Monthly Archives: Μαρτίου 2020

Συνέχεια ενημέρωσης από και προς το Σύλλογο για τα ζητήματα της κρίσιμης αυτής συγκυρίας

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σε αυτήν τη εξαιρετικά κρίσιμη συγκύρια για όλους και όλες μας, ο Σύλλογος συνεχίζει να καλεί τα μέλη του να έρχονται σε επικοινωνία μαζί του για ενημέρωση για το ποια κατάσταση επικρατεί στους χώρους δουλειάς μας, καθώς και για κάθε κρούσμα εργοδοτικής αυθαιρεσίας (όπως για το αν επιβάλλεται το καθεστώς αναστολής συμβάσεων ή της εκ περιτροπής εργασίας, για το αν έχουν γίνει απολύσεις ή περικοπές στο μισθό, για το τι συζητιέται για το Δώρο Πάσχα, για το αν δίνονται αναγκαστικές άδειες, για το αν επιβάλλονται εξαντλητικά ωράρια ή/και απλήρωτες υπερωρίες, για το αν λαμβάνονονται επαρκή μέτρα προστασίας από την πανδημία του κορονοϊού κ.α.). Όπως βέβαια και για τις όποιες ανησυχίες μας και τα όποια προβλήματα αντιμετωπίζουμε στη νέα αυτή δυσχερή συνθήκη που διαμορφώνεται τόσο στους χώρους εργασίας, όσο και γενικότερα. ‘Ηδη μέσα από επικοινωνίες-αλληλοενημερώσεις που έχουν γίνει κατά τις προηγούμενες ημέρες, υπάρχει μια καλή εικόνα για την κατάσταση που επικρατεί. Κι αυτό είναι πολύ σημαντικό για να σχεδιάζουμε τις αναγκαίες συλλογικές κινήσεις μας.

Είναι κρίσιμο να μην μας κυριεύσει ο φόβος και η απελπισία, αλλά να συνεχίσουμε να ορθώνουμε συλλογικές αντιστάσεις με κάθε δυνατό τρόπο, λαμβάνοντας προφανώς υπόψη τις όποιες τρέχουσες αντικειμενικές δυσκολίες έχουμε για την οργάνωση και την υλοποίηση των αντιστάσεων αυτών.

Είναι ανάγκη να προχωράμε σε συλλογικές παρεμβάσεις και καταγγελίες (τόσο μέσα απο ανακοινώσεις και δράσεις όσο και μέσα από θεσμικούς φορείς, όπως η Επιθεώρηση Εργασίας), ώστε να βάλουμε ένα φρένο στις διάφορες εργοδοτικές-κρατικές μεθοδεύσεις ενάντια στα εργατικά δικαιώματα και συμφέροντα, την υγεία, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας.

Ο Σύλλογος δεν υπόσχεται -άλλωστε ποτέ δεν έκανε κάτι τέτοιο- ότι μπορεί να δώσει μια άμεση λύση στο όποιο πρόβλημα αντιμετωπίζουμε. Ωστόσο παραμένει ένα απο τα βασικά μέσα συλλογικού αγώνα και αλληλεγγύης που έχουμε στα χέρια μας.

Για επικοινωνία με το Συλλογο μπορούμε να τηλεφωνούμε στα 2103820537 & 6980182255 ή να στέλνουμε email στο sylyp_vivliou@yahoo.gr.

Για όλη τη δύσκολη αυτή περίοδο που έχουμε μπροστά μας παραμένουμε σε συνεχή λειτουργία και αγωνιστική ετοιμότητα. Μπορούμε να επικοινωνούμε με το Σύλλογο για κάθε σχετική διευκρίνιση-συνεννόηση.

Συναδελφικά,
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής


Eπίσης: Συνέχεια

[Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ] Η πανδημία δεν αντιμετωπίζεται με καθολική απαγόρευση κυκλοφορίας. Αντιμετωπίζεται με εκτεταμένους μαζικούς ελέγχους (τεστ) και με μέτρα ανόρθωσης του διαλυμένου συστήματος υγείας.

