Category Archives: Uncategorized

ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 18 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 7 Μ.Μ.

ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ 

ΚΥΡΙΑΚΗ 18 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΣΤΙΣ 7 Μ.Μ.

συζητάμε:

– για το αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη – Βρούτση

– πως θα οργανώσουμε τον αγώνα μας, ώστε να απαντήσουμε αποτελεσματικά στην αντεργατική επίθεση

– για την Πρωτομαγιά που πρέπει να αποτελέσει σημαντικό αγωνιστικό σταθμό στην πάλη του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος

ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΔΕΧΤΕΙ ΑΛΛΟ ΧΤΥΠΗΜΑ Ο ΚΟΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ!


όποιος/α συνάδελφος θέλει να παρακολουθήσει τη διαδικτυακή συνέλευση, ας στείλει μήνυμα στο μέιλ του Συλλόγου για να του αποσταλεί το λινκ

……………………………………………………………………………………………………………………………………..
 

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

Επιστολή σε συναδέλφους της public/media markt

Οργανώσου στο σωματείο σου – Μάθε τα δικαιώματά σου – Διεκδίκησέ τα

Ένας ολόκληρος χρόνος πανδημίας και λοκντάουν έχουν γονατίσει την κοινωνία. Οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα όμως είναι αυτοί που πληρώνουν ολόκληρο το κόστος της αποτυχημένης πολιτικής της κυβέρνησης και των εργοδοτών για την αντιμετώπιση του COVID-19 και της προσπάθειας αυτών να φορτώσουν το βάρος της νέας κρίσης στους εργαζόμενους. Αξιοποιώντας το λοκντάουν επιβάλλουν νέα αντεργατικά και αυταρχικά μέτρα, δίπλα σ’ αυτά που είχαν συσσωρεύσει οι μνημονιακές πολιτικές των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΕΛ).

Το σωματείο μας ιδρύθηκε το 2019, ως απάντηση στη σκληρή εργασιακή πραγματικότητα που βιώναμε στα Public (ατομικές συμβάσεις εργασίας, χαμηλοί μισθοί, σπαστά ωράρια, απλήρωτες υπερωρίες, εντατικοποίηση εργασίας, κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας και πολλά άλλα). Στον ενάμισι χρόνο ύπαρξής του το Σωματείο μας αγωνίστηκε για να προστατέψει τα δικαιώματα όλων των συναδέλφων/συναδελφισσών και παρά τις δυσκολίες, έχει καταφέρει σημαντικές κατακτήσεις στα καταστήματα (καθαριότητα, τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας, συνθήκες εργασίας). Ταυτόχρονα, βρέθηκε πάντα στην πρώτη γραμμή, σε συντονισμό με άλλα σωματεία, ενάντια σε αντεργατικά νομοσχέδια και διεκδικώντας την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με την εργοδοσία της Public-Media Markt. Παρά το γεγονός ότι τα αιτήματά μας συναντάνε πάντα την πλήρη άρνηση της εργοδοσίας να παραχωρήσει έστω και 1 ευρώ για επίδομα παιδιού από τα τεράστια κέρδη των 68 καταστημάτων της (τα οποία έχουν αποκτηθεί με τη δική μας δουλειά), το Σωματείο μας έχει ήδη γίνει μια δύναμη την οποία η εργοδοσία δεν μπορεί να αγνοήσει. Μπορούμε να γίνουμε ακόμα πιο ισχυροί και ισχυρές και να πετύχουμε αυτά που διεκδικούμε. ΤοΣωματείο μας είναι η συλλογική μας δύναμη κι έχει ανάγκη τη στήριξη όλων μας.

Παλεύουμε για :

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας: αυξήσεις στους μισθούς και λιγότερη δουλειά:

– κατάργηση του σπαστού ωραρίου

– πληρωμένες υπερωρίες (και όχι σε “είδος”)

– ωριμάνσεις και επιδόματα σύμφωνα με τις ανάγκες μας

Άμεση βελτίωση των εργασιακών συνθηκών στους χώρους εργασίας:

– καθαριότητα

– σκαμπό

– εξοπλισμός αποθηκάριου- βελτίωση του εξοπλισμού για τη μεταφορά προϊόντων – πλαστικά crate

Εργασιακά Δικαιώματα:

– προσλήψεις και όχι απολύσεις και υποστελέχωση.

– μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου

– άμεση, πλήρης και θεσμοθετημένη επαναφορά της Κυριακάτικης Αργίας

– όχι στην εντατικοποίηση της εργασίας.

– όχι στον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη – Βρούτση που θέλει η κυβέρνηση να καταθέσει στη βουλή. Κάτω τα χέρια από το 8ωρο, το δικαίωμα στην απεργία, τη συλλογική δράση. Καμία απλήρωτη υπερωρία.

Η εργοδοσία μας, η κυβέρνηση και ολόκληρο το πολιτικό κατεστημένο, προσπαθούν σήμερα να μας πείσουν ότι οι διεκδικήσεις μας, εν μέσω κορονοϊού, είναι “ανεδαφικές” και “απραγματοποίητες”. Τους απαντάμε: “ελάτε να ζήσετε εσείς με τους μισθούς μας”. Τους απαντάμε: “Η οργάνωσή μας είναι η δύναμή μας. Θα παλέψουμε και θα νικήσουμε”. Τους απαντάμε: “Δεν είμαστε μόνοι και μόνες”. Δίπλα μας υπάρχουν χιλιάδες εργαζόμενοι κι εργαζόμενες, με τα ίδια προβλήματα, τις ίδιες ανάγκες και τις ίδιες επιθυμίες και όνειρα. Μαζί θα παλέψουμε για να σώσουμε τις ζωές μας. Για να κάνουμε τα όνειρά μας πραγματικότητα…

Συναδέλφισσα και συνάδελφε:

Έχεις απορίες για εργασιακά ζητήματα; Οι απορίες σου σταλμένες στο public.wor@gmail.com απαντιούνται δωρεάν και γρήγορα.

Γράψου τώρα στο Σωματείο σου, απευθύνσου στο Σωματείο για το πρόβλημά σου, για υποστήριξη, για αντιμετώπιση των προβλημάτων στον εργασιακό σου χώρο.

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public

email επικοινωνίας: public.wor@gmail.com Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6948375566

Διαδικτυακή σύσκεψη του Σωματείου Εργαζομένων Public

Κάτω τα χέρια απο το 8ωρο!

Τώρα ετοιμάζονται να καταθέσουν το νομοσχέδιο που καταργεί το οκτάωρο με απλήρωτες υπερωρίες καθώς και βασικά εργατικά δικαιώματα.

