Category Archives: public

Στις 6 Απρίλη Απεργούμε!

Στις 6 Απρίλη Απεργούμε!

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,

Από τις αρχές του φθινοπώρου ένα κλιμακούμενο κύμα ακρίβειας έχει τσακίσει τους εργαζόμενους με το κόστος σε βασικά είδη λαϊκής κατανάλωσης (ρεύμα, πετρέλαιο και φυσικό αέριο, βενζίνη, ακόμη και βασικά τρόφιμα) να εξανεμίζει τους μισθούς μας ακόμη και πριν τα μισά του μήνα. Την ίδια στιγμή, χωρίς να έχει πάρει κανένα πραγματικό μέτρο στήριξης των εργαζομένων, χωρίς ούτε ένα μέτρο περιορισμού της εργοδοτικής ασυδοσίας, η Κυβέρνηση αποφάσισε την εμπλοκή της χώρας στον πόλεμο στην Ουκρανία με την αποστολή πολεμικού υλικού.

Ο πόλεμος είναι ένα ανείπωτο δράμα, σημαίνει την καταστροφή, το ξεκλήρισμα και τον ξεριζωμό εκατομμυρίων ανθρώπων και είναι εξοργιστικό να μετατρέπεται σε δικαιολογία την οποία επικαλούνται υπουργοί και εργοδότες για να δικαιολογούν την ακρίβεια, την κατάργηση των δικαιωμάτων μας, την δήθεν αδυναμία να δώσουν αυξήσεις στους μισθούς. Ο πόλεμος είναι μία σύγκρουση τεράστιων οικονομικών συμφερόντων που καταλήγουν να πληρώνουν πολύ ακριβά οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα από την πλευρά με την οποία η κυβέρνηση τους επέλεξε να ταχθεί, προκειμένου να εξυπηρετήσει τέτοια συμφέροντα. Η πολεμική προετοιμασία των ΕΕ-ΗΠΑ-ΝΑΤΟ στην οποία η κυβέρνηση πρωταγωνιστεί με τις πολεμικού χαρακτήρα οικονομικές κυρώσεις και την «κούρσα εξοπλισμών», σημαίνουν για εμάς ακόμη μεγαλύτερες ανόδους τιμών και κερδοσκοπία σε βασικά είδη λαϊκής κατανάλωσης, περικοπές σε κοινωνικές παροχές και μισθούς, περιορισμό των εργασιακών και δημοκρατικών δικαιωμάτων μας. Καταδικάζουν στην ανέχεια και την εξαθλίωση τους εργαζόμενους στην Ελλάδα και όλη την Ευρώπη.

Μετά την κρίση της πανδημίας, εργοδότες και κυβέρνηση θέλουν να φορτώσουν και την πολεμική κρίση στις πλάτες μας. Για αυτό κόπτεται ο επαγγελματίας άεργος υπ. Εργασίας Χατζηδάκης να κατεβάσει νομοσχέδιο για τον ΟΑΕΔ που θα μειώνει το επίδομα ανεργίας και θα το παρέχει υπό όρους. Για αυτό κόπτεται να εφαρμοστεί το γρηγορότερο ο νόμος έκτρωμα που ψήφισε (ν. 4808/2021) με τον οποίο: α) Αυξάνεται το όριο των υπερωριών στις 150 από 120 ετησίως και η «ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασίας». Δηλαδή η δυνατότητα στους εργοδότες να εφαρμόζουν 10ωρες και 11ωρες βάρδιες όταν το χρειάζονται χωρίς να τις πληρώνουν και να τις ανταλλάσσουν με ρεπό όταν η δουλειά το επιτρέπει. β) Διευρύνονται σημαντικά οι κλάδοι και οι χώροι εργασίας όπου μπορούν να απασχοληθούν οι εργαζόμενοι Κυριακή. γ) Στοχεύει στον αποκλεισμό των σωματείων από τους χώρους δουλειάς, βάζει νομικά και τεχνητά εμπόδια στη δράση τους και κυρίως στην απεργία και τις κινητοποιήσεις και επιχειρεί να ελέγξει και να «φακελώσει» τα σωματεία, να αφήσει τον κάθε έναν από εμάς μόνο και απροστάτευτο απέναντι στον εργοδότη του.