Η πανδημία δεν αντιμετωπίζεται με καθολική απαγόρευση κυκλοφορίας. Αντιμετωπίζεται με εκτεταμένους μαζικούς ελέγχους (τεστ) και με μέτρα ανόρθωσης του διαλυμένου συστήματος υγείας.

Η πραγματικότητα που ζούμε…
– Στα νοσοκομεία δεν υπάρχουν αντιδραστήρια για να γίνουν τεστ, δεν υπάρχουν μάσκες ούτε καν για το νοσηλευτικό προσωπικό, δεν υπάρχουν Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, δεν υπάρχει επαρκές προσωπικό (γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί)… και ούτε υπάρχει καμία καούρα στην κυβέρνηση για να γίνουν προσλήψεις.
– Τα ιδιωτικά κέντρα υγείας αντί να επιταχθούν και να συμβάλλουν στην αντιμετώπιση της πανδημίας, συνεχίζουν να κερδοφορούν, ή καλύτερα να αισχροκερδούν. Η κυβέρνηση προχωρά στην ενοικίαση κρεβατιών από τα ιδιωτικά κέντρα υγείας με εξωφρενικό κόστος. Χαρίζει χρήμα στους εμπόρους της Υγείας.
– Στα μαγαζιά τα ατομικά είδη προστασίας (μάσκες, αντισηπτικά κοκ) στοιχίζουν πανάκριβα, επειδή αυτό επιτάσσει ο «νόμος της αγοράς».
– Εργοστάσια και μεγάλες εταιρείες που καμία σχέση δεν έχουν ούτε άμεσα ούτε έμμεσα με τους τομείς της υγείας, των τροφίμων, των καυσίμων, συνεχίζουν κανονικά τη λειτουργία τους… και οι εργαζόμενοι στριμώχνονται στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς τις ώρες αιχμής για να πάνε στη δουλειά τους. Πχ κατασκευαστικός τομέας, τηλεφωνικά κέντρα, ακόμη και στον κλάδο του βιβλίου – χάρτου – ψηφιακών ειδών (με ηλεκτρονικές πωλήσεις).
– Στους χώρους εργασίας οι εργοδότες δεν παρέχουν τα στοιχειώδη μέτρα ατομικής και ομαδικής προστασίας στους εργαζόμενους.
– Εργαζόμενοι σε συγκεκριμένους τομείς π.χ. υγεία, σουπερμάρκετ, ταχυμεταφορές, ντελίβερι ωθούνται στα όρια της ψυχικής και σωματικής αντοχής με εξαντλητικά ωράρια, εντατικοποίηση, μηδαμινή προστασία.
– Χιλιάδες εργαζόμενοι καλούνται να επιβιώσουν με το περιβόητο 800άρι (533,33 ευρώ το μήνα)… ούτε σκέψη για να καλυφθούν από το κράτος οι μισθοί εξ ολοκλήρου ή στο μεγαλύτερο ποσοστό τους όπως συμβαίνει σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Οι συμβάσεις εργασίας αναστέλλονται και είναι αβέβαιο όταν λήξει η αναστολή τους, που θα βρίσκεται ο εργαζόμενος ή τι θα ισχύει με τη σύμβασή του.
– Πλήρης ελευθερία στους εργοδότες στο όνομα της έκτακτης ανάγκης να διαλύσουν τις εργασιακές σχέσεις και να αναιρέσουν εργασιακά δικαιώματα (απλήρωτες υπερωρίες, εκ περιτροπής εργασία με μείωση κατά 50% του μισθού, ωράρια λάστιχο). 40000 απολύσεις από 1η Μάρτη.
– Χιλιάδες πρόσφυγες βρίσκονται στοιβαγμένοι σε «στρατόπεδα συγκέντρωσης» χωρίς καμία προστασία για την πανδημία και χωρίς τα στοιχειώδη για την επιβίωσή τους (σκεπή πάνω από το κεφάλι τους, τροφή, νερό για πλύσιμο, κρεβάτι…).

