Monthly Archives: Οκτώβριος 2018

Κάλεσμα προς τον κόσμο του αγώνα για ενημέρωση και στήριξη της απεργίας της 1ης Νοέμβρη 2018 [Πέμπτη 18/10, 6.30μμ, στα γραφεία μας]

Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής για την Πέμπτη 1 Νοέμβρη 2018 έχουμε κηρύξει απεργία στον κλάδο του βιβλίου και στα πολυκαταστήματα public του Νομού Αττικής στο πλαίσιο του διαχρονικού αγώνα μας για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σύμφωνες με τις ανάγκες μας.

Μάλιστα, την ημέρα της κλαδικής μας απεργίας πρόκειται να πραγματοποιηθεί απεργία και σε κάποιους ακόμα εργασιακούς κλάδους και χώρους δουλειάς. Πρόκειται για μια προσπάθεια εργατικών σωματείων του ιδιωτικού τομέα για οργάνωση μιας διακλαδικής απεργίας από τα κάτω. [βλ. σχετική ενημέρωση εδώ: https://bookworker.wordpress.com/2018/09/26/nea-anak-apergia-1-11-18/ ]

Ως Σύλλογος απευθύνουμε κάλεσμα σε εργατικά σωματεία, σε συλλογικότητες εργαζομένων και ανέργων, σε συλλογικά εγχειρήματα αγώνα σε γειτονιές, σε όλες τις δυνάμεις του ταξικού και κοινωνικού κινήματος την Πέμπτη 18 Οκτώβρη, στις 6.30μμ ακριβώς, στα γραφεία μας. Στη συνάντησή μας αυτή θα θέλαμε να ενημερώσουμε για το περιεχόμενο της απεργίας αυτής, για τις κινήσεις που οργανώνουμε τόσο για την προπαγάνδισή της, όσο και για την ημέρα της απεργίας. Επίσης, μέσα από τη συνάντησή μας αυτή θα έχουμε την ευκαιρία να συζητήσουμε και για τη δυνατότητα-επιλογή αλληλέγγυων σωματείων και συλλογικοτήτων να στηρίξουν έμπρακτα την απεργία μας αυτή.

Να γίνουμε όλοι και όλες μέρος του αγώνα για ΣΣΕ σύμφωνες με τις ανάγκες μας, καθώς και του συνολικού και κοινού αγώνα μας για την προάσπιση των εργατικών συμφερόντων και δικαιωμάτων, της ζωής και της αξιοπρέπειάς μας.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537  & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com


Απεργιακό δελτίο ΣΥΒΧΨΑ * Οκτώβρης 2018 | Ανακοινώσεις και σημειώσεις για την Απεργία της 1ης Νοέμβρη

Οι απεργιακές αφίσες του Συλλόγου μας

Απεργιακό δελτίο ΣΥΒΧΨΑ * Οκτώβρης 2018 | Ανακοινώσεις και σημειώσεις για την Απεργία της 1ης Νοέμβρη

Μπορείτε να το κατεβάσετε και να το διαβάσετε από εδώ: https://bookworker.files.wordpress.com/2018/10/4sel_syvxpsa_apergia_1-11-18.pdf


Στο 4σέλιδο αυτό βρίσκουμε:

> Να συμμετέχουμε όλοι & όλες στην Απεργία της Πέμπτης 1 Νοέμβρη 2018| Ο αγώνας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι υπόθεση όλων μας! | Παλεύουμε για:…

> Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο του βιβλίου |…για να «θυμούνται» οι παλιοί και να μαθαίνουν οι νέοι

> …για μια διακλαδική απεργία οργανωμένη από τα κάτω

> Μια ακόμα ματιά στην πάλη μας στα public

> Λίγα λόγια για τον εμπαιγμό της κυβέρνησης…

> Και ο αγώνας για την Κυριακάτικη αργία συνεχίζεται!

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537  & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com


Στη συνέχεια παραθέτουμε ολοκληρα τα κείμενα του 4σέλιδου:

Να συμμετέχουμε όλοι & όλες στην Απεργία της Πέμπτης 1 Νοέμβρη 2018
Συνέχεια

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο του βιβλίου | …για να «θυμούνται» οι παλιοί και να μαθαίνουν οι νέοι

Το ακόλουθο κείμενο είναι από το «Απεργιακό δελτίο ΣΥΒΧΨΑ * Οκτώβρης 2018»

>>>

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο του βιβλίου

…για να «θυμούνται» οι παλιοί και να μαθαίνουν οι νέοι

Για να κατανοήσουμε τη σημασία της ύπαρξης Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ας παρακολουθήσουμε την πορεία της Κλαδικής ΣΣΕ Βιβλίου από τότε που πρωτοκαθιερώθηκε (2004), μέχρι τότε που καταργήθηκε με τους μνημονιακούς νόμους. Η κατάργησή της ήταν «θείο δώρο» για τους εργοδότες, που πλέον αμείβουν την εργασία μας με εξευτελιστικούς όρους.

