα τους γίνει; Κάτι τέτοιο δε σπέρνει τον ανταγωνισμό αντί για τη συνεργασία και την αλληλεγγύη μεταξύ των συναδέλφων; Μήπως τελικά, όλα γίνονται για να αναδειχτούν κάποιοι «καλοί» και «ικανοί», ή «πωλητές του μήνα» και κάποιοι άλλοι «μη αποδοτικοί»;

Φαίνεται ότι για χάριν της κερδοφορίας της επιχείρησης, δημιουργείται ένα πλαίσιο εργασίας, στο οποίο οι υπάλληλοι βγαίνουν στην κυριολεξία σ’ έναν παράλογο αγώνα δρόμου καταγραφής των περισσότερων πωλήσεων. Οι τελευταίες άραγε υπολογίζονται με βάση τον αριθμό των πωληθέντων βιβλίων ή, όπως ακούγεται στον κλάδο, με βάση τον συνολικό τζίρο που φέρνουν στην επιχείρηση;

Είναι σαφές ότι η νέα αυτή πρακτική της εργοδοσίας, ανοίγει με εύσχημο τρόπο την πόρτα για εύκολες απολύσεις, αφού οι συνάδελφοι που θα βρίσκονται στις τελευταίες θέσεις της λίστας αξιολόγησης θα βρίσκονται υπό την απειλή της απόλυσης αν δεν «ανεβάσουν τα ποσοστά τους». Η επίκληση του αριθμού -και κυρίως της τιμής- των πωληθέντων βιβλίων ανά υπάλληλο, για την παρουσίαση μιας ενδεχόμενης απόλυσης ως δικαιολογημένης είναι τουλάχιστον αρρωστημένη. Είναι φανερό που οδηγούν όλα αυτά: αφού πρώτα η εργοδοσία εγκαινιάζει το αλληλοφάγωμα, τον ανταγωνισμό, το χυδαίο κυνήγι της πρωτιάς και κατ’ ουσίαν την παρότρυνση των υπαλλήλων να σπρώχνουν τα πιο ακριβά βιβλία στους υποψήφιους πελάτες -όλα αυτά σε πλήρη αντίθεση με το δημόσιο προφίλ «πολιτισμού» της επιχείρησης-, θα έρχεται μετά να αξιολογεί αρνητικά τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που δεν τα πήγαν καλά σ’ αυτό τον αγώνα παραλογισμού.

Αν προσθέσουμε σε αυτά, τα απελευθερωμένα ωράρια, τα εξαήμερα που δουλεύουν οι εργαζόμενοι, τις Κυριακές και τις Λευκές Νύχτες, τις προσλήψεις επισφαλών εργαζομένων μέσω του νέου καθεστώτος των κοινωφελών προγραμμάτων, το βιβλιοπωλείο ΙΑΝΟΣ επιβεβαιώνει τελικά περίτρανα στους υπαλλήλους του ότι δεν υπάρχει «αλυσίδα πολιτισμού» που να μη συνιστά ταυτοχρόνως και «αλυσίδα βαρβαρότητας». Άλλωστε, με αυτόν τον τρόπο -προσλήψεις με προγράμματα κατάρτισης και εξοντωτικά ωράρια- δε χτίστηκε στο παρελθόν ως μαγαζί;

Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες δεν έχουν ανάγκη από κανένα μηχανάκι και άλλα παρόμοια νοσηρής εμπνεύσεως μέτρα για να κάνουν τη δουλειά τους με αξιοπρέπεια:

– Να αποσυρθούν άμεσα τα μηχανάκια από τους εργαζομένους στο βιβλιοπωλείο ΙΑΝΟΣ
– Όχι στο χυδαίο καθεστώς του «πωλητή του μήνα»
– Όχι στις απολύσεις
– Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας για όλους και όλες τους/τις εργαζομένους/ες

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210 – 3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

[Πέμπτη 12/6, 6.30μμ] Κάλεσμα σε συνάντηση-συζήτηση των εργαζομένων του κλάδου μας που τους οφείλονται μισθοί κι αποζημιώσεις απόλυσης

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Την περίοδο αυτή, ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής, παράλληλα με τη δραστηριοποίησή μας σε μια σειρά ανοιχτών ζητημάτων αγώνα στους χώρους δουλειάς μας και τη στήριξη των αγώνων συναδέλφων από άλλους εργασιακούς κλάδους δίνουμε και τη μάχη για την προετοιμασία της κλαδικής μας απεργίας της 18ης Ιούνη.

