Σωματείο Εργαζομένων Public… για την Εργατική Πρωτομαγιά και την Απεργία την Πέμπτη 6 Μάη

Advertisement

Κοινή Ανακοίνωση Εργατικών Σωματείων: Πέμπτη 6 Μάη ΑΠΕΡΓΙΑ

Πέμπτη 6 Μάη ΑΠΕΡΓΙΑ

Τιμούμε την ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ που ποτέ δεν θα χάσει τη νοηματοδότησή της ως Ημέρα αγώνα των εργαζομένων για τις ανάγκες και τα δικαιώματά μας, για τις κατακτήσεις που πρέπει να περιφρουρήσουμε, για έναν ολόκληρο κόσμο που δικαιούμαστε και πρέπει να τον διεκδικήσουμε. 

Τα αφεντικά και οι κυβερνώντες με λύσσα επιτίθενται στα εργατικά δικαιώματα, για να υποτιμήσουν την εργασία και τη ζωή μας και για να αυξήσουν τα κέρδη τους. Πάντα γι’ αυτούς η κρίση είναι μια χρυσή ευκαιρία να δυναμώσουν σε πλούτο και εξουσία. Πάντα τα βάρη της κρίσης καλούνται να τα πληρώσουν τα εργατικά στρώματα.

Δεκαπέντε μήνες τώρα με την έναρξη της πανδημίας έχουν κουρελιαστεί τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα για «ενότητα όλης της κοινωνίας για την αντιμετώπιση της πανδημίας», «για ομοψυχία ώστε να νικήσουμε σε αυτόν τον πόλεμο», «για συστράτευση όλων ώστε να αντιμετωπίσουμε τις οικονομικές συνέπειες».Στην πράξη σε όλα τα μέτωπα και στο υγειονομικό και στο οικονομικό, τα θύματα είναι και πάλι της δικής μας πλευράς, της πλευράς των εργαζομένων, των ανέργων, των φτωχών, των αδύναμων.

Κανένα ουσιαστικό μέτρο υγειονομικής προστασίας δεν έχει παρθεί εκεί που θερίζει ο ιός, στους μεγάλους εργασιακούς χώρους και στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς. Κανένα ουσιαστικό μέτρο δεν έχει παρθεί για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.

Η περίοδος της πανδημίας επιλέχθηκε, ως η καλύτερη συγκυρία, από την κυβέρνηση και τους εργοδότες για να περάσουν αντεργατικές ρυθμίσεις με μακροπρόθεσμη στόχευση (παραπέρα ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις, παραπέρα διευθέτηση του χρόνου εργασίας, καθήλωση μισθών, τηλεργασία, χτύπημα των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων κοκ). Παράλληλα ψηφίζουν με καταιγιστικό ρυθμό μια σειρά νόμους σε βάρος της κοινωνίας, όπως οι νόμοι για τις διαδηλώσεις, για τα Πανεπιστήμια, για τους δημόσιους χώρους και άλλοι.

Επιστέγασμα αυτών των επιλογών είναι το επικείμενο νομοσχέδιο Βρούτση – Χατζηδάκη, το οποίο σε λίγες μέρες θα έρθει προς ψήφιση στη Βουλή. Οι αφιονισμένοι νεοφιλελεύθεροι της ΝΔ, πατώντας στο αντεργατικό οικοδόμημα που έχτισαν όλες ανεξαιρέτως οι προηγούμενες κυβερνήσεις, ετοιμάζονται να τσακίσουν ιστορικές κατακτήσεις των εργαζομένων όπως το 8ωρο, τη δυνατότητα επαναπρόσληψης μέσω της δικαστικής δικαίωσης και να υπονομεύσουν / περιορίσουν ασφυκτικά τη δράση των σωματείων.