Το σωματείο των εργαζομένων στη εταιρία Public-Media Markt σε καλεί σε διαδικτυακή σύσκεψη το Σάββατο 17/04  στις 20.30 για να οργανώσουμε την απάντηση μας.

Οι αγώνες των φοιτητών, των υγειονομικών, της νεολαίας και των εργατών δείχνουν το δρόμο.

Μόνο ο λαός σώζει το λαό!

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία RetailWorld A.E.- Καταστήματα Public

email επικοινωνίας:public.wor@gmail.com
Facebook: Σωματείο Εργαζομένων Public
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6948375566

Να μην επιτρέψουμε να δεχτεί άλλο χτύπημα ο κόσμος της δουλειάς. Όχι στο αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη – Βρούτση

Nα μην επιτρέψουμε να δεχτεί άλλο χτύπημα ο κόσμος της δουλειάς

Όχι στο αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη – Βρούτση

Έναν χρόνο μετά την έναρξη της πανδημίας COVID-19 η συστημική κρίση  εντείνεται  όλο και περισσότερο, ενώ παράλληλα οξύνονται ο αυταρχισμός και οι επιθετικές πολιτικές που επιχειρείται να επιβληθούν σε όλα τα πεδία  της πολιτικής, οικονομικής και κοινωνικής ζωής. Η  κυβέρνηση, το κράτος και οι εργοδότες εργαλειοποιούν τη διαχείριση της πανδημίας εντείνοντας τις σκληρές συνθήκες διαβίωσής μας, βάζοντας σε κίνδυνο, θυσιάζοντας την ανθρώπινη ζωή, την υγεία, τις ελευθερίες του λαού, που δίνει με αίσθημα ευθύνης έναν σκληρό αγώνα για επιβίωση. Γιατί τι άλλο δείχνει η προκλητική πολιτική  επιλογή της εξουσίας που αρνείται να λάβει μέτρα προστασίας απέναντι σε μια κοινωνία που έχει καθημερινά θανάτους από τον κορονοϊό και επιμένει προκλητικά να καταστρέφει το δημόσιο σύστημα υγείας, να μη θίγει, αλλά να ενισχύει τα συμφέροντα των μεγαλο-κλινικαρχών, να ευνοεί και να διευκολύνει την υπερ-συσσώρευση του κεφαλαίου με κάθε τρόπο.

Να αγνοεί επιδεικτικά και εγκληματικά την προέλευση  των  βασικών  εστιών  υπερ-μετάδοσης του κορονοϊού, όπως είναι οι μαζικοί εργασιακοί χώροι και τα μέσα μαζικής μεταφοράς, χωρίς να λαμβάνεται κανένα ουσιαστικό μέτρο αποσυμφόρησης, χωρίς τεστ με ευθύνη του κράτους και των αρμόδιων υγειονομικών αρχών,  παρά μόνο ένα πρωτοφανές πεντάμηνο(!) lockdown.

Η κυβέρνηση, παρ’ όλα αυτά, εν μέσω γενικευμένης υγειονομικής και οικονομικής κρίσης δηλώνει έτοιμη μέσω του σημερινού υπουργού της Κ. Χατζηδάκη να καταθέσει ένα νέο αντεργατικό- αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο, που προετοιμάστηκε από τον προηγούμενο υπουργό εργασίας, με την επιδίωξη να σαρωθούν βασικά εργασιακά κεκτημένα.

Ήδη πριν το ξεκίνημα της υγειονομικής κρίσης έχουν προηγηθεί η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων, το πάγωμα της αύξησης του κατώτατου μισθού, η υποβάθμιση και  αποδυνάμωση  των θεσμών για τα εργασιακά ζητήματα του ΣΕΠΕ και του ΟΜΕΔ. Έκτοτε ακολούθησαν σε χιλιάδες εργασιακούς χώρους και κλάδους, μεταξύ αυτών και ο κλάδος του βιβλίου και ευρύτερα του εμπορίου, η εντατικοποίηση, οι εκβιαστικές αναστολές συμβάσεων εργασίας και ο φόβος της επόμενης μέρας,  η εφαρμογή του συστήματος της εκ περιτροπής εργασίας, το καθεστώς της τηλεργασίας, ενώ ενίσχυσαν το νομικό τους οπλοστάσιο για την απελευθέρωση της Κυριακάτικης λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων, άλωσαν τις ημέρες κανονικής άδειας με τις άδειες ειδικού σκοπού και τώρα επιδιώκουν να ολοκληρώσουν την πλήρη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων.

Όλα τα παραπάνω, που θέσπισαν εν μέσω καραντίνας σαν προληπτικά μέτρα, όχι μόνο τα εδραιώνουν, αλλά προσθέτουν και άλλα με το νομοσχέδιο που θέλουν εδώ και καιρό να καταθέσουν. Πρόκειται μεταξύ άλλων για τα εξής σημαντικά ζητήματα που αφορούν σε βασικά εργασιακά δικαιώματα:

·        Κατάργηση του 8ωρου, με τον εργοδότη να έχει πλέον το δικαίωμα να απασχολεί τον εργαζόμενο έως και 10 ώρες την ημέρα, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, αλλά με αντίστοιχη μείωση του χρόνου εργασίας σε άλλη ημέρα ή ρεπό ή πρόσθετη άδεια μέσα στο ίδιο εξάμηνο. Σε αυτό το πλαίσιο είναι προφανές ότι επιδιώκουν να εξωθήσουν τους εργαζόμενους  σε ατομικές συμβάσεις εργασίας. Αυτή την εκβιαστική συνθήκη χαρακτηρίζουν διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου εργασίας, ενώ στην πραγματικότητα οι εργαζόμενοι γίνονται έρμαια στις ορέξεις των αφεντικών.

·        Οι επιχειρήσεις θα μπορούν με μια απλή διαδικασία να ενταχθούν στην κατηγορία  αυτών που δεν έχουν Κυριακάτικη αργία. Ουσιαστικά εντείνουν με κάθε ευκαιρία την διαδικασία για την πλήρη κατάργησή της.

·        Στρέφεται ενάντια στις συνδικαλιστικές ελευθερίες των εργαζομένων, ποινικοποιείται η συνδικαλιστική δράση, η απεργία και οι απεργιακές κινητοποιήσεις και περιφρουρήσεις καθίστανται όχι μόνο «παράνομες και καταχρηστικές», όπως έχει συμβεί τα τελευταία χρόνια, αλλά ποινικά κολάσιμες πράξεις.

·        Μετατρέπεται ο  συνδικαλισμός σε μια ψηφιακή μάχη μηχανισμών όπου ακυρώνονται οι πραγματικές διαδικασίες της συνέλευσης με τη ζωντανή συναδελφική συζήτηση, ζύμωση και ανταλλαγή σκεπτικών (πολιτική και συνδικαλιστική), ενώ προωθείται η ηλεκτρονική ψήφος, ιδιαίτερα σε σημαντικά ζητήματα λήψης αποφάσεων όπως αυτό της απεργίας.