Δεν μπορούμε και δεν πρέπει να ανεχθούμε άλλο αυτή την κατάσταση! Το μόνο αντίβαρο στην ακρίβεια είναι οι πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς εδώ και τώρα. Η μόνη λύση είναι η οργάνωση μας και η ανυποχώρητη υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας. Να αντισταθούμε στα νέα και παλιά αντεργατικά μέτρα. Να εναντιωθούμε στον πόλεμο, που φορτώνει ασήκωτα βάρη στις πλάτες μας!

Συμμετέχουμε στην Πανεργατική Απεργία της Τετάρτης 6 Απρίλη.

Η Απεργιακή Συγκέντρωση Κλαδικών και Επιχειρησιακών Σωματείων Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα θα γίνει στις 11 π.μ. στα Προπύλαια.

– Καμία εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη (ν. 4808/2021). Να αποσυρθεί εδώ και τώρα.

– Αυξήσεις Μισθών πάνω από τον πληθωρισμό.

– Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

– Όχι στον Πόλεμο – Καμία συμμετοχή της χώρας μας.

– Λεφτά για τις Κοινωνικές Ανάγκες. Όχι για Εξοπλισμούς.

Καμιά συνάδελφος μόνη της, κανένας συνάδελφος μόνος του.

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρεία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public2021-10-10.png

email επικοινωνίας: public.wor@gmail.com

Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public

«Πάρε ένα ντεπόν και έλα για δουλειά»…

«Πάρε ένα ντεπόν και έλα για δουλειά»…

Αυτές οι λέξεις στάλθηκαν με sms από προϊστάμενο σε συνάδελφο του καταστήματος Αγίου Δημητρίου που παρουσίαζε συμπτώματα και τελικά βρέθηκε θετική σε covid. Αργότερα βρέθηκε θετικό και το μισό σχεδόν προσωπικό του καταστήματος. Αυτές οι λέξεις που καταπατούν κάθε έννοια εργατικού και ανθρώπινου δικαιώματος, συνοψίζουν με γλαφυρό τρόπο τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στα καταστήματα Public & Media Markt.

Δεν ήταν απλά μία υπερβολική ή μια κακιά στιγμή ενός προϊσταμένου που κυκλοφόρησε στα social media. Ήταν μαθηματικά βέβαιο ότι θα φτάναμε σε αυτό το σημείο εν μέσω πανδημίας, όταν η απουσία των εργαζομένων για λόγους υγείας και οι αναρρωτικές άδειες ενοχοποιούνται συστηματικά από ανωτέρους και στελέχη της εταιρείας ακόμη και με αυταρχικές και εκφοβιστικές τακτικές. Ήταν μαθηματικά βέβαιο όταν, κατά κύριο λόγο, άνθρωποι με τέτοιες συμπεριφορές ανελίσσονται στην ιεραρχία της εταιρείας και η διοίκηση της εταιρείας κάνει τα στραβά μάτια στις αυθαιρεσίες τους. Ήταν μαθηματικά βέβαιο όταν η κυβέρνηση κάνει τα στραβά μάτια συνολικά στην εργοδοτική ασυδοσία και αυθαιρεσία και σε όλη την περίοδο της πανδημίας γράφει και ξαναγράφει το εργατικό δίκαιο στα μέτρα των εργοδοτών.

Τα πρόσφατα γεγονότα όμως στο κατάστημα του Αγ. Δημητρίου είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου. Τα κρούσματα τις τελευταίες μέρες ανάμεσα στους εργαζόμενους σε όλα τα καταστήματα είναι δεκάδες και προφανώς για αυτό φταίει η εξουθένωσή μας, με τα 10ωρα και 11ωρα που δουλεύουμε για να καλύψουμε ελλείψεις προσωπικού που είναι γνωστές εδώ και μήνες ή πολύ χειρότερα που δημιουργήθηκαν λόγω νόσησης από Covid. (Η γραφική ενίσχυση με εποχιακούς/πιόνια και πρώην εργαζομένους/ες που έχουν παραιτηθεί και έρχονται για 3 μέρες για Black Friday και μετά ξανάρχονται τα Χριστούγεννα για 2-3 εβδομάδες είναι στάχτη στα μάτια μας.) Φταίει η μεταφορά εργαζομένων από το ένα κατάστημα στο άλλο ειδικά όταν δεν έχουν ενημερωθεί καν, ότι αναπληρώνουν νοσήσαντες. Φταίει το πάστωμα υπεράριθμων εργαζομένων μέσα στις ήδη ξέχειλες από εμπορεύματα αποθήκες web για την ταχύτερη εξυπηρέτηση παραγγελιών. Φταίει η μετατροπή κοινόχρηστων χώρων σε άτυπες αποθήκες υπεραποθέματος εμπορευμάτων. Φταίει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ που προφανέστατα είναι ραμμένο στα μέτρα των εργοδοτών. Βοηθά η αυταρχική, χειριστική, απάνθρωπη και εγκληματική για την δημόσια υγεία συμπεριφορά προϊσταμένων και στελεχών όπως ο παραπάνω. Δεν πρέπει και δεν θα επιτρέψουμε να γίνονται ανεκτές τέτοιες συμπεριφορές!