…και η αντιστροφή της
Συνέχεια

[Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ] Υψώνουμε και δυναμώνουμε τις φωνές μας, δείχνουμε αλληλεγγύη, απαιτούμε να παύσει η διεύρυνση του ωραρίου των SUPERMARKET, να μην ανοίξουν τις Κυριακές

Υψώνουμε και δυναμώνουμε τις φωνές μας, δείχνουμε αλληλεγγύη, απαιτούμε να παύσει η διεύρυνση του ωραρίου των SUPERMARKET, να μην ανοίξουν τις Κυριακές

Ως εργαζόμενοι και ως σωματείο αντιλαμβανόμαστε τους πραγματικούς κινδύνους για τη ζωή και την υγεία. Έχουμε συλλογική και ατομική ευθύνη και συναίσθηση απέναντι στα κρίσιμα ζητήματα που έχουν προκύψει και δεν επιτρέπουμε σε καμία πολιτική και οικονομική εξουσία να το αμφισβητεί. Δεν ξεχνάμε τους αγώνες που έχουμε δώσει για την επάρκεια σύγχρονων υπηρεσιών δημόσιας δωρεάν περίθαλψης με ελεύθερη, ισότιμη και καθολική πρόσβαση σε αυτές. Άλλωστε μας είναι ξεκάθαρο περισσότερο από ποτέ ότι σε οποιοδήποτε μαζικό έκτακτο υγειονομικό γεγονός εκεί βρίσκεται η λύση.

Δεν ξεχνάμε την αποδόμηση του δημόσιου συστήματος υγείας και την τεράστια πολιτική ευθύνη που φέρουν οι κυβερνήσεις και οι εργοδότες, οι θιασώτες της ελεύθερης αγοράς, οι υποστηρικτές του ατομικού ωφελιμισμού. Η συνθήκη έκτακτης ανάγκης, επιτήρησης, επιβολής μέτρων και καταπάτησης εργατικών και ανθρώπινων δικαιωμάτων με αφορμή το ζήτημα του κορονοϊού εγείρει πολύ σημαντικά ερωτήματα που χρειάζεται να τα απαντάμε για να προστατεύσουμε τα εργασιακά και τα ταξικά μας συμφέροντα. Για να μην επιβληθούν εργασιακές συνθήκες και μέτρα που θα εξοντώσουν τον κόσμο της εργασίας, τις ευάλωτες και αδύναμες κατηγορίες ανθρώπων που είναι ιδιαίτερα εκτεθειμένοι στον κίνδυνο (άνεργοι, άστεγοι, χρήστες, πρόσφυγες και μετανάστες) που είναι αόρατοι στον κρατικό μηχανισμό και βρίσκονται στην πιο δυσχερή θέση.

Στην παρούσα φάση η κυβερνητική εντολή για τη διεύρυνση του ωραρίου και το κυριακάτικο άνοιγμα των SUPERMARKET δεν μπορεί και δεν πρέπει να νομιμοποιηθεί στα μάτια της κοινωνίας. Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο έχουν επιβαρυνθεί την προηγούμενη περίοδο με την παράλογη καταπάτηση των ωραρίων τους, με μόνη επιδίωξη των αφεντικών την κερδοφορία των επιχειρήσεων τους και των πολυεθνικών ομίλων. Όπως επίσης δεν πρέπει να θεωρείται επιτακτικό ότι σε αυτή τη δύσκολη στιγμή μένουμε σπίτι και κάνουμε τα καταναλωτικά μας ψώνια και μας τα φέρνουν οι εργαζόμενοι στις εταιρείες courier, όταν το ίδιο το σωματείο τους απαιτεί να λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας. Απαιτούμε από την κυβέρνηση να πάρει πίσω αυτή την απόφασή της και να εγκαταλείψει τη ρητορική περί επιστράτευσης των εργαζομένων. Απαιτούμε να επιτάξει ιδιωτικές μονάδες υγείας και υγειονομικό υλικό.