·        Στο ζήτημα των απολύσεων, θεσμοθετείται το εργοδοτικό δικαίωμα, σε περίπτωση προειδοποίησης, να απαγορεύεται  στον εργαζόμενο να προσέρχεται στον εργασιακό του χώρο, δυσχεραίνοντας έτσι τη δυνατότητα να υπερασπιστεί την αδικία που συντελείται σε βάρος του.

Ουσιαστικά πρόκειται για μια διαρκή ταξική επίθεση απέναντι στον κόσμο της εργασίας, στα εργασιακά και τα πολιτικά του δικαιώματα, απέναντι στις πιο ευάλωτες κοινωνικές κατηγορίες. Η κυβέρνηση, και με την αντεργατική της πολιτική, έναν στόχο έχει να επιτελέσει: να μετασχηματίσει το τοπίο για την επόμενη μέρα σε όφελος του κεφαλαίου και των ιδιωτικών συμφερόντων, να συνεχίσει την αντικοινωνική της πολιτική και να καταργήσει ό,τι έχει απομείνει από τον πυρήνα των εργασιακών δικαιωμάτων.

Από την πλευρά μας καλούμαστε ως κομμάτι του κόσμου του αγώνα για μια ακόμη φορά στις πιο δύσκολες συνθήκες να μην επιτρέψουμε την υποτίμησης της δουλειάς και της ζωής μαςκαι να υπερασπιστούμε τα εργατικά μας συμφέροντα και δικαιώματα, τις ανάγκες, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας.

Γνωρίζουμε καλά ότι οι παραγωγοί του κοινωνικού πλούτου είναι οι εργαζόμενοι, ο κόσμος που βρίσκεται όλο και πιο συχνά σε επισφαλές εργασιακό πλαίσιο, οι από κάτω. Για να επιστραφεί πίσω στην κοινωνία ο παραγόμενος πλούτος, χρειάζεται να παλέψουμε ενάντια στην  εκμετάλλευση και σε όσους καρπώνονται  τους κόπους μας και κερδοφορούν σε βάρος μας. Ιδιαίτερα σήμερα μέσα στο ασφυκτικό τοπίο που διαμορφώνεται με αφορμή την υγειονομική κρίση και με το γεγονός ότι μας αφήνουν έκθετους και απροστάτευτους οι κυβερνώντες, χρειάζεται να αγωνιστούμε αλλά και εμείς οι ίδιοι να προστατέψουμε τους γύρω μας και τον εαυτό μας, αφού μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό.

Ενώνουμε τις δυνάμεις μας με όσα σωματεία αγωνίζονται σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση και συνδέουμε τις αντιστάσεις μας στους χώρους δουλειάς κόντρα στην ενσωμάτωση, τη μοιρολατρία, την υποταγή και την απραγία που προωθεί ο εργοδοτικός συνδικαλισμός της ΓΣΕΕ. Απέναντι στην ανάθεση και τη διαμεσολάβηση, ο κόσμος της εργασίας μπορεί να βασίζεται στις δικές του δυνάμεις και να οργανώνει από τα κάτω και αποτελεσματικά τους αγώνες του.

  Να μην κατατεθεί στη Βουλή ο αντεργατικός αντι-συνδικαλιστικός νόμος Χατζηδάκη – Βρούτση. Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα, το δικαίωμα στην απεργία, τη συλλογική δράση.

Να παρθούν πίσω όλες οι αντεργατικές ρυθμίσεις με πρόσχημα την πανδημία (εκ περιτροπής εργασία, αναστολές, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, απελευθέρωση της Κυριακάτικης λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων, ροκάνισμα ημερών κανονικής άδειας με τις άδειες ειδικού σκοπού, τηλεργασία κ. ά.).

  Αυξήσεις στους μισθούς / αμοιβές και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες μας. Ενάντια στην αδήλωτη εργασία και τη μη καταβολή δεδουλευμένων

  Όχι στην ελαστικοποίηση και στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Απαγόρευση των απολύσεων.

  Ενάντια στην εργασιακή επισφάλεια, για μόνιμη και σταθερή εργασία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Ριζική μείωση του χρόνου εργασίας χωρίς μείωση του μισθού. Ενάντια στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας και της τηλεκπαίδευσης

  Να απαγορευτούν οι απολύσεις. Μέτρα για την προστασία των ανέργων.

   Επίταξη τώρα του ιδιωτικού τομέα υγείας, με άμεση προτεραιότητα τις κλίνες ΜΕΘ, χωρίς αποζημίωση των κλινικαρχών.

Φτάνει ως εδώ! Να μην θρηνήσουμε άλλα θύματα. Καθολική, άμεση και ισότιμη πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη.

Καλούμε σε διαδικτυακή συνέλευση την Κυριακή 18 Απριλίου στις 7 μ.μ.

όποιος/α συνάδελφος θέλει να παρακολουθήσει τη διαδικτυακή συνέλευση, ας στείλει μήνυμα στο μέιλ του Συλλόγου για να του αποσταλεί το λινκ

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ στους απολυμένους/ες εργαζόμενους/ες στο εστιατόριο ΑNADOLU

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Ως Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στους/στις απολυμένους/ες εργαζόμενους/ες από το μαγαζί “Anadolu”, που βρίσκεται στην οδό Μπούσγου 2 (Αθήνα), οι οποίοι στις 31/03/2021 δικάζονται στο Δ΄ τριμελές πλημμελειοδικείο Αθηνών. Οι εργαζόμενοι/ες αντιμετωπίζουν τις κατηγορίες του εκβιασμού, της απειλής και της συκοφαντίας από την εργοδοσία του εν λόγω μαγαζιού. Η μήνυση αυτή είναι η απόδειξη πως όταν διεκδικείς τα αυτονόητα, τα αφεντικά απαντούν, όχι μόνο με απολύσεις, αλλά και με την προσπάθεια ποινικοποίησης του αγώνα.