Στις αντιδράσεις της κοινωνίας για την αναποτελεσματική διαχείριση της πανδημίας και για τα αντικοινωνικά μέτρα απαντούν με καταστολή, με πρόστιμα, με ΜΑΤ και ξυλοδαρμούς πολιτών, με τις αθλιότητες που ξερνάνε τα Μέσα Μαζικής Εξημέρωσης (ΜΜΕ).

Έχουμε εκατό χιλιάδες λόγους να ΑΠΕΡΓΗΣΟΥΜΕ στις 6 Μάη, όχι για να τιμήσουμε ένα πουκάμισο αδειανό όπως θέλουν να καταντήσουν την Εργατική Πρωτομαγιά οι κυβερνώντες, τα αφεντικά και οι ξεπουλημένοι γραφειοκράτες της ΓΣΕΕ, στρειμώχνοντας την δίπλα στις αργίες του Πάσχα, αλλά για να προβάλλουμε τα αιτήματα του εργατικού κινήματος σε Υγεία – Παιδεία – Εργασία – Ελευθερία.

Η ΓΣΕΕ εδώ και πολλά χρόνια είναι ο σφουγγοκωλάριος των καπιταλιστών και της κρατικής εξουσίας. Οι εργαζόμενοι της έχουν γυρίσει την πλάτη. Δεκαπέντε μήνες τώρα οι γραφειοκράτες συνδικαλιστές της ΓΣΕΕ είναι εξαφανισμένοι και πλήρως αποστασιοποιημένοι από τα εργατικά προβλήματα. Για το επικείμενο νομοσχέδιο Χατζηδάκη σφυρίζουν αδιάφορα… «Ας έρθει πρώτα το νομοσχέδιο, να το διαβάσουμε, να δούμε τι λέει και μετά θα τοποθετηθούμε». Ο κόσμος έχει βουϊξει και η ΓΣΕΕ δεν ξέρει τίποτα για το έγκλημα που ετοιμάζεται… δεν ξέρει αν υπάρχει νομοσχέδιο ή όχι!!!

Όλες/οι στην ΑΠΕΡΓΙΑ που έχουν κηρύξει για τις 6 Μάη ομοσπονδίες, σωματεία, εργατικά κέντρα και η ΑΔΕΔΥ. 

Κανένας στη δουλειά στις 6 Μάη… συμμετέχουμε στην ΑΠΕΡΓΙΑ… κατεβαίνουμε στη διαδήλωση.

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ το αντεργατικό – αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ τις αντεργατικές ρυθμίσεις που εφαρμόστηκαν την περίοδο της πανδημίας

ΚΑΤΩ ΟΙ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΕΙΣ και η τρομοκρατία απέναντι στους εργαζόμενους και την κοινωνία

ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ενάντια σε νόμους και αφεντικά

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 11 π.μ. στα Προπύλαια
………………………………………………………………………………………………….

Κλαδικά και Επιχειρησιακά Εργατικά Σωματεία:

Σύλλογος Υπαλλήλων – Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)

Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία Retail World A.E.- Καταστήματα Public

Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία Πλαίσιο

Σωματείο Εργαζομένων στην ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ

Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)

Σωματείο Εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ Ελλάδας

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στο ΤΕΕ συμμετέχει στην Απεργία στις 6 Μάη και στην Απεργιακή Συγκέντρωση στις 11 π.μ. στα Προπύλαια

AΠΕΡΓΟΥΜΕ 6 ΜΑΗ

Κυριακή 25/4 ΑΠΕΡΓΙΑ στον κλάδο του βιβλίου και στα καταστήματα Public στην Αττική

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ) συμμετέχει:

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ) συμμετέχει:

– στην εργατική διαδήλωση ενάντια στο επικείμενο αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη, που οργανώνουν Εργατικά Σωματεία και εργατικά σχήματα, συλλογικότητες, κινήσεις, την Πέμπτη 22 Απρίλη στις 6.00 μ.μ. στα Προπύλαια

– στην παρέμβαση που οργανώνει η Εργατική Λέσχη Καλλιθέας για την προπαγάνδιση της Απεργίας για την Εργατική Πρωτομαγιά (Πέμπτη 6 Μάη) και ενάντια στο επικείμενο αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη, το Σάββατο 24 Απρίλη στις 12 το μεσημέρι στην πλατεία Κύπρου στην Καλλιθέα.


ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΝΟΜΟΥΣ ΚΑΙ ΑΦΕΝΤΙΚΑ 

ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 18 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 7 Μ.Μ.

ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ 

ΚΥΡΙΑΚΗ 18 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 7 Μ.Μ.

συζητάμε:

– για το αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη – Βρούτση

– πως θα οργανώσουμε τον αγώνα μας, ώστε να απαντήσουμε αποτελεσματικά στην αντεργατική επίθεση

– για την Πρωτομαγιά που πρέπει να αποτελέσει σημαντικό αγωνιστικό σταθμό στην πάλη του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος

ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΔΕΧΤΕΙ ΑΛΛΟ ΧΤΥΠΗΜΑ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ!

όποιος/α συνάδελφος θέλει να παρακολουθήσει τη διαδικτυακή συνέλευση, ας στείλει μήνυμα στο μέιλ του Συλλόγου για να του αποσταλεί το λινκ

…………………………………………………………………………………………………………………………………….. 

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

Επιστολή σε συναδέλφους της public/media markt

Οργανώσου στο σωματείο σου – Μάθε τα δικαιώματά σου – Διεκδίκησέ τα

Ένας ολόκληρος χρόνος πανδημίας και λοκντάουν έχουν γονατίσει την κοινωνία. Οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα όμως είναι αυτοί που πληρώνουν ολόκληρο το κόστος της αποτυχημένης πολιτικής της κυβέρνησης και των εργοδοτών για την αντιμετώπιση του COVID-19 και της προσπάθειας αυτών να φορτώσουν το βάρος της νέας κρίσης στους εργαζόμενους. Αξιοποιώντας το λοκντάουν επιβάλλουν νέα αντεργατικά και αυταρχικά μέτρα, δίπλα σ’ αυτά που είχαν συσσωρεύσει οι μνημονιακές πολιτικές των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΕΛ).

Το σωματείο μας ιδρύθηκε το 2019, ως απάντηση στη σκληρή εργασιακή πραγματικότητα που βιώναμε στα Public (ατομικές συμβάσεις εργασίας, χαμηλοί μισθοί, σπαστά ωράρια, απλήρωτες υπερωρίες, εντατικοποίηση εργασίας, κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και πολλά άλλα). Στον ενάμισι χρόνο ύπαρξής του το Σωματείο μας αγωνίστηκε για να προστατέψει τα δικαιώματα όλων των συναδέλφων/συναδελφισσών και παρά τις δυσκολίες, έχει καταφέρει σημαντικές κατακτήσεις στα καταστήματα (καθαριότητα, τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας, συνθήκες εργασίας). Ταυτόχρονα, βρέθηκε πάντα στην πρώτη γραμμή, σε συντονισμό με άλλα σωματεία, ενάντια σε αντεργατικά νομοσχέδια και διεκδικώντας την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με την εργοδοσία της Public-Media Markt. Παρά το γεγονός ότι τα αιτήματά μας συναντάνε πάντα την πλήρη άρνηση της εργοδοσίας να παραχωρήσει έστω και 1 ευρώ για επίδομα παιδιού από τα τεράστια κέρδη των 68 καταστημάτων της (τα οποία έχουν αποκτηθεί με τη δική μας δουλειά), το Σωματείο μας έχει ήδη γίνει μια δύναμη την οποία η εργοδοσία δεν μπορεί να αγνοήσει. Μπορούμε να γίνουμε ακόμα πιο ισχυροί και ισχυρές και να πετύχουμε αυτά που διεκδικούμε. ΤοΣωματείο μας είναι η συλλογική μας δύναμη κι έχει ανάγκη τη στήριξη όλων μας.