Όπως κάνουμε και ως Σύλλογος σε κάθε απεργία μας για την Κυριακάτικη αργία, καλούμε όλους και όλες σε συνειδητή αποχή από τις αγορές σε SUPERMARKET τόσο τις Κυριακές, όσο και σε κάθε άλλη ώρα πέραν του κανονικού ωραρίου.

Κανένα μαγαζί την Κυριακή ανοιχτό.

Μείωση, και όχι επέκταση, ωραρίου των SUPERMARKET και των εμπορικών καταστημάτων.

Πλήρες ωράριο (με μετατροπή όλων των συμβάσεων ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης με τη σύμφωνη γνώμη του κάθε εργαζόμενου), με συμβάσεις αορίστου χρόνου, πλήρη δικαιώματα και αυστηρά πενθήμερο για όλους τους εργαζομένους. Με ταυτόχρονη αύξηση μισθού και παροχή επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και βαρέων ενσήμων.

Άμεσα μέτρα προφύλαξης, υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com


Κυβέρνηση και αφεντικά ταχτοποιούν τις “εκκρεμότητές τους’’, ρημάζουν τις ζωές των εργαζομένων στο εμπόριο, επιδιώκουν την ολοκληρωτική κυριαρχία της αγοράς στις ζωές μας [Η πιο πρόσφατη ανακοίνωση του Συλλόγου μας για την Κυριακάτικη αργία – Φλεβάρης 2020] 

Την κρίση του κορονοϊου να πληρώσουν τα αφεντικά και όχι οι εργαζόμενοι [Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ – 13/3/20]

Πληροφόρηση για την εργατική νομοθεσία που διαμορφώνεται και για τα μέτρα προστασίας για τον κορονοϊό

Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,

Σε συνέχεια των ανακοινώσεων-ενημερώσεων που ως Σύλλογος έχουμε στείλει-δημοσιεύσει (Την κρίση του κορονοϊου να πληρώσουν τα αφεντικά και όχι οι εργαζόμενοι & Ενημέρωση από και προς το Σύλλογο για τα ζητήματα της κρίσιμης αυτής συγκυρίας) στέλνουμε-αναδημοσιεύουμε πληροφόρηση για την εργατική νομοθεσία που διαμορφώνεται και για τα μέτρα προστασίας για τον κορονοϊό. Θα επανέλθουμε και στη συνέχεια για κάθε ενδεχόμενη επικαιροποίηση.

Θα ακολουθήσει πολύ άμεσα νεό επεξεργασμένο κείμενο του Συλλόγου μας σε σχέση με τον αντίκτυπο των μέτρων και τη δυνατότητα εφαρμογής τους αλλά και την αναγκαιότητα -κάτω από τις παρούσες δύσκολες συνθήκες- για τη διεκδίκηση των εργασιακών μας διακαιωμάτων και την υπεράσπιση των ταξικών μας συμφερόντων.

>> Για επικοινωνία με το Συλλογο μπορούμε να τηλεφωνούμε στα 2103820537 & 6980182255 ή να στέλνουμε email στο sylyp_vivliou@yahoo.gr.  Για όλη τη δύσκολη αυτή περίοδο που έχουμε μπροστά μας θα είμαστε σε συνεχή λειτουργία και αγωνιστική ετοιμότητα. 