Με την απεργία μας αυτή επιχειρούμε από τη μία να αναδείξουμε -ως ένα κομβικό σημείο της επίθεσης που δεχόμαστε ως εργαζόμενοι- το ζήτημα μη καταβολής μισθών και αποζημιώσεων απόλυσης. Από την άλλη, επιχειρούμε να οργανώσουμε ακόμα καλύτερα τον αγώνα μας, προκειμένου να δώσουμε επιτέλους ένα τέλος στο καθεστώς της απλήρωτης εργασίας.

Για να υπάρξει όμως μια θετική έκβαση στη μάχη μας αυτή είναι απαραίτητη η ουσιαστική συμβολή των ίδιων των απλήρωτων συναδέλφων και συνδελφισσών. Είναι απαραίτητη η συμβολή τους τόσο στην αλληλοενημέρωσή μας για το πώς έχει η κατάσταση και τι προσπάθειες έχουν ενδεχόμενα γίνει ήδη για την αντιμετώπισή της, όσο και στη συζήτηση για το πως θα οργανώσουμε περαιτέρω τις αντιστάσεις μας για το θέμα αυτό. Βέβαια, σε κάθε περίπτωση, ως Σύλλογος θεωρούμε ότι το ζήτημα της απλήρωτης εργασίας δεν αφορά αποκλειστικά μόνο όσους το υφίστανται την περίοδο αυτή, αλλά όλους του συναδέλφους και συνολικά όλο το εργατικό κίνημα.

Στο πλαίσιο της οργάνωσης της κλαδικής μας απεργίας, λοιπόν, καλούμε σε συνάντηση-συζήτηση των εργαζομένων του κλάδου μας που τους οφείλονται μισθοί κι αποζημιώσεις απόλυσης την ερχόμενη Πέμπτη 12 Ιούνη στις 6.30μμ στα γραφεία μας.

* όπως προκύπτει και από τα παραπάνω η συμμετοχή των απλήρωτων συναδέλφων και συνδελφισσών σε μια τέτοια συζήτηση είναι κομβικής σημασίας για την όποια θετική έκβαση του αγώνα αυτού. Ωστόσο, στο βαθμό που υπάρχει η όποια μη δυνατότητα συμμετοχής σε αυτήν, είναι ιδιαίτερα σημαντική επίσης και η με όποιο μέσο σχετική ειδοποίηση προς το Σύλλογο μας για το σε ποιους χώρους δουλειάς δεν καταβάλλονται στην ώρα τους (από λίγες ημέρες-βδομάδες μέχρι πολλούς μήνες) μισθοί και αποζημιώσεις.

Να μη συνηθίσουμε στο αίσχος της απλήρωτης εργασίας!

Να μην αποδεχόμαστε την υποτίμηση της αξιοπρέπειάς και της εργατικής μας δύναμης!

Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά!

Η δυνατότητα μας να βάζουμε φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία περνάει και μέσα από την συσπείρωση μας στο Σύλλογο.

Συναδελφική αλληλεγγύη, οργάνωση και συλλογική αντίσταση στους χώρους της δουλειάς!

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – β’ όροφος / 210-3820537 / sylyp_vivliou@yahoo.gr / bookworker.wordpress.com

> Ακολουθεί η πρώτη απεργιακή αφίσα μας που έχει κυκλοφορήσει σε σχέση με το ζήτημα της απλήρωτης εργασίας:

apliroti_ergasia_poster_final

ΜΗΝΥΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΥΒΧΑ: Αλληλεγγύη στην απεργία των ταχυδρομικών υπάλληλων στα βορειοδυτικά προάστια του Παρισιού

[το μήνυμα συμπαράστασης στα γαλλίκα και στα ελληνικά]

Communiqué de soutien

Solidarité avec la grève des employés de la Poste de la banlieue nord-ouest de Paris.

Les postiers de la banlieue parisienne sont en grève depuis 4 mois. La grève a commencé dans un établissement, où quelques collègues ont été licenciés. Le refus de la direction de simplement discuter de la question avec les travailleurs, a déclenché une grève qui s’est rapidement étendue aux établissements postaux voisins de la banlieue nord-ouest.

La direction a sous-estimé la combattivité, la détermination et la force de la solidarité de classe et ne s’attendait pas à ce que la grève prenne une telle ampleur et dure aussi longtemps.

Malgré l’intimidation patronale qui menace des syndicalistes de licenciements, malgré le fait qu’elle ait fait appel à un corps spécial de la police pour intervenir contre la « violence syndicale » et malgré le refus de la fédération des postiers de soutenir la grève, les facteurs en grève tiennent bon.

Dans la Grèce de la crise et des mémorandums et en particulier dans le secteur privé, où intervient notre syndicat, nous avons affaire à des conditions similaires, sinon pires.