Για να κοπεί ο βήχας…:

1. Σε περίπτωση που εμφανίσουμε συμπτώματα δεν πάμε για δουλειά. Απαιτούμε με έξοδα της εταιρείας να γίνει μοριακό test. Το ίδιο και σε περίπτωση που έχουμε έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα. Δεν ανεχόμαστε σε καμία των περιπτώσεων πιέσεις από διευθυντές, som ή υπεύθυνους και τις κοινοποιούμε άμεσα στο σωματείο.

2. Σε περίπτωση που βγούμε θετικοί το κοινοποιούμε άμεσα στο σωματείο και στους συνάδελφους/φίλους με τους οποίους έχουμε έρθει σε επαφή. Δεν είναι ζήτημα ατομικό, δεν είναι ζήτημα προσωπικών δεδομένων. Προστατεύουμε ο ένας τον άλλο και βοηθάμε το σωματείο να πιέσει την εργοδοσία για την λήψη άμεσων μέτρων.

3. Αν έχουμε συμπτώματα και μέχρι να βγει το αποτέλεσμα του τεστ δεν πάμε στη δουλειά. Δικαιούμαστε αναρρωτική άδεια, δεν χρεωνόμαστε μέρες από την κανονική μας άδεια ή αναπλήρωση μέσω υπερωριών λόγω προληπτικής καραντίνας. Το ίδιο ισχύει και για την περίοδο καραντίνας αν βγούμε θετικοί. Επισκεπτόμαστε μετά το πέρας της καραντίνας πνευμονολόγο που μας χορηγεί αναρρωτική άδεια.

Η υγεία και η αξιοπρέπεια μας είναι αδιαπραγμάτευτες!

Η εργοδοσία αντί να σπαταλά χρόνο διαψεύδοντας στα social media τα αίσχη των στελεχών της να πάρει άμεσα μέτρα για την υγεία των εργαζομένων της.

Απαιτούμε:

– Άμεση ενίσχυση του ΕΣΥ

– Να αλλάξει το απαράδεκτο πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ

– Πραγματικά μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους

– Αυξήσεις μισθών – Υπογραφή ΣΣΕ

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρεία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public

email επικοινωνίας: public.wor@gmail.com

Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public

2 χρόνια Σωματείο Εργαζομένων Public – Κάλεσμα για εκλογοαπολογιστική συνέλευση και εκλογές

2 χρόνια Σωματείο Εργαζομένων Public – Κάλεσμα για εκλογοαπολογιστική συνέλευση και εκλογές

Εδώ και περίπου δύο χρόνια έχει πάρει σάρκα και οστά το Σωματείο μας. Έπειτα από επίπονες προσπάθειες καταφέραμε όλες και όλοι μαζί να έχουμε το δικό μας λόγο και την δική μας φωνή ώστε να στήσουμε κι εμείς το δικό μας ανάχωμα απέναντι στην σκληρή εργοδοσία της Public, απέναντι στην σκληρή εργασιακή καθημερινότητα.

Από την αρχή της δημιουργίας του Σωματείου μας θεωρήσαμε ότι είναι αναγκαίο να παλέψουμε για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Άμεσα επιδιώξαμε να ξεκινήσουμε τον διάλογο με την εργοδοσία. Με επίμονες προσπάθειες καταφέραμε να κάνουμε τις πρώτες συναντήσεις και να θέσουμε τα αιτήματά μας και παρ’ όλη την απαξιωτική στάση της στις προτάσεις μας (για αυξήσεις, επιδόματα γάμου και παιδιού, κατάργηση υπερωριών και σπαστών ωραρίων κ.ά.) κατάλαβαν πολύ καλά με το καλημέρα πως θα μας βρίσκουν απέναντί τους σε κάθε αντεργατική τους προσπάθεια και πως δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε.