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

_____

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ | Κορωνοϊός (SARS-CoV-2) – Οδηγίες και μέτρα πρόληψης σε εργασιακούς χώρους (από το EΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε – Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας): http://www.elinyae.gr/sites/default/files/2020-03/12313.pdf

_____

Από το κείμενο πληροφόρησης με τίτλο «Ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους: Κατεπείγοντα μέτρα προσωρινού χαρακτήρα για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό διάδοσης του κορονοϊού»:

> ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Συνέχεια

Ενημέρωση από και προς το Σύλλογο για τα ζητήματα της κρίσιμης αυτής συγκυρίας

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σε αυτήν τη εξαιρετικά κρίσιμη συγκύρια για όλους και όλες μας, ο Σύλλογος καλεί τα μέλη του να έρχονται σε επικοινωνία μαζί του για ενημέρωση για το ποια κατάσταση επικρατεί στους χώρους δουλειάς μας, καθώς και για κάθε κρούσμα εργοδοτικής αυθαιρεσίας (απολύσεις, περικοπές στο μισθό, αναγκαστικές άδειες, εξαντλητικά ωράρια, μη επαρκή μέτρα προστασίας από την πανδημία του κορονοϊού κ.α.). Όπως βέβαια και για τα όποια προβλήματα αντιμετωπίζουμε στη νέα αυτή δυσχερή συνθήκη που διαμορφώνεται τόσο στους χώρους εργασίας, όσο και γενικότερα.

Είναι κρίσιμο να μην μας κυριεύσει ο φόβος και η απελπισία, αλλά να συνεχίσουμε να ορθώνουμε συλλογικές αντιστάσεις με κάθε δυνατό τρόπο, λαμβάνοντας προφανώς υπόψη τις όποιες τρέχουσες αντικειμενικές δυσκολίες έχουμε για την οργάνωση και την υλοποίηση των αντιστάσεων αυτών.

Είναι ανάγκη να προχωράμε σε συλλογικές παρεμβάσεις και καταγγελίες (τόσο μέσα απο ανακοινώσεις και δράσεις όσο και μέσα από θεσμικούς φορείς, όπως η Επιθεώρηση Εργασίας), ώστε να βάλουμε ένα φρένο στις διάφορες εργοδοτικές-κρατικές μεθοδεύσεις ενάντια στα εργατικά δικαιώματα και συμφέροντα, την υγεία, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας.

Ο Σύλλογος δεν υπόσχεται -άλλωστε ποτέ δεν έκανε κάτι τέτοιο- ότι μπορεί να δώσει μια άμεση λύση στο όποιο πρόβλημα αντιμετωπίζουμε. Ωστόσο παραμένει ένα απο τα βασικά μέσα συλλογικού αγώνα και αλληλεγγύης που έχουμε στα χέρια μας.

Για επικοινωνία με το Συλλογο μπορούμε να τηλεφωνούμε στα 2103820537 & 6980182255 ή να στέλνουμε email στο sylyp_vivliou@yahoo.gr.

Για όλη τη δύσκολη αυτή περίοδο που έχουμε μπροστά μας θα είμαστε σε συνεχή λειτουργία και αγωνιστική ετοιμότητα. Μπορούμε να επικοινωνούμε με το Σύλλογο για κάθε σχετική διευκρίνιση-συνεννόηση.

Συναδελφικά,
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής


Συνέχεια

Κοινή ανακοίνωση σωματείων για την αναβολή της απεργίας και της απεργιακής διαδήλωσης της 19ης Μάρτη 2020

Κοινή ανακοίνωση σωματείων για την αναβολή της απεργίας και της απεργιακής διαδήλωσης της 19ης Μάρτη 2020

16/3/2020

Ως κλαδικά και επιχειρησιακά εργατικά σωματεία μέσα από μια πολύμηνη διεργασία οριζόντιου συντονισμού μας και βασιζόμενα σε συλλογικές διαδικασίες βάσης, για την Πέμπτη 19 Μάρτη 2020 είχαμε προγραμματίσει μια νέα διακλαδική και οργανωμένη από τα κάτω απεργία. Για την ημερα εκείνη είχαμε οργανώσει και μια σειρά απεργιακών παρεμβάσεων καθώς και απεργιακή διαδήλωση στο κέντρο της Αθήνας και απεργιακή συγκέντρωση στη Θεσσαλονίκη.