Όλα ξεκίνησαν όταν από κοινού οι εργαζόμενοι/ες αποφάσισαν να διεκδικήσουν συλλογικά τα νόμιμα και αυτονόητα δικαιώματά τους, καθώς οι συμβάσεις που είχαν υπογράψει ήταν εικονικές, δεν ανταποκρίνονταν στις πραγματικές μέρες και ώρες εργασίας, ούτε στις ειδικότητες της πραγματικής τους απασχόλησης. Επίσης, δεν τους καταβάλλονταν δώρα και επιδόματα, οι προσαυξήσεις για την εργασία τη νύχτα και κατά τις αργίες. Μετά από τις διεκδικήσεις τους, το φιλικό κλίμα από μεριάς εργοδοτών μετατράπηκε σε πόλεμο, προσωπικές επιθέσεις, προσπάθεια διάσπασης της μεταξύ τους ενότητας, προσβολές και κατηγορηματική άρνηση να δεχτούν, έστω να συζητήσουν, αυτά που διεκδικούσαν οι εργαζόμενοι. Το αποτέλεσμα ήταν δυο παραιτήσεις εργαζόμενων, που δεν άντεξαν άλλο αυτές τις συνθήκες και έξι απολύσεις. Γενική εκκαθάριση, δηλαδή, των ενοχλητικών στοιχείων. Οι εργαζόμενοι/ες προχώρησαν σε καταγγελία στο ΣΕΠΕ και σε παρεμβάσεις έξω από το εστιατόριο με το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού. Τις δράσεις στήριξε και η ΛΑΝΤΖΑ, σχήμα που συμμετέχει στο συνδικάτο επισιτισμού τουρισμού, καθώς, και άλλες συλλογικότητες. Τα αφεντικά, ονομάζουν αυτές τις παρεμβάσεις εκβιασμό και δυσφήμιση και αντί να πληρώσουν τα δεδουλευμένα που χρώσταγαν, κατέθεσαν μήνυση εναντίον των απολυμένων.

Δεν είναι η πρώτη φορά που εργοδότες επιχειρούν να ποινικοποιήσουν τη νόμιμη συνδικαλιστική δράση του σωματείου προκειμένου να μην πληρώσουν τις εργαζόμενες/ους. Αυτό που έγινε στο συγκεκριμένο εστιατόριο περιγράφει τις συνθήκες που επικρατούν στο χώρο της εστίασης και που εξακολουθούν και επικρατούν και σήμερα, επιδεινωμένες, μάλιστα, από την πανδημία: υπερεκμετάλλευση, υπερεντατικοποίηση (οχτάωρο δεν υφίσταται, καθώς ξεκινάς με βάση το εννιάωρο) υποαμοιβή, υποασφάλιση. Η απάντηση των εργοδοτών, φυσικά η ίδια πάντα “μα κάναμε συμφωνία”. Συμφωνία, όπου ο εργαζόμενος είναι με το πιστόλι στον κρόταφο και η ανάγκη της επιβίωσης είναι επιτακτική δεν είναι συμφωνία, είναι εκβιασμός. Με λίγα λόγια, τολμάς να σηκώσεις κεφάλι; Απολύεσαι! Τολμάς να παρέμβεις κινηματικά και συλλογικά; Μηνύεσαι! Δηλώνουμε την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή μας στους απολυμένους εργαζόμενους του Anadolou και ζητάμε την παύση κάθε δίωξης εναντίον τους. Το εργατικό κίνημα δεν πρόκειται να παραμείνει σιωπηλός θεατής στην επίθεση, που η εργοδοσία διεξάγει εναντίον κάθε εργαζόμενου, που δεν σκύβει το κεφάλι στην αυθαιρεσία και συστηματική κατάλυση ακόμα και των πιο βασικών εργατικών δικαιωμάτων.

ΚΑΝΕΝΑ ΠΛΑΝΟ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ

ΚΑΜΙΑ ΔΙΩΞΗ – ΚΑΜΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΚΑΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΙ ΤΟΥΣ

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr | bookworker.wordpress.com

Κάλεσμα σε εργατικά σωματεία Εργατικά σχήματα και εργαζόμενους

Κοινή ανακοίνωση σωματείων 

Nα βγάλουμε την αγωνία και την οργή μας στους δρόμους, παλεύοντας για όσα μας ανήκουν

Πρόταση για Διακλαδική Απεργία (στα τέλη Μάη) οργανωμένη από τα κάτω από Κλαδικά και Επιχειρησιακά Εργατικά Σωματεία

Ξαναπιάνουμε το νήμα των κοινών διεκδικητικών αγώνων στους κλάδους και τις επιχειρήσεις, κόντρα στις εργοδοτικές και κυβερνητικές επιθέσεις. Με στόχο να ανατραπεί η αντεργατική λαίλαπα που εφαρμόστηκε με αφορμή την πανδημία. Με στόχο να ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας για τη βελτίωση της θέσης της εργατικής τάξης  και των μισθωτών γενικότερα.

Καλούμε όλες τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στα πρωτοβάθμια σωματεία και τα σωματεία βάσης για να διεκδικήσουμε οργανωμένα:


– Να μην κατατεθεί στη Βουλή ο αντεργατικός  αντισυνδικαλιστικός νόμος Βρούτση – Χατζηδάκη


– Να παρθούν πίσω όλες οι αντεργατικές ρυθμίσεις με πρόσχημα την πανδημία (εκ περιτροπής εργασία, αναστολές, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, απελευθέρωση της Κυριακάτικης λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων, ροκάνισμα ημερών κανονικής άδειας με τις άδειες ειδικού σκοπού, τηλεργασία κ.ά.).


– Αυξήσεις στους μισθούς / αμοιβές και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες μας.- Ενάντια στην αδήλωτη εργασία και τη μη καταβολή δεδουλευμένων


– ‘Όχι ελαστικοποίηση και συμβάσεις ορισμένου χρόνου


– Ενάντια στην εργασιακή επισφάλεια, για μόνιμη και σταθερή εργασία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

 – Ριζική μείωση του χρόνου εργασίας χωρίς μείωση του μισθού- Ενάντια στην μονιμοποίηση της τηλεργασίας και της τηλεκπαίδευσης

– Να απαγορευτούν οι απολύσεις.

– Μέτρα για την προστασία των ανέργων

– Κάτω η εργοδοτική τρομοκρατία. Κάτω η κρατική καταστολή. Όχι στην ποινικοποίηση και τον περιορισμό  των εργατικών αγώνων και της συνδικαλιστικής δράσης. Όχι στην απαγόρευση των διαδηλώσεων και την αστυνομοκρατία.

– Όχι στην οικονομική τρομοκρατία και τον οικονομικό εκβιασμό των εργατικών σωματείων

– Μέτρα για την Υγεία του λαού 


 Για να υπερασπίσουμε τα εργατικά συμφέροντα και δικαιώματα, τις ανάγκες, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας, δεν υπάρχει άλλος δρόμος από την κοινή, οριζόντια συντονισμένη,  οργανωμένη από τα κάτω δράση.

Βάζουμε μπροστά με δυναμικό τρόπο τις διεκδικήσεις μας και συνδέουμε τις αντιστάσεις στους κλάδους και τους χώρους δουλειάς, κόντρα στον κοινό ταξικό εχθρό μας. Ο κόσμος της εργασίας μπορεί βασιζόμενος στις δικές του δυνάμεις να οργανώνει από τα κάτω και να πραγματοποιεί αποτελεσματικά τους αγώνες του.