Με όλες μας τις δυνάμεις, άλλοτε μικρές και άλλοτε μεγάλες, στηρίξαμε δεκάδες εργατικούς και κοινωνικούς αγώνες. Επιγραμματικά μόνο να αναφέρουμε τις παρεμβάσεις στο Υπουργείο Εργασίας για τις άδειες ειδικού σκοπού, την μαζική στήριξη με μπλοκ στην διαδήλωση της 8 Μάρτη για την ημέρα της γυναίκας, στους αγώνες των υγειονομικών, την συμμετοχή μας την 17η Νοέμβρη απέναντι στο νόμο απαγόρευσης των διαδηλώσεων όπου μαζί με χιλιάδες αγωνιστές, σωματεία και εργάτες, αψηφήσαμε τις ψευτοαπαγορεύσεις στην πράξη και διαδηλώσαμε υπομένοντας την κρατική καταστολή σε πείσμα των δύσκολων καιρών. Δεν σταματήσαμε να απεργούμε και να δείχνουμε την αντίθεσή μας στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, όπου χρόνια τώρα τα αφεντικά με τις ευλογίες/νομοθεσίες τους κράτους πασχίζουν να μας στερήσουν. Οι αγώνες δεν σταμάτησαν και δεν σταματούν ποτέ…

Μια από τις πιο όμορφες στιγμές του σωματείου μας ήταν η Γενική απεργία της 10ης Ιουνίου απέναντι στον αντιδραστικό νόμο Χατζηδάκη, που προχωρήσαμε σε απεργιακή περιφρούρηση του Public Συντάγματος μαζί με πλήθος εργαζομένων και αλληλέγγυου κόσμου που μας στήριξε σε μία ακόμα προσπάθειά μας. Έπειτα, όλοι και όλες μαζί πορευτήκαμε στην πρωινή διαδήλωση συνδικάτων και εργατικών σωματείων μαζί με το κλαδικό μας σωματείο, τον Σύλλογο Βιβλίου (Σ.Υ.Β.Χ.Ψ.Α.). Σε όλες τις απεργίες δώσαμε το παρών διεκδικώντας ένα καλύτερο αύριο για όλες και όλους μας…

Κατά την διάρκεια της πανδημίας κάναμε σαφές στην εργοδοσία, τα στελέχη της αλλά και στους διευθυντές των καταστημάτων, πως πάνω από όλα προέχει η ζωή και (όχι το κέρδος) η υγεία των συναδέλφων μας και των οικείων τους… Όταν, π.χ. στην πρώτη καραντίνα, συνάδελφοι και συναδέλφισσες βρέθηκαν θετικοί στον κορονοϊό και η επιχείρηση σφύριζε αδιάφορα σαν να μην τρέχει τίποτα στους χώρους εργασίας, αντιδράσαμε και κερδίσαμε απολυμάνσεις, μαζικούς ελέγχους, μοριακά tests και μέτρα προστασίας, πράγματα αυτονόητα που, δυστυχώς όμως, δεν ήταν αυτονόητα για όλους.

Το σωματείο μας κατάφερε να είναι πάντα παρών σε μικρούς και μεγάλους αγώνες, πάντα δίπλα στους συνάδελφους μας και στα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε όλοι και όλες στην εργασιακή μας καθημερινότητα. Σίγουρα έγιναν λάθη και παραλείψεις αυτό το χρονικό διάστημα, άλλωστε «αλάνθαστος» είναι μόνο αυτός που δεν αγωνίζεται, που δεν διεκδικεί…

Διανύουμε μια περίοδο βαθιάς οικονομικής και υγειονομικής κρίσης, βλέπουμε ολοένα και περισσότερο να συρρικνώνονται τα εργασιακά μας δικαιώματα και την ζωή μας να γίνεται ακόμη πιο δύσκολη… Είμαστε άλλωστε γενιά εργαζομένων που έζησε με μνημόνια στις πλάτες της, πανδημία, οικονομικές κρίσεις, ψέματα. καταστολή και απαγορεύσεις… Αλλά δεν το βάλαμε κάτω… Είναι πολύ σημαντικό σήμερα να δώσουμε συλλογικές απαντήσεις και να διεκδικήσουμε μαζικά το μέλλον μας. Απέναντι στους καταπιεστές μας εμείς θα επιλέξουμε τον δρόμο το συλλογικό και μόνο αυτόν. Απέναντι στην μοναξιά και την αποξένωση που επιβάλει ο καπιταλισμός εμείς δεν θα φοβηθούμε. Καμιά συνάδελφος μόνη της, κανένας συνάδελφος μόνος του.