Ωστόσο, λόγω της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί στους χώρους δουλειάς και συνολικά στην κοινωνία εξαιτίας της πανδημίας του κορονοϊού, επιλέγουμε να προχωρήσουμε στην αναβολή της κίνησής μας αυτής.

Σημειώνουμε ενδεικτικά ότι πλέον πολλοί από τους χώρους εργασίας μας, δηλαδή οι κλάδοι και οι επιχειρήσεις όπου δραστηριοποιούνται αρκετά από τα σωματεία μας (βλ. φροντιστήρια, επισιτισμός, καταστήματα,…) κατόπιν κυβερνητικής απόφασης δε λειτουργούν. Μάλιστα, από την προσεχή Τετάρτη πρόκειται να κλείσουν όλα τα εμπορικά καταστήματα (εκτός του κλάδου τροφίμων, φαρμάκων κ.ά.). Επίσης, σε επιχειρήσεις που συνεχίζουν να λειτουργούν, μεγάλο μέρος των συναδέλφων εργάζεται ήδη από το σπίτι, ενώ ένα άλλο μεγάλο μέρος είναι σε “άδεια ειδικού σκοπού”.

Παράλληλα, στη φάση αυτή δεν επιλέγουμε να προχωρήσουμε σε απεργιακή διαδήλωση (ιδίως λόγω της προστασίας της υγείας όλων μας, ακόμα κι αυτών που δε θα επέλεγαν ως “ευπαθείς ομάδες” να συμμετέχουν σε αυτή).

Ωστόσο, σημειώνουμε ότι η επιλογή αυτή δεν γίνεται από την πλευρά μας σε ένα πλαίσιο “εθνικής ομοψυχίας” και μιας δήθεν διαταξικής συστράτευσης για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού. Είναι ξεκάθαρο ότι οι ίδιοι λόγοι για τους οποίους αγωνιζόμαστε ως σήμερα (και για τους οποίους οργανώναμε και την απεργία) και ακόμα περισσότεροι συνεχίζουν -και σε αυτή τη φάση- να μας υπαγορεύουν μια σταθερή εχθρική στάση απέναντι σε κυβερνήσεις, κράτος και εργοδότες. Όπως έχουμε ήδη καταδείξει και θα συνεχίσουμε να το κάνουμε μέσα από ανακοινώσεις και διάφορες κινήσεις μας, σε μια τέτοια συνθήκη είναι που όλοι αυτοί υλοποιούν μια νέα οξυμένη επίθεση στα εργατικά δικαιώματα και συμφέροντα, στις ανάγκες, στη ζωή και στην αξιοπρέπειά μας. Τα διάφορα μέτρα που λαμβάνονται διαρκώς μέσω ΠΝΠ είναι όλα προς εξυπηρέτηση των εργοδοτών και ουσιαστικά τίποτε δε στοχεύει στην προστασία των εργατικών δικαιωμάτων και αναγκών. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο οξύνεται η επιθετικότητα των εργοδοτών με τις περικοπές σε μισθούς και την απλήρωτη εργασία να απειλούν να γίνουν και πάλι καθεστώς, με κλοπή των αδειών μας, με απολύσεις κ.ά. Την ίδια ώρα η κυβέρνηση συνεχίζει ακάθεκτη το σχεδιασμό της για την ολοκληρωτική περιστολή του δικαιώματός μας στη διαδήλωση και συνολικά στη δυνατότητά μας να οργανώνουμε και να υλοποιούμε τους αγώνες μας. Γενικότερα σε ένα “καθεστώς έκτακτης ανάγκης” που διαμορφώνεται είναι ξεκάθαρο ότι το κράτος θα επιχειρήσει συνολικά τον περιορισμό των δικαιωμάτων μας. Κι έτσι το ζήτημα της ταξικής πάλης συνεχίζει να παραμένει ανοιχτό και είναι δεδομένη η άμεση απάντησή μας σε κάθε εργοδοτική-κρατική επίθεση εναντίον μας. Εξάλλου, είναι επίσης ξεκάθαρη η διαχρονική ευθύνη των κυβερνήσεων, του κράτους και του κόσμου του κεφαλαίου για τη δυσχερή κατάσταση που βρίσκεται το σύστημα υγείας, μια κατάσταση που προσδίδει ακόμα μεγαλύτερη επικινδυνότητα στην πανδημία του κορονοϊού.

