Monthly Archives: Δεκέμβριος 2021

σχετικά με τις εργασιακές συνθήκες στην εταιρία «Πεδιώτη Ελένη & ΣΙΑ Ο.Ε.» (γραφικές τέχνες «Σύνθεση», εκδόσεις ΚΨΜ) 

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)

Για την απόλυση και το κλίμα εντατικοποίησης στην εταιρεία «Πεδιώτη Ελένη & ΣΙΑ Ο.Ε.»

Εδώ και αρκετό καιρό οι συνθήκες εργασίας στην εταιρεία «Πεδιώτη Ελένη & ΣΙΑ Ο.Ε.» (γραφικές τέχνες «Σύνθεση», εκδόσεις ΚΨΜ) επιδεινώνονται. Οι ρυθμοί εντατικοποίησης συχνά συνοδεύονται από απαράδεκτες και απαξιωτικές συμπεριφορές της εργοδοσίας σε βάρος εργαζόμενων, ταυτόχρονα με την εργασιακή συνθήκη «όλοι τα κάνουν όλα», ανεξαρτήτως ειδικοτήτων/σύμβασης και θέσης εργασίας κάθε εργαζόμενου.

Στο φόντο αυτής της πραγματικότητας, εργαζόμενη της επιχείρησης και μέλος του Συλλόγου μας διαμαρτυρήθηκε πριν λίγες μέρες στην εργοδοσία για την εντατικοποίηση και για τη συμπεριφορά αυτή. Αφού ολοκλήρωσε την υπερωριακή της εργασία ζήτησε να μιλήσει για το θέμα στον εργοδότη. Στη συζήτηση που έγινε η εργαζόμενη δέχθηκε την –σε έντονο ύφος- απάντηση ότι «αν δεν σου αρέσει η συμπεριφορά μου και οι συνθήκες να βρεις μια άλλη λύση…». Την αμέσως επόμενη ημέρα της ανακοινώθηκε η απόλυσή της!

Η απόλυση της συναδέλφου δεν είναι ένα «ατυχές γεγονός», όπως δήλωσε η διοίκηση της εταιρείας. Η συνάδελφος τόλμησε να διαμαρτυρηθεί ακριβώς επειδή το υπάρχον πλαίσιο εργασιακών σχέσεων δημιουργεί προβλήματα. Επιπλέον, η επιλογή της εργοδοσίας να προβεί σε αυτή την κίνηση μεταφέρει το μήνυμα ότι όποιος/α αντιδρά χάνει τη δουλειά του.

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής βρίσκεται στο πλευρό κάθε εργαζόμενου που αγωνίζεται για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων του και καταγγέλλουμε αυτές τις πρακτικές. Στη βάση των παραπάνω εξελίξεων, αντιπροσωπεία του Συλλόγου μας πραγματοποίησε συνάντηση με τη Διοίκηση της επιχείρησης. Στη συνάντηση θέσαμε το ζήτημα της απόλυσης και του γενικότερου πλαισίου των εργασιακών σχέσεων στην εταιρεία. Ξεκαθαρίσαμε ότι οι απολύσεις δεν είναι αποδεκτό μέσο επίλυσης οποιασδήποτε εργατικής διαφοράς και δεν πρέπει να έχουν συνέχεια. Υπογραμμίσαμε την ανάγκη να υπάρχει σεβασμός και τήρηση στους κανόνες που διέπουν τη σχέση εργαζόμενου – εργοδότη και τονίσαμε ιδιαίτερα ότι απαιτείται να υπάρχει ξεκάθαρη περιγραφή των καθηκόντων του κάθε συναδέλφου-σσας, σύμφωνα και με την ειδικότητα της σύμβασης εργασίας του/της και τη θέση για την οποία προσλήφθηκε. Επίσης κάναμε σαφές ότι η όποια υπερωριακή απασχόληση ή εργασία τα Σάββατα πρέπει να γίνονται με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων, να είναι προγραμματισμένες και να δηλώνονται με νόμιμο τρόπο στην «Εργάνη».

Από την πλευρά της η διοίκηση συμφώνησε στο να υπάρχει ακριβής περιγραφή της θέσης εργασίας του κάθε εργαζομένου και τήρηση των ειδικοτήτων, έγκαιρη ενημέρωση για τις υπερωρίες κατόπιν συνεννόησης και βελτίωση των σχέσεων της διοίκησης με τους εργαζόμενους. Σχετικά με το ζήτημα της απόλυσης της εργαζόμενης μένουμε στο επίπεδο της δημόσιας καταγγελίας, μιας και η συνάδελφος δεν θέλει να διεκδικήσει επαναπρόσληψη και να επιστρέψει στο συγκεκριμένο χώρο εργασίας. Ως προς όλα τα υπόλοιπα ζητήματα ο Σύλλογός μας θα βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων της εταιρείας και των μελών του που εργάζονται εκεί, ώστε να εφαρμοστούν τα όσα δεσμεύτηκε η διοίκηση.