Είναι λοιπόν πολύ σημαντικό να οργανωθούμε στο Σωματείο μας, να το βοηθήσουμε και να έχουμε ενεργή συμμετοχή, ώστε η φωνή μας να φοβίσει αυτούς που είναι υπεύθυνοι για όλα τα δεινά της γενιάς μας…

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στα Public και στα Media Markt, σας καλούμε όλες και όλους στην εκλογοαπολογιστική μας συνέλευση την Κυριακή 17 Οκτωβρίου στις 11 το πρωί, Λόντου 6, 2ος όροφος, στα Εξάρχεια.

Σας καλούμε να συμμετάσχετε στις εκλογές μας την Παρασκευή 22 Οκτωβρίου (9 το πρωί με 9.30 το βράδυ) στον ίδιο χώρο. (Λόντου 6, 2ος όροφος, στα Εξάρχεια)

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρεία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public

email επικοινωνίας: public.wor@gmail.com

Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public

εικόνα_2021-10-02_214623.png

Σωματείο Εργαζομένων Public: Συμμετέχουμε όλες/οι στην απεργία την Πέμπτη 10/6

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ το αντεργατικό – αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη!
Κάτω τα χέρια απο το 8ωρο και τα εργατικά δικαιώματα !

To νομοσχέδιο Χατζηδάκη προβλέπει:
– Κατάργηση του οκταώρου και επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, (μέσω ατομικών συμβάσεων). Οι επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας.
– Αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών  σε 150 ώρες: Σήμερα υπάρχουν όρια για τις νόμιμες (δηλωμένες) υπερωρίες (από 96 στη μεταποίηση και 120 στις υπηρεσίες), με βάση τα οποία ορίζεται η προσαύξηση για την υπερωριακή απασχόληση. Με την αύξηση των ορίων, θα γίνει φθηνότερη η νόμιμη υπερωριακή εργασία.
– Καταργείται ουσιαστικά η δυνατότητα νομικής διεκδίκησης επαναπρόσληψης (ακόμα και στην περίπτωση της καταχρηστικότητας) με την καταβολή μεγαλύτερης αποζημίωσης, δίνοντας έτσι στην εργοδοσία πλήρη ασυλία για τις απολύσεις.
– Κατάργηση του ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας) και μετατροπή του σε «Ανεξάρτητη Αρχή» (στην πραγματικότητα θα ελέγχεται πλήρως από την κυβέρνηση)
– Ποινικοποίηση της απεργιακής περιφρούρησης που θα οδηγεί και στη διακοπή της απεργίας με δικαστική απόφαση. Απαιτείται η παροχή τουλάχιστον του 33,3% των υπηρεσιών και μάλιστα πέραν του προσωπικού ασφαλείας, γεγονός που σημαίνει ότι κατά τη διάρκεια μιας απεργίας θα πρέπει να εργάζεται μεγάλο μέρος των εργαζόμενων.
– Ψηφοφορία εξ αποστάσεως, ηλεκτρονικώς, ιδίως για τη λήψη απόφασης απεργίας. Το μέτρο υπονομεύει τόσο την ανταλλαγή απόψεων όσο και τις ίδιες τις Γενικές Συνελεύσεις
– Φακέλωμα για την άσκηση συνδικαλιστικού δικαιώματος, η απογραφή εργαζομένων και των εργοδοτών  στο ήδη νομοθετημένο Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων που τηρείται στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» του Υπουργείου Εργασίας
– Ελαστικότητα στην τηλεργασία (υπό τη μορφή είτε της πλήρους είτε της μερικής απασχόλησης

Όλες/οι στη γενική ΑΠΕΡΓΙΑ
Σημείο συγκέντρωσης 10:30 στα Χαυτεία, συμμετέχουμε στην ΑΠΕΡΓΙΑ… Κατεβαίνουμε στη διαδήλωση.

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία Retail World A.E.- Καταστήματα Public

Αλληλεγγύη στον Λαό της Παλαιστίνης

Καταγγέλλουμε την δολοφονική πολιτική του κράτους τρομοκράτη του Ισραήλ στην Ανατολική Ιερουσαλήμ και τη Γάζα. 