Παραθέτουμε τις διάφορες θεσμικές και μισθολογικές βελτιώσεις που η Κλαδική ΣΣΕ επέφερε στους όρους εργασίας των εργαζομένων.

2004
– Στις διατάξεις της ΣΣΕ Βιβλίου εντάχθηκαν και οι εργαζόμενοι στα βιβλιοπωλεία που λειτουργούν ως αυτοτελή τμήματα σε πολυκαταστήματα (πχ HONDOS, FNAC, Public…) . Οι όροι εργασίας βελτιώθηκαν σε σχέση με την ΣΣΕ Εμπορίου, που ως τότε κάλυπτε τους εργαζόμενους σε αυτά.
– Καθιερώθηκε ως νέα ειδικότητα οι «δειγματιστές» (δηλαδή οι περιοδεύοντες πωλητές) με ίδιους μισθολογικούς όρους με τους «πωλητές» και με επίδομα ταμειακών και διαχειριστικών λαθών (5%), εφόσον κάνουν εισπράξεις ή διαχειρίζονται χρήματα.
– Καθιερώθηκε νέα ειδικότητα: οι «διορθωτές-επιμελητές» των εκδοτικών οίκων. Παλαιότερα δηλώνονταν ως «υπάλληλοι γραφείου».
– Επεκτάθηκε το επίδομα πτυχίου (18% σε πτυχιούχους ΑΕΙ και 13% σε ΤΕΙ) σε βασικές ειδικότητες που μέχρι τότε δεν υπήρχε, π.χ. «πωλητές-δειγματιστές».
– Καθιερώθηκε το επίδομα ξένης γλώσσας (5%) εφόσον αυτή χρησιμοποιείται συστηματικά για την εργασία (πχ σε εταιρίες που ειδικεύονται στο ξενόγλωσσο / φροντιστηριακό βιβλίο). Η γνώση της ξένης γλώσσας πιστοποιείται με την προσκόμιση του οικείου τίτλου
σπουδών ή αναγνωρισμένου διπλώματος.
– Καθιερώθηκε το επίδομα ισολογισμού (70%) για τους «λογιστές και βοηθούς λογιστές».
– Καθιερώθηκε το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας (6%) για «καθαριστές-ίστριες».
– Δόθηκε στα μέλη του Συλλόγου η δυνατότητα αγοράς (με ειδικό βιβλιάριο που εκδόθηκε βάσει της ΣΣΕ) 12 βιβλίων κατ’ ανώτερο όριο από εκδοτικούς οίκους με έκπτωση 40%.

2005
– Αυξήθηκε στο 7% το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας για «καθαριστές-ίστριες».
– Καθιερώθηκε ως αργία η μέρα του Αγ. Πνεύματος και ορίστηκε προσαύξηση 75% για όσους εργαστούν τότε.

2006 – 2007
– Αυξήθηκε στο 73% το επίδομα ισολογισμού.
– Αυξήθηκε στο 8% το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας για «καθαριστές-ίστριες».
– Επαναδιατυπώθηκε ρητά ότι ισχύει η αργία της Καθαράς Δευτέρας στον κλάδο μας. Η συγκεκριμένη αργία είχε αρχίσει να αμφισβητείται από διάφορους εργοδότες στον κλάδο του Εμπορίου.