Παλεύουμε για :

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας: αυξήσεις στους μισθούς και λιγότερη δουλειά:

– κατάργηση του σπαστού ωραρίου

– πληρωμένες υπερωρίες (και όχι σε “είδος”)

– ωριμάνσεις και επιδόματα σύμφωνα με τις ανάγκες μας

Άμεση βελτίωση των εργασιακών συνθηκών στους χώρους εργασίας:

– καθαριότητα

– σκαμπό

– εξοπλισμός αποθηκάριου- βελτίωση του εξοπλισμού για τη μεταφορά προϊόντων – πλαστικά crate

Εργασιακά Δικαιώματα:

– προσλήψεις και όχι απολύσεις και υποστελέχωση.

– μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου

– άμεση, πλήρης και θεσμοθετημένη επαναφορά της Κυριακάτικης Αργίας

– όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας.

– όχι στον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη – Βρούτση που θέλει η κυβέρνηση να καταθέσει στη βουλή. Κάτω τα χέρια από το 8ωρο, το δικαίωμα στην απεργία, τη συλλογική δράση. Καμία απλήρωτη υπερωρία.

Η εργοδοσία μας, η κυβέρνηση και ολόκληρο το πολιτικό κατεστημένο, προσπαθούν σήμερα να μας πείσουν ότι οι διεκδικήσεις μας, εν μέσω κορονοϊού, είναι “ανεδαφικές” και “απραγματοποίητες”. Τους απαντάμε: “ελάτε να ζήσετε εσείς με τους μισθούς μας”. Τους απαντάμε: “Η οργάνωσή μας είναι η δύναμή μας. Θα παλέψουμε και θα νικήσουμε”. Τους απαντάμε: “Δεν είμαστε μόνοι και μόνες”. Δίπλα μας υπάρχουν χιλιάδες εργαζόμενοι κι εργαζόμενες, με τα ίδια προβλήματα, τις ίδιες ανάγκες και τις ίδιες επιθυμίες και όνειρα. Μαζί θα παλέψουμε για να σώσουμε τις ζωές μας. Για να κάνουμε τα όνειρά μας πραγματικότητα…

Συναδέλφισσα και συνάδελφε:

Έχεις απορίες για εργασιακά ζητήματα; Οι απορίες σου σταλμένες στο public.wor@gmail.com απαντιούνται δωρεάν και γρήγορα.

Γράψου τώρα στο Σωματείο σου, απευθύνσου στο Σωματείο για το πρόβλημά σου, για υποστήριξη, για αντιμετώπιση των προβλημάτων στον εργασιακό σου χώρο.

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public

email επικοινωνίας: public.wor@gmail.com Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6948375566

epistoli_pros_synadelfousΛήψη

Διαδικτυακή σύσκεψη του Σωματείου Εργαζομένων Public

Κάτω τα χέρια απο το 8ωρο!

Τώρα ετοιμάζονται να καταθέσουν το νομοσχέδιο που καταργεί το οκτάωρο με απλήρωτες υπερωρίες καθώς και βασικά εργατικά δικαιώματα.

Το σωματείο των εργαζομένων στη εταιρία Public-Media Markt σε καλεί σε διαδικτυακή σύσκεψη το Σάββατο 17/04  στις 20.30 για να οργανώσουμε την απάντηση μας.

Οι αγώνες των φοιτητών, των υγειονομικών, της νεολαίας και των εργατών δείχνουν το δρόμο.

Μόνο ο λαός σώζει το λαό!