Δεκέμβρης 2021

Άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου τεχνικού από την Planet Fruits!

Άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου τεχνικού από την Planet Fruits!

Να μπει φραγμός στην εργοδοτική αυθαιρεσία

Καταγγέλλουμε την εκδικητική απόλυση του συναδέλφου τεχνολόγου από την εταιρεία PLANET FRUITS ΕΠΕ. Ο συνάδελφος ήταν μέλος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών και εργαζόταν στην εταιρεία με «μπλοκάκι».

Η εργοδοσία «απέλυσε» ηλεκτρονικά τον συνάδελφο επικαλούμενη ότι δεν ανταποκρίνεται στα καθήκοντα του. Συγκεκριμένα την Πέμπτη 9/12, ημέρα όπου ο συνάδελφος είχε ρεπό, η εργοδοσία της “PLANET FRUITS” τον ήθελε διαθέσιμο για συνομιλία σε σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή ώστε να προγραμματίσει συνάντηση για την επόμενη ημέρα και μάλιστα σε χρόνο εκτός του ωραρίου του. Η καθυστερημένη ανταπόκριση του αποτέλεσε και την αιτία απόλυσης, καθώς μέχρι πρότινος δεν υπήρχαν «προβλήματα» με τη δουλειά του.

Στην εταιρεία αποτελούν συχνό φαινόμενο τα ωράρια-λάστιχο, η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, η έλλειψη μέτρων ασφαλείας στον χώρο εργασίας, η παραβίαση προσωπικών δεδομένων. Χαρακτηριστικά οι εργαζόμενοι αναγκάζονταν καθημερινά σε φωτογραφική απεικόνιση κατά την προσέλευσή τους στον χώρο εργασίας αντί χρήσης κάρτας. Επίσης ανασφάλιστος εργαζόμενος που τραυματίστηκε εν ώρα εργασίας έμεινε εκτός εργασίας απλήρωτος για αρκετές μέρες χωρίς να μπορεί να λάβει αναρρωτική άδεια.

Σε όλες αυτές τις αντεργατικές πρακτικές και την αυταρχική συμπεριφορά ο συνάδελφος ύψωσε ανάστημα, ενώ όταν ανέφερε ότι θα απευθυνθεί στο ΣΜΤ ως μέλος του, η εργοδοσία επικαλέστηκε την ιδιότητα αυτή ως επιπλέον λόγο απόλυσής του!

Οι πρακτικές που εφαρμόζονται στην PLANET FRUITS αποτελούν προάγγελο της κατάστασης που η κυβέρνηση και η εργοδοσία επιδιώκουν να επικρατήσει στους εργασιακούς χώρους με την εφαρμογή του ν. Χατζηδάκη.

Καταγγέλλουμε τις απαράδεκτες πρακτικές της εταιρείας PLANET FRUITS!

Διεκδικούμε την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου και την καταβολή των προσαυξήσεων που δικαιούται λόγω εργασίας τις Κυριακές και νυχτερινής εργασίας.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του. Με τους αγώνες μας σπάμε την εργοδοτική τρομοκρατία!

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)

20/12/21

ΑΠΕΡΓΙΑ  ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ


ΑΠΕΡΓΙΑ  ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ    ΚΥΡΙΑΚΗ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ



– ΟΧΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ


– ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ


– ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ  ΛΙΓΟΤΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ, ΟΧΙ ΑΛΛΑ ΚΕΡΔΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ


  ΑΚΡΙΒΕΙΑ, ΛΙΤΟΤΗΤΑ, ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ, ΑΝΕΡΓΙΑ, ΠΑΝΔΗΜΙΑ…
  ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΕΛΕΙΠΕ… ΕΙΝΑΙ Η ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ .

¡Readmisión inmediata de Magda Malinowska!

Magda Malinowska, sindicalista y miembro de la Mesa del Comité de Iniciativa Interempresarial de Amazon, fue despedida a 9 de noviembre de 2021.

Este despido es una prueba más de las políticas antisindicales y antiobreras que Amazon está aplicando a nivel internacional.

Amazon aprovechó la oportunidad para despedir a Malinowska mientras ella intentaba cumplir con su papel de inspectora de trabajo y sus deberes como sindicalista. Amazon afirma que Malinowska, un sindicalista electa de los trabajadores, no respetó la dignidad personal de otro empleado. Esta acusación no es solo una calumnia dirigida a empañar la reputación de una trabajadora comprometida con los derechos de los trabajadores, sino también una flagrante distorsión de la realidad de las condiciones laborales en Amazon. Los sindicatos de todo el mundo han condenado las condiciones laborales de explotación en Amazon, que son la clave de las enormes ganancias de la empresa.