Προχωρώντας για την οργάνωση της διακλαδικής απεργίας στα τέλη Μάη και για να απαντήσουμε στο αντεργατικό – αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο που έχουν ετοιμάσει, επιλέγουμε ως σωματεία να κινηθούμε με ανοιχτές συσκέψεις για το συνεχή συντονισμό μας. Μέσα από αυτές τις ανοιχτές συσκέψεις θα καταλήξουμε άμεσα τη συγκεκριμένη ημερομηνία της Διακλαδικής Απεργίας στα τέλη του Μάη. 

Τα σωματεία που παίρνουμε αυτή την πρωτοβουλία, καλούμε κάθε εργατικό σωματείοτου ιδιωτικού και δημόσιου τομέα όλης της ελληνικής επικράτειας που ενδιαφέρεται να κινηθεί σε μια τέτοια κατεύθυνση, να γίνει κομμάτι της προσπάθειας αυτής, να συμμετέχει στις συσκέψεις, ώστε να βρεθούμε όλοι μαζί στα τέλη Μάη σε ένα κοινό Απεργιακό ραντεβού.Κάθε σωματείο μπορεί να κινηθεί σε μια τέτοια κατεύθυνση, είτε συνυπογράφοντας τις κοινές ανακοινώσεις, είτε με το δικό του λόγο προβάλλοντας και τα όποια ιδιαίτερα ζητήματα του δικού του χώρου/κλάδου.  Άλλωστε, η Διακλαδική Απεργία δεν είναι ένα κατασκεύασμα από τα πάνω, αλλά αποτελεί το άθροισμα των επιμέρους επιχειρησιακών και κλαδικών Απεργιών που θα πραγματοποιηθούν την ίδια ημέρα. Σε κάθε περίπτωση το κάθε σωματείο μπορεί να κινηθεί με τους δικούς του ρυθμούς και με όποιο τρόπο κρίνει αυτό πρόσφορο.

 Το επόμενο διάστημα μέσα απόδιαδικασίες βάσης των σωματείων(ανοιχτές συνεδριάσεις των οργάνων, γενικές συνελεύσεις, συσκέψεις κοκ) θα αποφασίσουμε την κήρυξή της Απεργίας και θα την οργανώσουμε στους κλάδους και τους χώρους δουλειάς.


Οι συσκέψεις μας είναι ανοιχτές και σε συναδέλφους/ συναδέλφισσες από σωματεία που μπορεί να μην έχουν ακόμη κάποια συλλογική απόφαση συμμετοχής… με την προϋπόθεση πως οι συνάδελφοι/ισσες θέλουν να παλέψουν ώστε το σωματείο τους να κινητοποιηθεί και να συμμετάσχει στην κοινή Διακλαδική Απεργία στα τέλη Μάη. 

Ανοιχτή σύσκεψη σωματείων: Παρασκευή 2 Απρίληστις 8.30μμ.  Το link θα αποσταλεί σε όποιο σωματείο ενδιαφέρεται  …………………………………………………………………………………………………………………….. 

Κλαδικά και Επιχειρησιακά Εργατικά Σωματεία

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)

Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία Retail World A.E.- Καταστήματα Public

Σωματείο Εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ Ελλάδος

Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων στον Κλάδο του Επισιτισμού (ΣΣΜ)

Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)

Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ [ΤΡΙΤΗ 23/03]

Την Τρίτη 23/3 το απόγευμα ο Σύλλογός μας (μαζί και το Σωματείο Εργαζομένων στα Public) συμμετείχε στη διαμαρτυρία που οργάνωσαν εργατικά σωματεία έξω από το Υπουργείο Υγείας (Μάρνης & Αριστοτέλους).


Τα εργατικά σωματεία στο κάλεσμά τους απαιτούσαν:

-Επίταξη ΤΩΡΑ του ιδιωτικού τομέα υγείας, με ΑΜΕΣΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ τις κλίνες ΜΕΘ, χωρίς αποζημίωση των κλινικαρχών.

– Κεντρικός καταμερισμός και αξιοποίηση του συνόλου των δομών υγείας της χώρας ώστε να μην μετατραπεί το σύστημα δημόσιας υγείας της χώρας σε σύστημα μιας νόσου.

– Μέτρα Υγείας και Ασφάλειας για τους εργαζόμενους σε δημόσια και ιδιωτική υγεία.

– Μαζικές προσλήψεις όλου του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού για την αποφασιστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.

Στην κινητοποίηση κάλεσαν τα σωματεία

Ομοσπονδία Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας 

Ομοσπονδία Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας 

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών 

Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος Ελλάδας 

Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών

Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου 

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή

Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΙΚΑ 

Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Ν. Αττικής και Εργαζομένων Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας 

Σωματείο Εργαζομένων στην Ενέργεια

Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Ν. Αττικής 

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας 

Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Αττικής. 

Σωματείο Εργαζομένων στο Χρηματοπιστωτικό σύστημα στην Αττική

Την ίδια ώρα τα εργατικά σωματεία και άλλοι μαζικοί φορείς καλούσαν σε διαμαρτυρίες έξω από τα ιδιωτικά κέντρα υγείας «ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΤΑΝ» στον Πειραιά, «ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ» στους Αμπελόκηπους, «ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ» και το «ΥΓΕΙΑ» στο Μαρούσι, «ΙΑΣΩ GENERAL» στο Χολαργό.

ΚΑΛΕΣΜΑ. Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο που οργανώνει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) την Τετάρτη 17 Μάρτη στις 6,30 μ.μ. στο Σύνταγμα.

ΚΑΛΕΣΜΑ

Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο που οργανώνει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) την Τετάρτη 17 Μάρτη στις 6,30 μ.μ. στο Σύνταγμα. 

Διαδηλώνουμε μαζί με τους Υγειονομικούς απαιτώντας: 

ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ 

προσλήψεις γιατρών στα νοσοκομεία, νέες ΜΕΘ

ΟΧΙ ΑΣΤΥΝΟΜΟΚΡΑΤΙΑ

προσυγκέντρωση των σωματείων: στις 6,00 μμ στο άγαλμα Κολοκοτρώνη (Σταδίου)

………………………………………………………………………………………

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)

Σωματείο Εργαζομένων στα Public

Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)

κάλεσμα της ΟΕΝΓΕ

Ένας χρόνος πανδημίας και η κυβέρνηση,

Αντί να ανοίξει, ΚΛΕΙΝΕΙ τμήματα, ακόμα και καρδιοχειρουργικά τμήματα, μονάδες εμφραγμάτων, κλινικές, ολόκληρα νοσοκομεία.