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public

email επικοινωνίας:public.wor@gmail.com
Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6948375566

14_afisa-50x70cm_3_4_2021_for-up-1Λήψη

Να μην επιτρέψουμε να δεχτεί άλλο χτύπημα ο κόσμος της δουλειάς. Όχι στο αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη – Βρούτση

Nα μην επιτρέψουμε να δεχτεί άλλο χτύπημα ο κόσμος της δουλειάς

Όχι στο αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη – Βρούτση

Έναν χρόνο μετά την έναρξη της πανδημίας COVID-19 η συστημική κρίση  εντείνεται  όλο και περισσότερο, ενώ παράλληλα οξύνονται ο αυταρχισμός και οι επιθετικές πολιτικές που επιχειρείται να επιβληθούν σε όλα τα πεδία  της πολιτικής, οικονομικής και κοινωνικής ζωής. Η  κυβέρνηση, το κράτος και οι εργοδότες εργαλειοποιούν τη διαχείριση της πανδημίας εντείνοντας τις σκληρές συνθήκες διαβίωσής μας, βάζοντας σε κίνδυνο, θυσιάζοντας την ανθρώπινη ζωή, την υγεία, τις ελευθερίες του λαού, που δίνει με αίσθημα ευθύνης έναν σκληρό αγώνα για επιβίωση. Γιατί τι άλλο δείχνει η προκλητική πολιτική  επιλογή της εξουσίας που αρνείται να λάβει μέτρα προστασίας απέναντι σε μια κοινωνία που έχει καθημερινά θανάτους από τον κορονοϊό και επιμένει προκλητικά να καταστρέφει το δημόσιο σύστημα υγείας, να μη θίγει, αλλά να ενισχύει τα συμφέροντα των μεγαλο-κλινικαρχών, να ευνοεί και να διευκολύνει την υπερ-συσσώρευση του κεφαλαίου με κάθε τρόπο.

Να αγνοεί επιδεικτικά και εγκληματικά την προέλευση  των  βασικών  εστιών  υπερ-μετάδοσης του κορονοϊού, όπως είναι οι μαζικοί εργασιακοί χώροι και τα μέσα μαζικής μεταφοράς, χωρίς να λαμβάνεται κανένα ουσιαστικό μέτρο αποσυμφόρησης, χωρίς τεστ με ευθύνη του κράτους και των αρμόδιων υγειονομικών αρχών,  παρά μόνο ένα πρωτοφανές πεντάμηνο(!) lockdown.

Η κυβέρνηση, παρ’ όλα αυτά, εν μέσω γενικευμένης υγειονομικής και οικονομικής κρίσης δηλώνει έτοιμη μέσω του σημερινού υπουργού της Κ. Χατζηδάκη να καταθέσει ένα νέο αντεργατικό- αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο, που προετοιμάστηκε από τον προηγούμενο υπουργό εργασίας, με την επιδίωξη να σαρωθούν βασικά εργασιακά κεκτημένα.

Ήδη πριν το ξεκίνημα της υγειονομικής κρίσης έχουν προηγηθεί η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων, το πάγωμα της αύξησης του κατώτατου μισθού, η υποβάθμιση και  αποδυνάμωση  των θεσμών για τα εργασιακά ζητήματα του ΣΕΠΕ και του ΟΜΕΔ. Έκτοτε ακολούθησαν σε χιλιάδες εργασιακούς χώρους και κλάδους, μεταξύ αυτών και ο κλάδος του βιβλίου και ευρύτερα του εμπορίου, η εντατικοποίηση, οι εκβιαστικές αναστολές συμβάσεων εργασίας και ο φόβος της επόμενης μέρας,  η εφαρμογή του συστήματος της εκ περιτροπής εργασίας, το καθεστώς της τηλεργασίας, ενώ ενίσχυσαν το νομικό τους οπλοστάσιο για την απελευθέρωση της Κυριακάτικης λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων, άλωσαν τις ημέρες κανονικής άδειας με τις άδειες ειδικού σκοπού και τώρα επιδιώκουν να ολοκληρώσουν την πλήρη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων.