Les baisses de salaires et les licenciements pleuvent, tandis que la bureaucratie syndicale de la GSEE refuse d’organiser la résistance.

Es licenciement massifs dans notre secteur ciblent très souvent les membres combattifs de notre syndicat, afin de saper le moral et la combattivité des collègues.

Pour nous, chaque licenciement est aussi une lutte, chaque grève une épreuve. Dans cette guerre acharnée du capital local et étranger contre les travailleurs, l’unité des travailleurs est une arme. Nos expériences, tant à travers nos propres luttes, qu’à travers les luttes d’autres secteurs que nous avons soutenus, comme la grève héroïque de 9 mois de Halivourgia, montrent clairement à quel point le front unique des travailleurs contre l’arbitraire patronal est important.

Nous déclarons être à vos côtés par tous nos moyens. La lutte des postiers est la lutte de tous les travailleurs, dans votre branche, dans votre pays, mais aussi au niveau international.

– La solidarité est une vertu prolétarienne !

– Victoire pour la grève des postiers de la banlieue parisienne !

– Retrait de toutes les accusations contre les collègues syndicalistes.

ASSOCIATION SYNDICALE DES TRAVAILLEURS DES LIBRAIRIES, PAPETERIES ET MAISONS D’ÉDITION du secteur de l’ATTIQUE (Athènes, Grèce) | sylyp_vivliou@yahoo.gr –  bookworker.wordpress.com

*  *  *

ΜΗΝΥΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

Αλληλεγγύη στην απεργία των ταχυδρομικών υπάλληλων στα βορειοδυτικά προάστια του Παρισιού.

Οι ταχυδρομικοί υπάλληλοι στα βορειοδυτικά προάστια του Παρισιού απεργούν εδώ και 4 μήνες. Η απεργία ξεκίνησε από ένα συγκεκριμένο κατάστημα, όπου κάποιοι συνάδελφοι απολύθηκαν. Η άρνηση της διοίκησης ακόμα και να συζητήσει με τους εργαζόμενους για το ζήτημα, πυροδότησε μια απεργία που γρήγορα εξαπλώθηκε και στα γύρω ταχυδρομικά καταστήματα των βορειοδυτικών προαστίων.

Η διοίκηση υποτίμησε την αγωνιστική αποφασιστικότητα και τη δύναμη της ταξικής αλληλεγγύης και δεν περίμενε ότι η απεργία θα πάρει τέτοιες διαστάσεις και τέτοια διάρκεια.

Παρά την εργοδοτική τρομοκρατία που απειλεί συνδικαλιστές με απόλυση, παρά το ότι κάλεσε ειδικό σώμα της αστυνομίας να επέμβει ενάντια στη «συνδικαλιστική βία» και παρά την άρνηση της Ομοσπονδίας των Ταχυδρομικών να καλύψει την απεργία, οι απεργοί ταχυδρομικοί συνεχίζουν.

Στη Ελλάδα της κρίσης και των μνημονίων και ιδιαίτερα στον ιδιωτικό τομέα, όπου δρα το σωματείο μας, αντιμετωπίζουμε παρόμοιες, αν όχι χειρότερες συνθήκες.

Οι μειώσεις των μισθών και οι απολύσεις θερίζουν, ενώ η συνδικαλιστική γραφειοκρατία της ΓΣΕΕ αρνείται να οργανώσει την αντίσταση.

Οι μαζικές απολύσεις στον κλάδο μας στοχεύουν πολλές φορές τα μαχητικά μέλη του σωματείου μας, ώστε να κάμψουν το αγωνιστικό φρόνημα των συναδέλφων.

Για μας, η κάθε απόλυση είναι και μια μάχη, η κάθε απεργία μια δοκιμασία. Σε αυτόν το λυσσαλέο πόλεμο του ντόπιου και του ξένου κεφαλαίου ενάντια στους εργαζόμενους, όπλο αποτελεί η ενότητα των εργατών. Οι εμπειρίες μας, τόσο στους αγώνες μας, όσο και στους αγώνες άλλων κλάδων όπου έχουμε συμβάλει, όπως στην ηρωική 9μηνη απεργία των χαλυβουργών, δείχνουν ξεκάθαρα πόσο σημαντικό είναι το ενιαίο μέτωπο των εργαζομένων απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία.

Δηλώνουμε ότι είμαστε στο πλευρό σας με όλα τα μέσα. Ο αγώνας των ταχυδρομικών είναι αγώνας όλων των εργαζομένων, στο κλάδο σας, στη χώρα σας, αλλά και διεθνώς.

