Monthly Archives: Φεβρουαρίου 2015

Η ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΣΤΗ MIGATO ΕΙΝΑΙ ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ [ανακοίνωση ΣΜΤ]

πλήρης ενημέρωση: somt.gr   || ψήφισμα αλληλεγγύης του Συλλόγου μας

somt_migato_v[ανακοίνωση ΣΜΤ] Η ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΣΤΗ MIGATO ΕΙΝΑΙ ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥ ΑΓΩΝΑ ΚΑΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Την Τετάρτη 11/02, η εργοδοσία της MIGATO, υπό την πίεση του συλλογικού αγώνα που έδωσε η εργαζόμενη τεχνικός μέσω του Σωματείου και από το κίνημα αλληλεγγύης των τελευταίων εβδομάδων, αποδέχτηκε τα αιτήματα της. Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει ότι οι συλλογικοί αγώνες, η συμπαράσταση και η αλληλεγγύη των εργαζομένων είναι ο μόνος δρόμος για τη διασφάλιση των συμφερόντων τους.

Η συνάδελφος είχε απολυθεί από την εταιρία αμέσως μόλις ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της, ενώ εργαζόταν υπό το άθλιο καθεστώς του δελτίου παροχής υπηρεσιών. Η εργοδοσία παρέμενε αδιάλλακτη παρά τις συνεχείς και επίμονες κινητοποιήσεις του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών και δεκάδων σωματείων, συνελεύσεων και εργατικών λεσχών που συμπαραστάθηκαν στον αγώνα για δικαίωση της εργαζόμενης.

Μετά και από την ανακοίνωση παρέμβασης στα καταστήματα της MIGATO με τη στήριξη και την οργάνωση συλλογικοτήτων σε όλη την Ελλάδα, οι υπεύθυνοι της εταιρίας αναγκάστηκαν να αποδεχθούν τα αιτήματα της εργαζόμενης, να αναγνωρίσουν την εξαρτημένη σχέση εργασίας και να καταβάλλουν ως αποζημείωση όλους τους μισθούς υπερημερίας για το διάστημα προστασίας λόγω εγκυμοσύνης και λοχείας (18 μήνες).

Η δικαίωση της εγκύου συναδέλφου είναι νίκη κάθε εργαζόμενου Συνέχεια

Advertisements

[ανακοίνωση ΣΥΒΧΑ] Άμεση νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά! Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά!

Ανακοίνωση του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής για την Κυριακάτικη αργία και τον αγώνα ενάντια στο άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές [6/2/15]

Άμεση νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.

Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά! Τα εργατικά συμφέροντα μπροστά!

Το τελευταίο διάστημα, με αφορμή την ανάληψη καθηκόντων από τη νέα κυβέρνηση, έρχονται στο φως της δημοσιότητας μια σειρά δηλώσεις, τόσο κυβερνητικών στελεχών, όσο και παραγόντων των εμπόρων και εργοδοτών.

Ως σωματείο εργαζομένων στο ευρύτερο χώρο του εμπορίου θα θέλαμε να δηλώσουμε για άλλη μια φορά και με σαφήνεια προς κάθε κατεύθυνση το πάγιο αίτημα των εργαζομένων στο εμπόριο και των σωματείων και συλλογικοτήτων τους: Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας. Ούτε 52 Κυριακές, ούτε 8, ούτε 7, ούτε 4 κλπ.

Τη θέση μας αυτή την διεκδικήσαμε με σκληρό αγώνα, με κόστος ακόμα και κατασταλτικές επιθέσεις και συλλήψεις, απολύσεις και πολλές απεργίες, σε μια πολύ δύσκολη περίοδο για την τεράστια πλειοψηφία των εργαζόμενων. Τη θέση μας αυτή εξακολουθούμε και θα εξακολουθήσουμε να την υπερασπιζόμαστε με κάθε τρόπο. Μαζί και με το Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια θα συνεχίσουμε και θα δυναμώσουμε τον αγώνα μας. Συνέχεια

[Τετ.18/2] συγκέντρωση αλληλεγγύης στους συλληφθέντες της απεργίας της Κυριακής 28/12/14 | αφίσα Συντονιστικού δράσης & ΣΥΒΧΑ

af180215syvxasyntdrasis

 ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ
ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΔΙΚΑΙΟ, ΕΠΙΜΟΝΟ
ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΤΩ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ

Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά
ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΜΠΡΟΣΤΑ!

Τετάρτη 18/2/15, 9πμ, δικαστήρια Ευελπίδων
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
στους συλληφθέντες συναδέλφους μας από την απεργιακή περιφρούρηση έξω από το βιβλιοπωλείο Ιανός, έπειτα από την επίθεση που δεχθήκαμε από την εργοδοσία και τα ΜΑΤ, την Κυριακή 28 Δεκέμβρη 2014, ημέρα απεργίας στον κλάδο του βιβλίου

Συντονιστικό δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια syntonistikokyriakes.espivblogs.net

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής  bookworker.wordpress.com

ΣΥΒΧΑ: ψήφισμα συμπαράστασης στους συναδέλφους μας που διώκονται για τη συμμετοχή τους στην απεργιακή συγκέντρωση στο Πράκτικερ Λάρισας την Κυριακή 3 Νοέμβρη 2013

[επικαιροποίηση: η δίκη αναβλήθηκε για τις 17 Δεκέμβρη 2015]

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια, 10681, Αθήνα | τηλ: 210-3820537
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ

Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους μας από το Εργατικό Κέντρο Νομού Λάρισας και τους 4 συναδέλφους μας από το Πράκτικερ Λάρισας, συνδικαλιστές του Επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων, που δικάζονται την Τετάρτη 4 Φλεβάρη 2015.

Οι συνάδελφοι διώκονται κατόπιν μήνυσης της διεύθυνσης του Πράκτικερ Λάρισας για τη συμμετοχή τους στην απεργιακή συγκέντρωση έξω από το κατάστημα, που έγινε την Κυριακή 3 Νοέμβρη 2013, στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας στον κλάδο του εμπορίου ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Συνέχεια

για την απόλυση της εγκύου συναδέλφου από τη MIGATO AE. / ψήφισμα ΣΥΒΧΑ, ανακοινώσεις ΣΜΤ & κινητοποιήσεις

Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις για την απόλυση της εγκύου συναδέλφου από τη MIGATO AE.

Παράσταση διαμαρτυρίας, Τρίτη 3 Φλεβάρη στις 6 μμ, Κατάστημα Migato Ερμού 34 & Φωκίωνος 8

Τετάρτη 4 Φλεβάρη στις 11 πμ, παράσταση στην επιθεώρηση εργασίας Ηλιούπολης (Πλατεία Φλέμινγκ 2)

κάλεσμα στις κινητοποιήσεις από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

> σχετικό ψήφισμα αλληλεγγύης του Συλλόγου μας:

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ – ΧΑΡΤΟΥ, ΑΤΤΙΚΗΣ
Λόντου 6 (2ος όροφος) Εξάρχεια, 210-3820537, sylyp_vivliou@yahoo.gr

ΨΗΦΙΣΜΑ

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής καταγγέλλει την εταιρεία MIGATO AE για την παράνομη και καταχρηστική απόλυση εγκύου εργαζόμενης. Όταν η εργαζόμενη ανακοίνωσε στην εταιρεία την εγκυμοσύνη της, η εργοδοσία την ανάγκασε να υπογράψει λύση της σύμβασης της, επικαλούμενη υπογραφή νέας που θα όριζε αλλαγή των όρων εργασίας. Ουσιαστικά η εργαζόμενη εξαναγκάστηκε σε παραίτηση.

Ωστόσο, η νέα σύμβαση δεν κοινοποιήθηκε ποτέ στην εργαζόμενη. Αντιθέτως, στις συνεχείς ερωτήσεις της για την υπογραφή νέας σύμβασης, η εταιρεία απάντησε ότι δεν τίθεται ζήτημα, καθώς θεωρεί ότι πρόκειται για οικειοθελή αποχώρηση! Η κοροϊδία δεν σταμάτησε όμως μόνον εκεί. Σε ερώτηση του σωματείου προς την εταιρεία για τους λόγους απόλυσης, ο υπεύθυνος απάντησε «Έτσι! Διευθυντικό δικαίωμα!».

Το συγκεκριμένο περιστατικό έρχεται να προστεθεί στο μακρύ κατάλογο εργοδοτικών αυθαιρεσιών. Συνέχεια