Δεκάδες Παλαιστίνιοι, μεταξύ των οποίων 9 παιδιά, έχουν χάσει τη ζωή τους από τις επιθέσεις του ισραηλινού στρατού μέσα σε 5 μέρες. Εκατοντάδες διαδηλωτές τραυματίστηκαν στην Ανατολική Ιερουσαλήμ από τις βίαιες επιθέσεις της αστυνομίας στις διαδηλώσεις δεκάδων χιλιάδων Παλαιστινίων αλλά και κατά την εισβολή στο Τέμενος Αλ Άκσα εν μέσω Ραμαζανιού.

Στηρίζουμε τους Παλαιστίνιους που αντιστέκονται στο  κράτος-απαρτχάιντ του Ισραήλ που συνεχίζει την πολιτική των εποικισμών και προσπαθεί να τους εκδιώξει από τη συνοικία Σέιχ Τζάρα της Ανατολικής Ιερουσαλήμ με βίαιες εξώσεις. Είμαστε αλληλέγγυοι με τον αγώνα τους από την Ανατολική Ιερουσαλήμ μέχρι τη Γάζα και τη Δυτική Όχθη.

Η αντίσταση του Παλαιστινιακού  λαού ξεσηκώνει την εργατική τάξη όλου του κόσμου. Από τον αγώνα της Παλαιστινιακής αντίστασης αναβλύζει ο δίκαιος πόθος για τη λευτεριά και την αντίσταση στο άδικο.

Η υπόθεση του Παλαιστινιακού λαού είναι υπόθεση και του ελληνικού εργατικού κινήματος. Το ταξικό εργατικό κίνημα δεν θα θα σιωπήσει την ώρα που το ελληνικό κράτος βάζει πλάτη στον ιμπεριαλισμό και το μακελειό των παλαιστίνιων.

Απαιτούμε :
• Nα σταματήσει κάθε επιθετική ενέργεια του Ισραήλ εναντίον του λαού της Παλαιστίνης !

• Να διαλυθεί ο αντιδραστικός άξονας Ελλάδας – Κύπρου – Αιγύπτου – Ισραήλ !
• Έξω η Ελλάδα από το ΝΑΤΟ. Να κλείσουν όλες οι βάσεις !

Όλοι και όλες στις διαδηλώσεις της αλληλεγγύης για τη Παλαιστίνη

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public.

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου-Ψηφιακών Μέσων Μέσων Αττικής

Σωματείο Εργαζομένων Public: Κάτω τα χέρια απο την Κυριακάτικη αργία!

Προχθές ο ΣΕΛΠΕ προχωρώντας σε μια παράνομη κίνηση κάλεσε τα μέλη του
να ανοίξουν τα καταστήματα λιανικής την Κυριακή 16/5. Φυσικά όταν το
κύμα αντιδράσεων σηκώθηκε ο ΣΕΛΠΕ δήλωσε ανήξερος και εκείνη ακριβώς
τη στιγμή ήρθε το ΦΕΚ που νομιμοποίησε την παράνομη αυτή συμπεριφορά
και μάλιστα έκανε δώρο και την Κυριακή 23/5 στα αφεντικά που γίνεται
και αυτή εργάσιμη.

Μπήκαμε λοιπόν στην τελική ευθεία για την πλήρη κατάργηση της
Κυριακάτικης αργίας και το θράσος τους είναι τέτοιο που φαίνεται πια
ξεκάθαρα πως μεγάλες επιχειρήσεις όπως τα Public νομοθετούν και η κυβέρνηση
απλά βάζει την υπογραφή της. Δεν θα επιτρέψουμε να ισοπεδώσουν τις ζωές μας
στο όνομα του κέρδους και των συμφερόντων τους.

Η Κυριακή είναι και θα παραμείνει αργία και σε όποια προσπάθεια κάνουν για
την κατάργηση της θα μας βρουν απέναντι και στους χώρους εργασίας μας αλλά
και στο δρόμο!

Την Κυριακή 23/5 συμμετέχουμε όλοι στην συνέλευση του σωματείου μας στις 20:00, Λόντου 6 στα Εξάρχεια (2ος όροφος). Για να συζητήσουμε μεταξύ άλλων και το θέμα της Κυριακής και να οργανώσουμε την συλλογική μας δράση.