2008
– Καθιερώθηκε η ειδικότητα «διανομείς-couriers», με όλα τα δικαιώματα που απορρέουν από την ειδικότητα του «υπαλλήλου γραφείου» με βάση την προϋπηρεσία τους (μισθό, επιδόματα, αποζημίωση κ.α.).
– Μάλιστα, ορίστηκε οι ίδιες οι επιχειρήσεις να αγοράζουν και να συντηρούν τα δίκυκλα για τις εξωτερικές εργασίες, να φροντίζουν να είναι ασφαλή και σε καλή κατάσταση, να καλύπτουν το σύνολο των εξόδων για τέλη κυκλοφορίας, καύσιμα, σέρβις, ανταλλακτικά και να πληρώνουν τα πρόστιμα για παράνομη στάθμευση. Να αγοράζουν (και να ανανεώνουν, ώστε να είναι σε καλή κατάσταση) τον απαραίτητο εξοπλισμό προστασίας (κράνος, αδιάβροχο & αντιανεμικό μπουφάν, αδιάβροχο παντελόνι & μπότες, γάντια κ.α.).
– Επίσης, ορίστηκε όσοι εργάζονται με δίκυκλο να μην απασχολούνται στο δρόμο σε συνθήκες καύσωνα (38°C και άνω) ή συνθήκες χιονιά-παγετού (5°C και κάτω).
– Σε όσες ειδικότητες δεν προβλέπεται επίδομα τέκνου από το πρώτο παιδί, το επίδομα αυτό (5%) χορηγείται από το δεύτερο παιδί. Οι μόνες ειδικότητες που δινόταν από το πρώτο παιδί οι λογιστές, βοηθοί λογιστές, φύλακες-νυχτοφύλακες-θυρωροί και οδηγοί.
– Καθιερώθηκε η χορήγηση, ανά τετράμηνο, 4ωρης άδειας για αιμοδοσία και 24ωρης για αιμοπετάλια.
– Αυξήθηκε σε 100% η προσαύξηση για εργασία κατά την αργία του Αγίου Πνεύματος.

2009
– Προσδιορίστηκε καλύτερα η ειδικότητα του «αποθηκάριου» (ο εργαζόμενος που κατά κύριο λόγο βγάζει κι εκτελεί παραγγελίες, χωροθετεί – ταξινομεί, συσκευάζει).
– Το προσωπικό μπαρ, κυλικείων και καφετεριών που λειτουργούν σε βιβλιοπωλεία, εκδ. οίκους κλπ εντάσσεται στη ΣΣΕ Βιβλίου, με τις αμοιβές του να διαμορφώνονται με βάση την κλαδική ΣΣΕ του επισιτισμού.
– Καθιερώθηκε το επίδομα προϋπηρεσίας (5%) μετά τη συμπλήρωση 8ετούς υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη (ως τότε ίσχυε για 10ετή υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη).
– Καθιερώθηκε το επίδομα οθόνης (8%) για τις ειδικότητες «επιμελητής-διορθωτής», εφόσον για την παροχή της εργασίας γίνεται χρήση κατά κύριο λόγο Η/Υ.

2010 – 2011
– Επαναδιατυπώθηκε η ισχύς των επιδομάτων Χριστουγέννων και Πάσχα, που είχαν αρχίσει να αμφισβητούνται με τους μνημονιακούς νόμους (13ος & 14ος μισθός καταργήθηκαν για τους δημόσιους υπαλλήλους).
– Διατυπώθηκαν οι προϋποθέσεις λήψης ετήσιας κανονικής άδειας, μιας και υπήρξε γενική τροποποίηση για όλους τους εργαζόμενους με την απάλειψη της προϋπόθεσης «ο μισθωτός να συμπληρώσει παρά τω αυτώ εργοδότη δωδεκάμηνον συνεχή απασχόλησιν».

Σε σχέση με τις μισθολογικές βελτιώσεις που συνιστούσε η κάθε νέα κλαδική ΣΣΕ, σημειώνουμε ότι προέκυπταν αυξήσεις 1,5%-5% (που ήταν μια «ανάσα» για εμάς, αν και σαφώς κατώτερες των αναγκών & των διεκδικήσεών μας). Επίσης, το 2012 που «πάγωσε» η ΣΣΕ ο κατώτερος μισθός ήταν 856€ μικτά για τον «υπάλληλο γραφείου», 937,66€ μικτά για τον «πωλητή», ενώ αντίστοιχα για «υπάλληλο γραφείου» στην Εθνική Γενική ΣΣΕ, που υπέγραφε η ΓΣΕΕ, ήταν 751€ μικτά.