Magda Malinowska fue despedida por oponerse a la explotación de Amazon, una explotación que pone en segundo lugar la dignidad, la salud y la seguridad de los trabajadores. Magda defiende a la organización de trabajadores en Amazon y esa es la única razón por la que fue despedida.
La dirección de Amazon en Poznan, Polonia, viola sistemáticamente los derechos de los trabajadores y obstruye la actividad sindical. Este despido es ilegal, inmoral y un desafío al movimiento de la clase trabajadora.

Hacemos un llamado a los sindicatos en Grecia (y más allá) para que apoyen a Magda Malinowska y exijan su readmisión

Conocemos muy bien a Magda, ella es la cara de cada uno de los trabajadores en lucha, es nuestra hermana en la carrera y su lucha es también nuestra lucha. Esta injusticia no debe pasar.

Nuestro sindicato se solidariza con Magda Malinowska y la apoyará por todos los medios. Alentamos a los sindicatos griegos a enviar mensajes de apoyo a «Amazon Workers International» (awi@riseup.net).

Desde Grecia hasta Polonia, nosotros declaramos:

¡Readmisión inmediata de Magda Malinowska!

¡Quiten sus manos de nuestros derechos sindicales!


ASOCIACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES EN LIBRERIAS, PAPELERIAS Y EDITORIALES – MEDIOS DIGITALES DE  LA DIPUTACIÓN  DE ATTICA (ATENAS – GRECIA)  (ΣΥΒΧΨΑ) 

Άμεση επαναπρόσληψη της Magda Malinowska!

Η Magda Malinowska, συνδικαλίστρια και μέλος του προεδρείου της Διεπιχειρησιακής Επιτροπής Πρωτοβουλίας Εργαζομένων στην Amazon, έχει απολυθεί από τη δουλειά της από τις 9 Νοεμβρίου 2021.

Η απόλυση αυτή αποτελεί μια ακόμη απόδειξη των αντισυνδικαλιστικών και αντεργατικών πολιτικών που ακολουθεί η Amazon διεθνώς.

Η Amazon βρήκε την ευκαιρία να απολύσει τη Malinowska ενώ προσπαθούσε να εκπληρώσει το ρόλο της ως επιθεωρήτρια εργασίας και τα καθήκοντά της ως συνδικαλίστρια. Η Amazon ισχυρίζεται ότι η Malinowska, εκλεγμένη συνδικαλίστρια, δεν σεβάστηκε την προσωπική αξιοπρέπεια ενός άλλου εργαζομένου. Ο ισχυρισμός αυτός δεν είναι μόνο μια συκοφαντία που αποσκοπεί στο να αμαυρώσει τη φήμη μιας αφοσιωμένης μαχήτριας για τα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά και μια κατάφωρη διαστρέβλωση της πραγματικότητας των συνθηκών εργασίας στην Amazon. Τα συνδικάτα σε όλο τον κόσμο έχουν καταδικάσει τις εκμεταλλευτικές συνθήκες εργασίας στην Amazon, οι οποίες αποτελούν το κλειδί για τα τεράστια κέρδη της εταιρείας.

Η Magda Malinowska απολύθηκε επειδή στάθηκε ενάντια στην εκμετάλλευση που πρεσβεύει η Amazon, εκμετάλλευση που βάζει σε δεύτερη μοίρα την αξιοπρέπεια και την υγεία και την ασφάλεια. Η Magda υπερασπίζεται την οργάνωση των εργαζομένων στην Amazon και αυτός είναι ο μόνος λόγος που απολύθηκε.

Η διοίκηση της Amazon στο Πόζναν της Πολωνίας παραβιάζει συστηματικά τα δικαιώματα των εργαζομένων και παρεμποδίζει τη συνδικαλιστική δραστηριότητα. Αυτή η απόλυση είναι παράνομη, ανήθικη και αποτελεί πρόκληση για το κίνημα της εργατικής τάξης.

Καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις στην Ελλάδα (και όχι μόνο) να συμπαρασταθούν στη Magda Malinowska και να απαιτήσουν την επαναπρόσληψή της.

Γνωρίζουμε πολύ καλά τη Magda, είναι το πρόσωπο κάθε αγωνιζόμενης συναδέλφου, είναι αδελφή μας στον αγώνα και ο αγώνας της είναι και δικός μας αγώνας. Αυτή η αδικία δεν πρέπει να περάσει.

Το σωματείο μας είναι αλληλέγγυο στη Magda Malinowska και θα σταθεί στο πλευρό της με κάθε μέσο. Ενθαρρύνουμε τα ελληνικά εργατικά σωματεία να στείλουν μηνύματα υποστήριξης στην Amazon Workers International (awi@riseup.net).

Από την Ελλάδα μέχρι την Πολωνία, δηλώνουμε:

Άμεση επαναπρόσληψη της Magda Malinowska!

Κάτω τα χέρια από τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα!

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)