Αντί να προσλάβει παθολόγους, πνευμονολόγους, αναισθησιολόγους, εξαναγκάζει ειδικευόμενους παιδίατρους, γυναικολόγους, ορθοπαιδικούς, χειρουργούς, γαστρεντερολόγους να περιθάλπουν ασθενείς με covid.

Αντί να ενισχύσει το δημόσιο σύστημα υγείας με μόνιμους γιατρούς, νοσηλευτές, όλο το αναγκαίο προσωπικό, συνάπτει συμβάσεις με ιδιώτες γιατρούς τάζοντάς τους μισθό 2.000 ευρώ συν 1.400 ευρώ το μήνα για εφημερίες. Την ίδια στιγμή οι γιατροί και οι νοσηλευτές του δημόσιου συστήματος υγείας έχουν απλήρωτες δεδουλευμένες εφημερίες και υπερωρίες ολόκληρων μηνών.

Αντί να επιτάξει το σύνολο των ιδιωτικών κλινικών, χωρίς αποζημίωση των ιδιοκτητών τους, τους παρακαλάει να «παραχωρήσουν» κλίνες με το αζημίωτο, έναντι αδράς αμοιβής.

Δυναμώνουν τον αυταρχισμό και την καταστολή στους χώρους δουλειάς, στις σχολές ακόμα και στις γειτονιές. Απολύουν γιατρούς μέσα στην πανδημία επειδή δεν άφησαν τους συναδέλφους τους που αρρώστησαν να συρθούν σε ΕΔΕ.

Στο lockdown που προσπαθούν να επιβάλλουν στη ζωή μας και στα δικαιώματά μας απαντάμε με lockdown στην πολιτική τους.

Δε θα τους επιτρέψουμε να παίζουν με τη ζωή μας και την υγείας μας.
Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στην πολιτική που οδηγεί ασθενείς και υγειονομικούς σε ασφυξία, ενάντια στην πολιτική που στραγγαλίζει τα δικαιώματά μας, ενάντια στην κρατική βία και την καταστολή.

Όλοι στο συλλαλητήριο την Τετάρτη 17/03 για την υγεία του λαού και στη συγκέντρωση στο Σύνταγμα στις 6:30 μμ.

Στη συλλογική διεκδίκηση και την οργανωμένη δράση βρίσκεται η ελπίδα και η προοπτική.

Απαιτούμε:

  • Επίταξη ΤΩΡΑ του ιδιωτικού τομέα υγείας, χωρίς αποζημίωση των κλινικαρχών.
  • Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Μαζικές προσλήψεις όλου του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού για την αποφασιστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.
  • Εξασφάλιση του αναγκαίου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού των δημόσιων μονάδων υγείας.
  • Άμεση επαναφορά της τακτικής λειτουργίας (εξωτερικά ιατρεία, χειρουργεία).

Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ)

Στις 10 Δεκεμβρίου πέθανε ο σύντροφός μας και αναντικατάστατος φίλος μας Christian Krähling

Στις 10 Δεκεμβρίου πέθανε ο σύντροφός μας και αναντικατάστατος φίλος μας Christian Krähling

Ο Κριστιάν είχε εργαστεί στην Amazon στο Bad Hersfeld (Γερμανία) από το 2009. Ήταν συνιδρυτής της Amazon Workers International (AWI), μέλος του συμβουλίου εργασίας στην αποθήκη της Amazon, μαχητής, σπουδαίος τραγουδοποιός και αφοσιωμένος αγωνιστής σε επίπεδο βάσης.

Η ιστορία της AWI άρχισε την άνοιξη του 2015 με τον Κριστιάν να ξεκινά την πρώτη συνάντηση μεταξύ Πολωνών και Γερμανών εργαζομένων στο Bad Hersfeld. Οι εργαζόμενοι που συμμετείχαν στη συνάντηση ήταν πολύ ενθουσιασμένοι και αποφάσισαν να συναντιούνται τακτικά. Ως αποτέλεσμα, ο Κριστιάν και άλλοι Γερμανοί εργάτες ήρθαν στην Πολωνία τον Μάιο του 2015 για μια εσωτερική συνάντηση και διαδήλωση στη Βαρσοβία ενάντια στις επισφαλείς συνθήκες εργασίας. Τον Σεπτέμβριο του 2015, ο Κριστιάν ήταν στην Πολωνία και πάλι για να δώσει μια δημόσια ομιλία στην οποία περιέγραψε τον σκοπό της οργάνωσης των εργαζομένων ως εξής: «Είμαστε αυτοί που αποδίδουμε, παράγουμε την επιτυχία. Γι’ αυτό θέλουμε να είμαστε ο κυρίαρχος παράγοντας. Θέλουμε να καθορίζουμε οι ίδιοι τις συνθήκες εργασίας μας» [δείτε το βίντεο1 και τη σύνοψη της πρώτης «Διεθνούς Συνάντησης Εργαζομένων της Amazon»2]. Στη συνάντηση της AWI με εργαζομένους της Amazon από την Πολωνία, τη Γερμανία και τη Γαλλία τον ίδιο μήνα, ο Κριστιάν άρχισε να μιλάει χαμογελαστά για μικρά πράγματα που μπορούσαν να κάνουν οι εργάτες στις αποθήκες της Amazon για να ενοχλήσουν τους διευθυντές, να κερδίσουν λίγο χρόνο και να δείξουν την αντίστασή τους. Τους παρακίνησε όλους να έρθουν με περισσότερες ιδέες για τέτοιου είδους σαμποτάζ. Μας έδειξε ότι, γι’ αυτόν ο αγώνας δεν αφορούσε μόνο μια συλλογική συμφωνία διαπραγμάτευσης, αλλά και την επανάκτηση της αξιοπρέπειας των εργαζομένων σε μια μάχη με τους διευθυντές της Amazon που καθημερινά προσπαθούσαν να εξευτελίζουν τους εργαζομένους.

Τα επόμενα χρόνια, οι συναντήσεις των εργαζομένων οργανώνονταν τακτικά κάθε έξι μήνες: στο Βερολίνο, στο Παρίσι, στο Bad Hersfeld, στο Πόζναν, στη Λειψία, στη Μαδρίτη και στο Λιλ (Γαλλία). Ο Κριστιάν ήταν πάντα παρών και τόνιζε την ανάγκη για διεθνή διοργάνωση [για περισσότερα διαβάστε τη συνέντευξη με τον Κριστιάν στο περιοδικό Common Strategy to Gain Power and Think Bigger3]. Συναντηθήκαμε για να συζητήσουμε και να μοιραστούμε ιδέες, αλλά και για να μοιράσουμε μαζί φυλλάδια σε κοντινές αποθήκες της Amazon, οργανώσαμε απεργίες, οργανώσαμε πικετοφορίες μπροστά σε γραφεία εργασίας και συμμετείχαμε σε διαδηλώσεις.