 

1 Νοέμβρη 2018 :: Απεργούμε! [Οι απεργιακές αφίσες του Συλλόγου μας]

Συνέχεια

Εικόνα

Κηρύσσουμε απεργία για την Πέμπτη 1 Νοέμβρη 2018 στο πλαίσιο του αγώνα για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής κηρύσσουμε 24ωρη απεργία για την Πέμπτη 1 Νοέμβρη 2018 στον κλάδο του βιβλίου, σε βιβλιοπωλεία, βιβλιοχαρτοπωλεία, εκδοτικούς οίκους, αποθήκες εκδοτικών οίκων, αποθήκες χονδρικής πώλησης βιβλίων, επιχειρήσεις ηλεκτρονικής πώλησης βιβλίων και στα πολυκαταστήματα public του Νομού Αττικής στο πλαίσιο του διαχρονικού αγώνα μας για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σύμφωνες με τις ανάγκες μας.

|| Απεργιακή συγκέντρωση: 11πμ, Πνευματικό Κέντρο Δήμου Αθηναίων (Σόλωνος και Ασκληπιού) ||

Η απεργία αυτή γίνεται και στο πλαίσιο της πολύμηνης πλέον (από τις αρχές του περασμένου Καλοκαιριού) κοινής προσπάθειας κι άλλων κλαδικών κι επιχειρησιακών εργατικών σωματειών για μια διακλαδική απεργία οργανωμένη «από τα κάτω» [βλ. σχετική ενημέρωση εδω https://bookworker.wordpress.com/tag/diakladiki-apergia-2018/] . Και ήδη για την 1η Νοέμβρη έχει κηρυχτεί απεργία και σε άλλους κλάδους.

Παλεύουμε για:

> Αυξήσεις στους μισθούς σύμφωνα με τις ανάγκες μας. 900€ καθαρά ο κατώτερος βασικός μισθός (το σχετικό αίτημα του Συλλόγου μας στην τελευταία διεκδίκηση κλαδικής ΣΣΕ και κατά τις αντίστοιχες κλαδικές απεργίες του 2013 και 2014).

> Κατάργηση της μισθολογικής διάκρισης σε βάρος των νέων σε ηλικία εργαζομένων (υπο-κατώτατος μισθός για κάτω των 25 ετών).

> Να καταργηθεί η νομοθετική ρύθμιση που επιτρέπει ορισμό του κατώτατου μισθού με κρατική παρέμβαση.

Επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της ισχύος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

> Επαναφορά της ισχύος της Πανελλαδικής Κλαδικής ΣΣΕ του Βιβλίου (του 2010-2011).

> Επαναφορά των μισθών-ημερομισθίων-ωρομισθίων στα επίπεδα που προέβλεπαν οι ΣΣΕ [η Εθνική Γενική ΣΣΕ (751€ μικτά ο κατώτερος βασικός μισθός), καθώς και οι κλαδικές και επιχειρησιακές ΣΣΕ], πριν τη μνημονιακή λαίλαπα, ώστε αυτά τα επίπεδα να αποτελέσουν βάση για διαπραγματεύσεις για μισθολογικές αυξήσεις.

> Επαναφορά των μισθολογικών και θεσμικών όρων που προέβλεπε η Κλαδική ΣΣΕ του Βιβλίου του 2010-2011 (847€ μικτά ο κατώτερος βασικός μισθός, νέα επιδόματα που κερδήθηκαν, νέες ειδικότητες που κατοχυρώθηκαν, αργία του Αγίου Πνεύματος κ.ά.), ώστε αυτοί οι όροι να αποτελέσουν τη βάση για διαπραγματεύσεις για μισθολογικές αυξήσεις και θεσμικές βελτιώσεις.

> Κατάργηση των μνημονιακών νόμων που υπονόμευσαν
την ελεύθερη προσφυγή των σωματείων στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).

> Επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων, χωρίς «περιοριστικές» διατάξεις που θα την ακυρώνουν στην πράξη. Κανένας εργαζόμενος χωρίς συλλογική σύμβαση.

> Ριζική μείωση του χρόνου εργασίας. 30ωρο-5νθήμερο-6ωρο (το σχετικό αίτημα του Συλλόγου μας στην τελευταία διεκδίκηση κλαδικής ΣΣΕ και κατά τις αντίστοιχες κλαδικές απεργίες του 2013 και 2014).

> Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.

Ο αγώνας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι υπόθεση όλων μας!

Για την οργάνωση και την επιτυχία της απεργίας της 1ης Νοέμβρη 2018, όπως και για το σύνολο των μαχών που ως Σύλλογος δίνουμε για τα εργατικά μας συμφέροντα και δικαιώματα, για τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας, είναι σημαντική η συμβολή του κάθε συναδέλφου και της κάθε συναδέλφισσας.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com