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public

email επικοινωνίας: public.wor@gmail.com

Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public

Γιατί παλεύουμε (και) για επίδομα γλώσσας.

Η εταιρεία Public αποφάσισε να αναγράφεται στο ονομαστικό ταμπελάκι κάθε υπαλλήλου και οι γλώσσες τις οποίες μιλά. Η επιλογή αυτή είναι τουλάχιστον άκομψη. Θα μπορούσαμε να τη χαρακτηρίσουμε, ως επιλογή παραβίασης προσωπικών δεδομένων. Σίγουρα όμως αξιοποιεί και πουλά τα προσόντα των εργαζόμενων.

Σε κάθε περίπτωση μπαίνουμε στον πειρασμό να σχολιάσουμε πως, όταν πριν λίγους μήνες το Σωματείο μας και η εταιρεία Public καθίσαμε μαζί σε ένα τραπέζι συζητήσεων, έπειτα από πρόσκληση του Σωματείου, με θέμα τη θέσπιση επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ), οι εκπρόσωποι της εταιρείας ήταν κάθετα αρνητικοί στην καταβολή επιδόματος γλώσσας. Όλα τα οικονομικά και θεσμικά αιτήματα που πρόβαλε το Σωματείο μας τους φάνηκαν παράλογα… το επίδομα γάμου, τέκνων, ακόμη και το επίδομα ξένης γλώσσας… Φαίνεται ότι για την εργοδοσία, τα επιδόματα είναι παρωχημένα (“…τι χρειάζεται το επίδομα γάμου, από τη στιγμή που υπάρχει… ισότητα των φύλων;” ισχυρίστηκαν…!!!)

Για αυτό και για πολλούς ακόμα λόγους συνεχίζουμε τη πάλη μας για υπογραφή Eπιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας!

Οι μισθοί μας είναι μισθοί πείνας. Διεκδικούμε το αυτονόητο. Δίκαιο μισθό για την εργασία μας.

Το δίκιο δεν χαρίζεται, κατακτιέται !

Adalet verilmez, uğruna savaşılır!

Justice is not given away, it is fought for !

Gerechtigkeit wird nicht verschenkt, sie wird erkämpft !

La justice ne se donne pas, elle se combat !

Drejtësia nuk jepet, luftohet për të!

حقوقنا لا نتنازل عنها ، لقد فزناها في معركتنا!

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public

email επικοινωνίας: public.wor@gmail.com

Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public

Εικόνα

Σωματείο Εργαζομένων Public… για την Εργατική Πρωτομαγιά και την Απεργία την Πέμπτη 6 Μάη

Επιστολή σε συναδέλφους της public/media markt

Οργανώσου στο σωματείο σου – Μάθε τα δικαιώματά σου – Διεκδίκησέ τα

Ένας ολόκληρος χρόνος πανδημίας και λοκντάουν έχουν γονατίσει την κοινωνία. Οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα όμως είναι αυτοί που πληρώνουν ολόκληρο το κόστος της αποτυχημένης πολιτικής της κυβέρνησης και των εργοδοτών για την αντιμετώπιση του COVID-19 και της προσπάθειας αυτών να φορτώσουν το βάρος της νέας κρίσης στους εργαζόμενους. Αξιοποιώντας το λοκντάουν επιβάλλουν νέα αντεργατικά και αυταρχικά μέτρα, δίπλα σ’ αυτά που είχαν συσσωρεύσει οι μνημονιακές πολιτικές των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΕΛ).

Το σωματείο μας ιδρύθηκε το 2019, ως απάντηση στη σκληρή εργασιακή πραγματικότητα που βιώναμε στα Public (ατομικές συμβάσεις εργασίας, χαμηλοί μισθοί, σπαστά ωράρια, απλήρωτες υπερωρίες, εντατικοποίηση εργασίας, κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και πολλά άλλα). Στον ενάμισι χρόνο ύπαρξής του το Σωματείο μας αγωνίστηκε για να προστατέψει τα δικαιώματα όλων των συναδέλφων/συναδελφισσών και παρά τις δυσκολίες, έχει καταφέρει σημαντικές κατακτήσεις στα καταστήματα (καθαριότητα, τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας, συνθήκες εργασίας). Ταυτόχρονα, βρέθηκε πάντα στην πρώτη γραμμή, σε συντονισμό με άλλα σωματεία, ενάντια σε αντεργατικά νομοσχέδια και διεκδικώντας την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με την εργοδοσία της Public-Media Markt. Παρά το γεγονός ότι τα αιτήματά μας συναντάνε πάντα την πλήρη άρνηση της εργοδοσίας να παραχωρήσει έστω και 1 ευρώ για επίδομα παιδιού από τα τεράστια κέρδη των 68 καταστημάτων της (τα οποία έχουν αποκτηθεί με τη δική μας δουλειά), το Σωματείο μας έχει ήδη γίνει μια δύναμη την οποία η εργοδοσία δεν μπορεί να αγνοήσει. Μπορούμε να γίνουμε ακόμα πιο ισχυροί και ισχυρές και να πετύχουμε αυτά που διεκδικούμε. ΤοΣωματείο μας είναι η συλλογική μας δύναμη κι έχει ανάγκη τη στήριξη όλων μας.