Ο Κριστιάν έπαιζε πάντα το βασικό ρόλο στις συναντήσεις του AWI: προετοιμασία, αναφορές, παρουσιάσεις και προτάσεις καμπανιών. Γι’ αυτόν το αναγκαίο στοιχείο ήταν η αυτοοργάνωση των εργαζομένων στο επίπεδο της αποθήκης, ενώ οι συναντήσεις μας ήταν μια επέκταση αυτής της προσέγγισης της βάσης σε διεθνές επίπεδο. Αν άκουγε για εργαζομένους που οργανώνονταν τοπικά και χρειάζονταν υποστήριξη, έπαιρνε το αυτοκίνητο του και εμφανιζόταν. Μίλησε σε συναντήσεις υπαλλήλων σε αποθήκες σε όλη τη Γερμανία και ενθάρρυνε την υποστήριξη τοπικών συνδικάτων με το χιούμορ και την ευγλωττία του. Το 2018, υποστήριξε τους απεργούς στην Ισπανία όταν πήγε να επισκεφτεί την απεργία των εργαζομένων της Amazon στη Μαδρίτη στο Black Friday.

Ο Κριστιάν ήταν μέλος του συνδικάτου Ver.di. Ωστόσο, η σχέση του με τους ηγέτες και τα στελέχη του συνδικάτου ήταν συχνά συγκρουσιακή. Το σημείο αναφοράς του ήταν οι συνάδελφοί του, όχι οι συνδικαλιστικές γραφειοκρατίες, τα πολιτικά κόμματα και οι ΜΚΟ. Όταν ρωτήθηκε εάν η AWI πρέπει να συνεργαστεί με τέτοιες οργανώσεις, υπήρξε ευέλικτος, λέγοντας: «Τα τελευταία εννέα χρόνια των οργανωτικών μας δραστηριοτήτων, δεκάδες εξωτερικές οργανώσεις μάς πλησίασαν προσφέροντας υποστήριξη. Αλλά όλοι ήρθαν και έφυγαν. Εμείς είμαστε πάντα εδώ, στις αποθήκες, με τους ανθρώπους μας». Ωστόσο, ήταν ικανοποιημένος όταν έφτιαχνε συμμαχίες με εργαζομένους της Amazon σε διαφορετικά επίπεδα της εταιρείας: όταν δύο εργαζόμενοι απολύθηκαν στην έδρα του Seatlle Amazon στις ΗΠΑ, συμμετείχε σε μια ημέρα αλληλεγγύης4.

Τον Απρίλιο του 2018, κατά τη διάρκεια διαδήλωσης στο Βερολίνο, που διοργάνωσαν η AWI και η Ver.di κατά της απονομής του βραβείου στον Jeff Bezos για το «οραματικό επιχειρηματικό μοντέλο», ο Κριστιάν ενώθηκε με τους Πολωνούς υπαλλήλους της Amazon όταν οι πολιτικοί και οι γραφειοκράτες συνδικαλιστές προσπάθησαν να καταλάβουν τη σκηνή και να τους περιθωριοποιήσουν. Ήταν επίσης εξοργισμένος όταν τα στελέχη του συνδικάτου ξόδεψαν πολλά χρήματα σε συνέδρια σε πολυτελή ξενοδοχεία, χωρίς να χρηματοδοτούν συναντήσεις εργαζομένων. Το 2015 ορισμένα στελέχη του Ver.di αρνήθηκαν ακόμη και να αφήσουν τον Κριστιάν και τους συντρόφους του της βάσης να πάνε σε διεθνείς συναντήσεις για να μιλήσουν εξ ονόματος του συνδικάτου τους. Πήγαν ούτως ή άλλως και πλήρωσαν οι ίδιοι τα έξοδα ταξιδιού (και το ίδιο έκαναν και τα επόμενα χρόνια).

Ο Κρίστιαν ήθελε να οργανώνει απεργίες και να ενδυναμώνει τους εργαζομένους, όχι να κάθεται σε συνέδρια. Όταν οι Πολωνοί εργάτες οργάνωσαν μια ψηφοφορία για απεργία το 2019, αυτός και οι συνάδελφοί του έκαναν μια ταινία αλληλεγγύης, ενθαρρύνοντας να ψηφίσουν «Strajk tak!» («Ναι στην απεργία!»5). Κάποια φορά ο Κριστιάν κλήθηκε σε συνέδριο που διοργανώθηκε από συνδικαλιστικά στελέχη. Μας είπε την ιστορία: Βαριόταν, ήθελε να πάει για φαΐ και για μια μπύρα, αλλά στο τέλος της μέρας κανένας δεν τον ακολούθησε, καθώς για τους άλλους το συνέδριο ήταν μόνο δουλειά. Ο Κριστιάν ήταν διαφορετικός: όλη του τη ζωή ασχολήθηκε με αυτά. Ήθελε να χτίσει φιλίες, να γελάει με άλλους μπροστά στις γελοίες εσωτερικές πολιτικές της Amazon και να σχεδιάζει τις επόμενες δράσεις στις 5 π.μ. όταν έπιανε δουλειά η πρώτη βάρδια. Στις συναντήσεις της AWI, ήταν πάντα ο τελευταίος από εμάς που πήγαινε για ύπνο – αφού τραγουδούσε τραγούδια διαμαρτυρίας. Σχεδίαζε να γράψει ένα βιβλίο με απεργιακά τραγούδια της AWI. Ένα από τα τραγούδια του ήταν αφιερωμένο στους εργάτες της Amazon του Σικάγο που οργάνωσαν απεργίες την άνοιξη του 20206.

Τις τελευταίες εβδομάδες, κατά τη διάρκεια των δράσεων του #MakeAmazonPay, ο Κριστιάν έβγαλε φωτογραφίες με τους συναδέλφους του μπροστά από την αποθήκη του Bad Hersfeld. Κρατούσαν αναμνηστικά από τις διεθνείς επαφές που είχε κάνει: τις σημαίες της Εργατικής Πρωτοβουλίας Πολωνίας (IP), της CGT Amazon της Ισπανίας, του Sud Solidaire της Γαλλίας, και στο καπέλο του είχε ένα σήμα από την Amazonians United των ΗΠΑ, που το χρησιμοποιούσαν στην εκστρατεία τους για άδεια με αποδοχές (PTO). Είχε επίσης γράψει στο γιλέκο του ένα σύνθημα που οι Πολωνοί εργάτες χρησιμοποίησαν τον Νοέμβριο του 2020 για να παλέψουν για ένα μεγαλύτερο μπόνους: «2.000 ζλότυ για όλους». Τις επόμενες εβδομάδες ήθελε να δημιουργήσει μια διεθνή εφημερίδα για τους υπαλλήλους της Amazon και να οργανώσει το μάζεμα χρημάτων, ώστε η AWI να κάνει επαφές με εργαζομένους στη Λατινική Αμερική. 