Σε σχέση με τη διακλαδική απεργία προσανατολιζόμαστε στο να επιχειρήσουμε εκ νέου την οργανωσή της σε μια επόμενη φάση, όταν διαφανεί ότι κάτι τέτοιο θα είναι εφικτό.

Σε κάθε περίπτωση σημειώνουμε ότι η όλη κοινή προσπάθειά μας με ένα βασικό ορίζοντα την απεργία της 19ης Μάρτη ποτέ δεν αντιμετωπίστηκε από εμάς ως υπόθεση μιας ημέρας! Εχουμε ήδη διανύσει ένα μακρύ μονοπάτι κοινής και δυναμικής δράσης μεσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς μας (μέσα από μια σειρά συσκέψεων, απεργιών, διαδηλώσεων, παρεμβάσεων, εκδηλώσεων, συζητήσεων με συναδέλφους και συναδέλφισσες, διεκδικήσεων,…). Ένα μονοπάτι πάνω στο οποίο θα συνεχίζουμε να βαδίζουμε, βάζοντας επίμονα και σταθερά τα εργατικά συμφέροντα μπροστά. Και σε αυτή τη φάση της πανδημίας του κορονοϊού και σε κάθε επόμενη συγκυρία, απέναντι στη συνολική επίθεση που δεχόμαστε ως εργαζόμενοι και εργαζόμενες.

Να υπερασπιστούμε την υγεία μας, την ζωή μας, τα εργατικά δικαιώματα και συμφέροντα.

Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ)
Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στον χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας (ΣΒΕΨΥΚΟΙ)
Σωματείο Εργαζομένων στα Public
Σωματείο Εργαζομένων στη ΜΚΟ Άρσις
Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία Πλαίσιο Νομού Αττικής
Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος
Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ)
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού (ΣΣΜ)
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού Κεντρικής Μακεδονίας (ΣΣΜ-Θ)
Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Νομού Θεσσαλονίκης


>> Ολοκληρωμένη ενημέρωση για την απεργία (στο κοινό απεργιακό blog των σωματείων) :: https://apergia19martiou.wordpress.com

Ψηφίσματα συμπαράστασης για τον αγώνα ενάντια στην εκδικητική απόλυση του συναδέλφου και αντιπροέδρου του Συλλόγου μας από τις εκδόσεις Σπαντίδος

[Ανακοινώσεις-ενημερώσεις για τον αγώνα ενάντια στην εκδικητική απόλυση του συναδέλφου από τις Εκδόσεις Σπαντίδος]


> Από: Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία Πλαίσιο Νομού Αττικής


> Από: Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού (ΣΣΜ)


> Από: Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ)


> Από: Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού Κεντρικής Μακεδονίας


> Από: Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών – Παράρτημα Ηρακλείου Κρήτης


> Από: Πανελλήνια Ένωση Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΝΕΝ) Συνέχεια

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΜΑΣ ! | Έκτακτη Aνακοίνωση/Καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων Public

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρεία Retail World Α. Ε. – Καταστήματα Public

Καταγγελία – ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ ΜΑΣ !