Όλα τα παραπάνω, που θέσπισαν εν μέσω καραντίνας σαν προληπτικά μέτρα, όχι μόνο τα εδραιώνουν, αλλά προσθέτουν και άλλα με το νομοσχέδιο που θέλουν εδώ και καιρό να καταθέσουν. Πρόκειται μεταξύ άλλων για τα εξής σημαντικά ζητήματα που αφορούν σε βασικά εργασιακά δικαιώματα:

·        Κατάργηση του 8ωρου, με τον εργοδότη να έχει πλέον το δικαίωμα να απασχολεί τον εργαζόμενο έως και 10 ώρες την ημέρα, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, αλλά με αντίστοιχη μείωση του χρόνου εργασίας σε άλλη ημέρα ή ρεπό ή πρόσθετη άδεια μέσα στο ίδιο εξάμηνο. Σε αυτό το πλαίσιο είναι προφανές ότι επιδιώκουν να εξωθήσουν τους εργαζόμενους  σε ατομικές συμβάσεις εργασίας. Αυτή την εκβιαστική συνθήκη χαρακτηρίζουν διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου εργασίας, ενώ στην πραγματικότητα οι εργαζόμενοι γίνονται έρμαια στις ορέξεις των αφεντικών.

·        Οι επιχειρήσεις θα μπορούν με μια απλή διαδικασία να ενταχθούν στην κατηγορία  αυτών που δεν έχουν Κυριακάτικη αργία. Ουσιαστικά εντείνουν με κάθε ευκαιρία την διαδικασία για την πλήρη κατάργησή της.

·        Στρέφεται ενάντια στις συνδικαλιστικές ελευθερίες των εργαζομένων, ποινικοποιείται η συνδικαλιστική δράση, η απεργία και οι απεργιακές κινητοποιήσεις και περιφρουρήσεις καθίστανται όχι μόνο «παράνομες και καταχρηστικές», όπως έχει συμβεί τα τελευταία χρόνια, αλλά ποινικά κολάσιμες πράξεις.

·        Μετατρέπεται ο  συνδικαλισμός σε μια ψηφιακή μάχη μηχανισμών όπου ακυρώνονται οι πραγματικές διαδικασίες της συνέλευσης με τη ζωντανή συναδελφική συζήτηση, ζύμωση και ανταλλαγή σκεπτικών (πολιτική και συνδικαλιστική), ενώ προωθείται η ηλεκτρονική ψήφος, ιδιαίτερα σε σημαντικά ζητήματα λήψης αποφάσεων όπως αυτό της απεργίας.

·        Στο ζήτημα των απολύσεων, θεσμοθετείται το εργοδοτικό δικαίωμα, σε περίπτωση προειδοποίησης, να απαγορεύεται  στον εργαζόμενο να προσέρχεται στον εργασιακό του χώρο, δυσχεραίνοντας έτσι τη δυνατότητα να υπερασπιστεί την αδικία που συντελείται σε βάρος του.

Ουσιαστικά πρόκειται για μια διαρκή ταξική επίθεση απέναντι στον κόσμο της εργασίας, στα εργασιακά και τα πολιτικά του δικαιώματα, απέναντι στις πιο ευάλωτες κοινωνικές κατηγορίες. Η κυβέρνηση, και με την αντεργατική της πολιτική, έναν στόχο έχει να επιτελέσει: να μετασχηματίσει το τοπίο για την επόμενη μέρα σε όφελος του κεφαλαίου και των ιδιωτικών συμφερόντων, να συνεχίσει την αντικοινωνική της πολιτική και να καταργήσει ό,τι έχει απομείνει από τον πυρήνα των εργασιακών δικαιωμάτων.

Από την πλευρά μας καλούμαστε ως κομμάτι του κόσμου του αγώνα για μια ακόμη φορά στις πιο δύσκολες συνθήκες να μην επιτρέψουμε την υποτίμησης της δουλειάς και της ζωής μαςκαι να υπερασπιστούμε τα εργατικά μας συμφέροντα και δικαιώματα, τις ανάγκες, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας.