Δεν θα αφήσουμε τα μεγάλα σχέδιά σου να ξεμείνουν σε ένα συρτάρι.

Βιώνουμε βαθιά θλίψη για τον θάνατο του Κριστιάν και στέλνουμε τα συλλυπητήριά μας στην οικογένειά του. Η δομή του AWI έχει αποδυναμωθεί σοβαρά και έχουμε χάσει έναν φίλο. Η Επιτροπή της AWI επρόκειτο να συναντηθεί την επόμενη Κυριακή και ο Κριστιάν θα ήταν εκεί για να συζητήσουμε τα περαιτέρω σχέδιά μας. Είμαστε σίγουροι ότι η τελευταία του ευχή θα ήταν να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την εξουσία των εργαζομένων, να κάνουμε τις ιδέες του πράξη και να επεκτείνουμε το δίκτυό μας, οπουδήποτε οι υπάλληλοι της Amazon λένε: «Αρκετά, αξίζουμε περισσότερα!» Κριστιάν, πρόκειται να συνεχίσουμε το κοινό μας έργο και ξέρουμε ότι θα είσαι μαζί μας σε κάθε πικετοφορία. Σε ευχαριστούμε για τον καταπληκτικό χρόνο που μπορέσαμε να περάσουμε μαζί σου, σε ευχαριστούμε για την έμπνευση που μας έδωσες. Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε!
Amazon Workers International
 https://amworkers.wordpress.com/

Pictures by Andreas, Amazon worker and close friend of Christian. Great selection of pictures of Christian by Andreas: https://adobe.ly/2IIF8hg

1 Amazon workers meeting in Poznań | en.labournet.tv: Amazon workers meeting in Poznań ; see also: Amazon Arbeiter an die Berufskraftfahrer | labournet.tv https://de.labournet.tv/amazon-arbeiter-die-berufskraftfahrer
Amazon workers meeting in PoznańIn mid-September, Amazon worker activists from Poland and Germany met in Poznan.

2 International Amazon Workers’ Meeting | amazing workers (wordpress.com ) https://amworkers.wordpress.com/2017/03/19/international-amazon-workers-meeting-2/

3 [PDF] Strike the Giant! Transnational Organization against Amazon // TSS Journal https://www.transnational-strike.info/wp-content/uploads/Strike-the-Giant_TSS-Journal.pdf

4 Christian speaking at Amazon Employees for Climate Justice (from 2:16:26 minute)- 4/24 Sick Out Day, https://www.youtube.com/watch?v=5s5Aup66EZU

5 “Strajk tak” video: Pracownicy z Amazona Bad Hersfeld (Niemcy) mówią STRAJK TAK i pozdrawiają przyjaciólki i przyjaciół z Polski
Pracownicy z Amazona Bad Hersfeld (Niemcy) mówią STRAJK TAK i pozdrawiaj…Pracownicy z Amazona w Bad Hersfeld (Niemcy) mówią STRAJK TAK i pozdrawiają przyjaciółki i przyjaciół z Polski

6 One of Christian’s songs: Amazonier Bleibt Heiter, Amazon Workers International (soundcloud.com ) Amazonier Bleibt Heiter by Amazon Workers International
Amazonier Bleibt Heiter by Amazon Workers InternationalEnglish Translation: Amazonians stay cheerful! The stand off begins at half past six – Amazonians stay cheerfu…

Amazonier Bleibt Heiter by Amazon Workers InternationalEnglish Translation: Amazonians stay cheerful! The stand off begins at half past six – Amazonians stay cheerfu…

Ο ΣΥΒΧΨΑ έστειλε στη συντονιστική επιτροπή του Amazon Workers International το παρακάτω μήνυμα

The Workers Union In Publications, Bookstores, Photocopy Centers, Stationery, Digital Devices of Attica (Athens-Greece), expresses its deepest condolences for the passing of Christian Krahling. Christian’s struggles, his commitment to grassroots trade unionism and working class internationalism will continue to inspire us. On the 21 February 2021 our union participated as observers on the online commemoration event hosted by the steering committee of the Amazon Workers International. The event was deeply touching as it celebrated his life and commitment to the international working class, as well as his passion for his amazon colleagues in several countries. It is in his steps that we seek to further the fight against the exploitation of the bosses. Christian Krahling was our brother and he will be missed. We honor his memory by continuing his struggles, knowing full well that in every step forward he is next to us. Christian Krahling ¡Presente!

WORKERS UNION IN PUBLICATIONS, BOOKSTORES, PHOTO COPY CENTERS, STATIONERY, DIGITAL DEVICES OF ATTICA (ATHENS – GREECE)

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (Αθήνα-Ελλάδα), εκφράζει τα βαθύτατα συλλυπητήρια για το θάνατο του Christian Krahling. Οι αγώνες του Christian, η αφοσίωση του στον συνδικαλισμό βάσης και στον διεθνισμό της εργατικής τάξης θα συνεχίσουν να μας εμπνέουν. Στις 21 Φεβρουαρίου 2021 ο σύλλογος μας συμμετείχε ως παρατηρητής στο διαδικτυακό μνημόσυνο που φιλοξένησε η συντονιστική επιτροπή του Amazon Workers International. Η εκδήλωση ήταν πολύ συγκινητική καθώς γιόρταζε τη ζωή του και τη δέσμευσή του στη διεθνή εργατική τάξη, όπως και το πάθος του για τους συναδέλφους του στην Amazon. Στα βήματά του επιδιώκουμε να ενισχύσουμε την καταπολέμηση της εκμετάλλευσης των αφεντικών. Ο Christian Krahling ήταν ο αδερφός μας και θα μας λείψει. Τιμούμε τη μνήμη του συνεχίζοντας τους αγώνες του, γνωρίζοντας καλά ότι σε κάθε βήμα προς τα εμπρός βρίσκεται δίπλα μας.

Christian Krahling ¡Presente!

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής συμμετείχε στις συγκεντρώσεις για την 8η Μάρτη

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής συμμετείχε στις συγκεντρώσεις για την 8η Μάρτη (Παγκόσμια Ημέρα των Γυναικών) και στη μεσημεριανή (απεργιακή) στο Υπουργείο Εργασίας – Κλαθμώνος και στην απογευματινή στο Σύνταγμα.

στις συγκεντρώσεις και το Σωματείο Εργαζομένων Public

και άλλα πρωτοβάθμια σωματεία 

και πολλές φεμινιστικές και εργατικές συλλογικότητες