Παλεύουμε για :

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας: αυξήσεις στους μισθούς και λιγότερη δουλειά:

– κατάργηση του σπαστού ωραρίου

– πληρωμένες υπερωρίες (και όχι σε “είδος”)

– ωριμάνσεις και επιδόματα σύμφωνα με τις ανάγκες μας

Άμεση βελτίωση των εργασιακών συνθηκών στους χώρους εργασίας:

– καθαριότητα

– σκαμπό

– εξοπλισμός αποθηκάριου- βελτίωση του εξοπλισμού για τη μεταφορά προϊόντων – πλαστικά crate

Εργασιακά Δικαιώματα:

– προσλήψεις και όχι απολύσεις και υποστελέχωση.

– μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου

– άμεση, πλήρης και θεσμοθετημένη επαναφορά της Κυριακάτικης Αργίας

– όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας.

– όχι στον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη – Βρούτση που θέλει η κυβέρνηση να καταθέσει στη βουλή. Κάτω τα χέρια από το 8ωρο, το δικαίωμα στην απεργία, τη συλλογική δράση. Καμία απλήρωτη υπερωρία.

Η εργοδοσία μας, η κυβέρνηση και ολόκληρο το πολιτικό κατεστημένο, προσπαθούν σήμερα να μας πείσουν ότι οι διεκδικήσεις μας, εν μέσω κορονοϊού, είναι “ανεδαφικές” και “απραγματοποίητες”. Τους απαντάμε: “ελάτε να ζήσετε εσείς με τους μισθούς μας”. Τους απαντάμε: “Η οργάνωσή μας είναι η δύναμή μας. Θα παλέψουμε και θα νικήσουμε”. Τους απαντάμε: “Δεν είμαστε μόνοι και μόνες”. Δίπλα μας υπάρχουν χιλιάδες εργαζόμενοι κι εργαζόμενες, με τα ίδια προβλήματα, τις ίδιες ανάγκες και τις ίδιες επιθυμίες και όνειρα. Μαζί θα παλέψουμε για να σώσουμε τις ζωές μας. Για να κάνουμε τα όνειρά μας πραγματικότητα…

Συναδέλφισσα και συνάδελφε:

Έχεις απορίες για εργασιακά ζητήματα; Οι απορίες σου σταλμένες στο public.wor@gmail.com απαντιούνται δωρεάν και γρήγορα.

Γράψου τώρα στο Σωματείο σου, απευθύνσου στο Σωματείο για το πρόβλημά σου, για υποστήριξη, για αντιμετώπιση των προβλημάτων στον εργασιακό σου χώρο.

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public

email επικοινωνίας: public.wor@gmail.com Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6948375566

Διαδικτυακή σύσκεψη του Σωματείου Εργαζομένων Public

Κάτω τα χέρια απο το 8ωρο!

Τώρα ετοιμάζονται να καταθέσουν το νομοσχέδιο που καταργεί το οκτάωρο με απλήρωτες υπερωρίες καθώς και βασικά εργατικά δικαιώματα.

Το σωματείο των εργαζομένων στη εταιρία Public-Media Markt σε καλεί σε διαδικτυακή σύσκεψη το Σάββατο 17/04  στις 20.30 για να οργανώσουμε την απάντηση μας.

Οι αγώνες των φοιτητών, των υγειονομικών, της νεολαίας και των εργατών δείχνουν το δρόμο.

Μόνο ο λαός σώζει το λαό!

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public

email επικοινωνίας:public.wor@gmail.com
Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6948375566