Με το χθεσινό κλείσιμο των εμπορικών κέντρων όπου στεγάζονται και καταστήματα Public κατόπιν νέων κρουσμάτων κορονοϊού, η εργοδοσία της Retail A.E – Καταστήματα Public – Media Markt προχώρησε σε άλλη μια απαράδεκτη επίθεση στις ετήσιες άδειες μας και στις παροχές μας. Για «αρχή» το Σάββατο 14/03/20 οι εργαζόμενες-οι στα καταστήματα Public σε εμπορικά κέντρα έπρεπε να μην προσέλθουν λόγω των κρουσμάτων και η εργοδοσία αφαιρεί τη μέρα από την ετήσια άδεια τους …και από τη Δευτέρα «βλέπουμε» αφήνοντας το ενδεχόμενο ανοικτό για ακόμη μεγαλύτερη λεηλασία εις βάρος μας. Από τη πλευρά μας ως Σωματείο Εργαζομένων στα Public δε πρόκειται να δεχθούμε άλλη μια επίθεση στις ζωές μας. Δε ξεχνάμε πως τα κέρδη που έχει ανακοινώσει η εταιρία και η αγορά των καταστημάτων Media Markt έχει γίνει με τον δικό μας ιδρώτα. Μας χρωστάνε, δε τους χρωστάμε ! Συνέχεια

Την κρίση του κορονοϊου να πληρώσουν τα αφεντικά και όχι οι εργαζόμενοι [Ανακοίνωση ΣΥΒΧΨΑ]

[Η ανακοίνωση που ως Σύλλογος δημοσιεύουμε στις 13/3/20 και μοιράζουμε συμπληρωματικά κατά τις εξορμήσεις μας σε χώρους δουλειάς μπροστά και στην απεργία της Πέμπτης 19/3/20]

ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης είναι πρόκληση για τους εργαζόμενους. Ουσιαστικά δεν επιβάλλει κανένα μέτρο για την προστασία των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, δεν διασφαλίζει τον μισθό και τα μεροκάματα, στο ζήτημα των αδειών στους εργαζόμενους που έχουν παιδιά τους επιβάλλει να παίρνουν μέρες και από την κανονική τους άδεια. Δεν τους έφταναν όμως μόνο αυτά, αλλά βρήκαν την ευκαιρία να καταργήσουν την δήλωση των ωραρίων και των υπερωριών στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ από τις επιχειρήσεις. Αλήθεια σε τι αποσκοπεί αυτό το μέτρο τώρα; Μα φυσικά στο να μπορούν όσοι εργοδότες θέλουν να επιβάλλουν εξοντωτικά ωράρια, όπως στις αποθήκες τροφίμων και φαρμάκων, στα σούπερ μάρκετ κλπ. Αυτό το μέτρο ήρθε για να μείνει. Ο κος Παναγόπουλος της ΓΣΕΕ που συμμετείχε στην σύσκεψη που πήρε αυτές τις αποφάσεις, το ξέρουμε και εμείς και αυτοί, δεν εκπροσωπούσε τους εργαζόμενους. Πώς θα μπορούσε άλλωστε αφού είναι υπάλληλος των κυβερνήσεων και του ΣΕΒ;

Μαθαίνουμε ήδη για μαγαζιά του κλάδου όπου γίνεται λόγος για υποχρεωτικές άδειες. Καλούμε κάθε συνάδελφο-συναδέλφισσα να επικοινωνεί και να καταγγέλλει στον Σύλλογο αλλά και την επιθεώρηση εργασίας κάθε εργοδοτική παρατυπία όπως μονομερή χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών, εξαναγκασμός σε χρήση της κανονικής άδειας ή άρνηση χορήγησης της άδειας ειδικού σκοπού.

Συνάδελφοι/Συναδέλφισσες, η κατάσταση είναι δύσκολη και ακριβώς για αυτό πρέπει να σταθούμε όρθιοι, με αλληλεγγύη και συναδελφικότητα. Συνέχεια

Αφισάκι για τον αγώνα ενάντια στην εκδικητική απόλυση στις εκδόσεις Σπαντίδος

…που κολλήθηκε (από κοινού και με απεργιακές αφίσες της 19ης Μάρτη 2020) την Πέμπτη 12/3 σε διάφορα σημεία  κοντά στα 3 κτίρια όπου στεγάζονται τα γραφεία των εκδόσεων Σπαντίδος στο Παγκράτι. Συνέχεια