Γνωρίζουμε καλά ότι οι παραγωγοί του κοινωνικού πλούτου είναι οι εργαζόμενοι, ο κόσμος που βρίσκεται όλο και πιο συχνά σε επισφαλές εργασιακό πλαίσιο, οι από κάτω. Για να επιστραφεί πίσω στην κοινωνία ο παραγόμενος πλούτος, χρειάζεται να παλέψουμε ενάντια στην  εκμετάλλευση και σε όσους καρπώνονται  τους κόπους μας και κερδοφορούν σε βάρος μας. Ιδιαίτερα σήμερα μέσα στο ασφυκτικό τοπίο που διαμορφώνεται με αφορμή την υγειονομική κρίση και με το γεγονός ότι μας αφήνουν έκθετους και απροστάτευτους οι κυβερνώντες, χρειάζεται να αγωνιστούμε αλλά και εμείς οι ίδιοι να προστατέψουμε τους γύρω μας και τον εαυτό μας, αφού μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό.

Ενώνουμε τις δυνάμεις μας με όσα σωματεία αγωνίζονται σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση και συνδέουμε τις αντιστάσεις μας στους χώρους δουλειάς κόντρα στην ενσωμάτωση, τη μοιρολατρία, την υποταγή και την απραγία που προωθεί ο εργοδοτικός συνδικαλισμός της ΓΣΕΕ. Απέναντι στην ανάθεση και τη διαμεσολάβηση, ο κόσμος της εργασίας μπορεί να βασίζεται στις δικές του δυνάμεις και να οργανώνει από τα κάτω και αποτελεσματικά τους αγώνες του.

  Να μην κατατεθεί στη Βουλή ο αντεργατικός αντι-συνδικαλιστικός νόμος Χατζηδάκη – Βρούτση. Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα, το δικαίωμα στην απεργία, τη συλλογική δράση.

Να παρθούν πίσω όλες οι αντεργατικές ρυθμίσεις με πρόσχημα την πανδημία (εκ περιτροπής εργασία, αναστολές, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, απελευθέρωση της Κυριακάτικης λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων, ροκάνισμα ημερών κανονικής άδειας με τις άδειες ειδικού σκοπού, τηλεργασία κ. ά.).

  Αυξήσεις στους μισθούς / αμοιβές και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες μας. Ενάντια στην αδήλωτη εργασία και τη μη καταβολή δεδουλευμένων

  Όχι στην ελαστικοποίηση και στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Απαγόρευση των απολύσεων.

  Ενάντια στην εργασιακή επισφάλεια, για μόνιμη και σταθερή εργασία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Ριζική μείωση του χρόνου εργασίας χωρίς μείωση του μισθού. Ενάντια στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας και της τηλεκπαίδευσης

  Να απαγορευτούν οι απολύσεις. Μέτρα για την προστασία των ανέργων.

   Επίταξη τώρα του ιδιωτικού τομέα υγείας, με άμεση προτεραιότητα τις κλίνες ΜΕΘ, χωρίς αποζημίωση των κλινικαρχών.

Φτάνει ως εδώ! Να μην θρηνήσουμε άλλα θύματα. Καθολική, άμεση και ισότιμη πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη.

Καλούμε σε διαδικτυακή συνέλευση την Κυριακή 18 Απριλίου στις 7 μ.μ.

όποιος/α συνάδελφος θέλει να παρακολουθήσει τη διαδικτυακή συνέλευση, ας στείλει μήνυμα στο μέιλ του Συλλόγου για να του αποσταλεί το λινκ

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

ce9dcebfcebccebfcf83cf87ceadceb4ceb9cebf-cea7ceb1cf84ceb6ceb7ceb4ceaccebaceb7-ce92cf81cebfcf8dcf84cf83ceb7Λήψη

ce9dcebfcebccebfcf83cf87ceadceb4ceb9cebf-cea7ceb1cf84ceb6ceb7ceb4ceaccebaceb7-ce92cf81cebfcf8dcf84cf83ceb7-1Λήψη