– Η αλληλεγγύη είναι μια προλεταριακή αρετή !

– Νίκη στην Απεργία των ταχυδρομικών στα βορειοδυτικά προάστια του Παρισιού.

– Να αποσυρθούν όλες οι κατηγορίες ενάντια στους συνδικαλιστές συναδέλφους.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

ΣΥΒΧΑ: Ψήφισμα συμπαράστασης στις απολυμένες συναδέλφισσες της εταιρίας Online Sales

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210 – 3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

Ψήφισμα συμπαράστασης στις απολυμένες συναδέλφισσες της εταιρίας Online Sales

Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στις συναδέλφισσες Ε.Δ. και Η.Κ. που απολύθηκαν παράνομα και εκδικητικά από την εταιρία Online Sales και στηρίζουμε τον αγώνα των ίδιων και της «Συνέλευσης εργαζομένων και ανέργων τηλεφωνητ(ρι)ών – Proledialers» για την επαναπρόσληψή τους.

Τους δύο μήνες που η Ε.Δ. εργαζόταν στην εν λόγω εταιρεία ζητούσε συνεχώς τη σύμβασή της, αλλά κι ένα συμπληρωματικό έγγραφο (μέσα στους όρους του οποίου ήταν και η απαίτηση οποιοσδήποτε εργαζόμενος, από τη στιγμή που θα αποχωρούσε από την εταιρεία και για ένα χρόνο μετά, να μην εργαστεί σε άλλο «ανταγωνιστικό» τηλεφωνικό κέντρο!). Έπειτα από την πάροδο δύο μηνών η εταιρεία τελικά «φιλοτιμήθηκε» να δώσει αντίγραφο της σύμβασης, αλλά απέφυγε να δώσει το συμπληρωματικό αυτό έγγραφο ανακοινώνοντας ότι θα το δώσει κάποια άλλη στιγμή. Στην απλή ερώτηση της συναδέλφισσας αν θα το πάρει σίγουρα στα χέρια της, το αφεντικό την απέλυσε με την αιτιολογία ότι τόλμησε να τον αμφισβητήσει!

Η Η.Κ. απολύθηκε επειδή αρνήθηκε να συνεχίσει να δουλεύει απλήρωτη και πέραν του ωραρίου της, μέχρι να πιάσει το «στόχο πώλησης» της εταιρείας.

Τέτοια κρούσματα οξυμένης έντασης εργοδοτικής ασυδοσίας και τρομοκρατίας (εκδικητικές απολύσεις, απλήρωτες υπερωρίες, ψυχολογική πίεση,…) όπως και οι μισθοί πείνας βέβαια, είναι πολύ απλά η πραγματικότητα σε πάρα πολλά τηλεφωνικά κέντρα αλλά και σε πάρα πολλούς εργασιακούς χώρους και κλάδους, όπως και στον δικό μας σε ένα μεγάλο βαθμό. Οι εργοδότες, εκμεταλλευόμενοι τον εκβιασμό της ανεργίας και την ολοένα και πιο ευνοϊκή γι’ αυτούς εργατική νομοθεσία, αλλά και υπερβαίνοντας δίχως κανέναν ουσιαστικό περιορισμό ακόμα κι αυτήν, μετατρέπουν τους χώρους εργασίας σε σύγχρονα κάτεργα.

Απέναντι σε αυτήν την πραγματικότητα, ο μόνος δρόμος για εμάς τους εργαζόμενους είναι η συναδελφική αλληλεγγύη, η από τα κάτω οργάνωσή μας και η συλλογική αντίσταση σε κάθε χώρο δουλειάς. Η σύνδεση όλων των αντιστάσεων μας και σε διακλαδικό επίπεδο. Η συνειδητοποίηση ότι όλοι εμείς έχουμε τη δύναμη στα χέρια μας να βάλουμε φρένο στην επίθεσή τους και να υπερασπιστούμε την αξιοπρέπειά μας και τα εργατικά μας συμφέροντα και δικαιώματα.

Συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας:

Τετάρτη 4/6, 1μμ στο τηλεφωνικό κέντρο της Online Sales (σταθμός μετρό Κεραμεικός)

Δευτέρα 16/6, 10πμ στην Επιθεώρηση Εργασίας, Αγησιλάου 10


ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΩΝ ΜΑΣ

ΚΑΤΩ Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΑΣΥΔΟΣΙΑ

ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

* * *

> Το blog της «Συνέλευσης εργαζομένων και ανέργων τηλεφωνητ(ρι)ών – Proledialers»: https://proledialers.espivblogs.net

resized-acaf6a54d6266d271f49d7d5a96c5eba