προκήρυξη του Σωματείου Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Ν. Θεσσαλονίκης για «εργοδοτική αυθαιρεσία στον Ιανό» [+πρόγραμμα δράσεων]

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

Είναι κοινή διαπίστωση ότι η παγκόσμια οικονομική κρίση, που με μεγαλύτερη οξύτητα πλήττει την Ελλάδα, χρησιμοποιήθηκε ως χρυσή ευκαιρία από την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις-υποτακτικούς της για το πετσόκομμα εργατικών δικαιωμάτων, που είχαν κατακτηθεί με αγώνες κι αίμα κατά τον προηγούμενο αιώνα. Μειώσεις μισθών, εκ περιτροπής εργασία, κόψιμο βαρέων κι ανθυγιεινών, εργασιακή εφεδρεία, εργασιακή εμπειρία νέων χωρίς ασφαλιστικά δικαιώματα, μείωση αφορολογήτου ορίου, έκτακτες εισφορές, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων κλπ, αποτελούν την καθημερινότητα του κόσμου της εργασίας. Αυτά βέβαια έρχονται να προστεθούν στις υπάρχουσες συνθήκες παραβίασης των εργασιακών δικαιωμάτων που υπήρχαν και προ κρίσης.

Μέσα σ’ αυτό το κλίμα η εργοδοσία επιχειρεί να εξοντώσει οποιαδήποτε φωνή αντίστασης και δημοκρατίας στους χώρους δουλειάς. Ένα τέτοιο παράδειγμα ζούμε στο χώρο του βιβλίου στη Θεσσαλονίκη τους τελευταίους μήνες. Πιο συγκεκριμένα την Κυριακή 19/6 η εταιρία ΙΑΝΟΣ απασχόλησε είκοσι άτομα. Στη συνέχεια αρνήθηκε να πληρώσει τη νόμιμη προσαύξηση (κάτι που αποτελεί πάγια τακτική της επιχείρησης) παραβιάζοντας συνειδητά την εργατική νομοθεσία. Εξαιτίας της άρνησης της εταιρίας να τηρήσει τη νομιμότητα ο αντιπρόεδρος του κλαδικού σωματείου, Γιάννης Γκλαρνέτατζης, που είχε εργαστεί εκείνη τη μέρα απευθύνθηκε στην επιθεώρηση εργασίας. Μετά την παρέμβαση της επιθεώρησης η εταιρία κατέβαλλε μεν το νόμιμο ποσό σ’ όλους όσους εργάστηκαν τη συγκεκριμένη Κυριακή, ξεκίνησε όμως και μια επίθεση εναντίον του συγκεκριμένου εργαζόμενου αλλά και του σωματείου.

Η διεύθυνση της επιχείρησης οργάνωσε δύο συναντήσεις του προσωπικού (τις οποίες έπρεπε να παρακολουθήσουν υποχρεωτικά, αλλά «αυτοβούλως», όλοι) χρησιμοποιώντας πιέσεις, απειλές και ψέματα. Σ’ αυτές τις συναντήσεις ζήτησε από τους εργαζόμενους της εταιρίας να καταδικάσουν τις ενέργειες του συναδέλφου τους και να «αποκηρύξουν» το σωματείο. Παράλληλα σε απάντηση σχετικής ανακοίνωσης του σωματείου προχώρησε σε έκδοση κειμένου χρησιμοποιώντας τον ψευδή τίτλο «Γενική συνέλευση των εργαζομένων του Ιανού», δείχνοντας ότι στις προθέσεις της διοίκησης της εταιρίας είναι πιθανόν και η ίδρυση εργοδοτικού σωματείου, για να υποτάξει ακόμα περισσότερο τους εργαζομένους. Το κείμενο, που οι εργαζόμενοι στην εταιρία το είδαν όταν δόθηκε στη δημοσιότητα, μιλά για επιχείρηση που αποτελεί «εξαίρεση» στον ελληνικό καπιταλισμό και κατηγορεί το σωματείο για εργατοπατερισμό. Βέβαια αποφεύγει να αναφέρει το γεγονός της μη καταβολής της νόμιμης κυριακάτικης προσαύξησης, ενώ «ξεχνά» κι ότι παραμονές Χριστουγέννων του 2009 χρειάστηκε η παρέμβαση του σωματείου για να τηρήσει το κεντρικό κατάστημα της Αριστοτέλους τα νόμιμα πλαίσια ωραρίου καθώς η διεύθυνση είχε αναγγείλει ότι θα παρέμενε ανοικτό για «όσο πάει».

Η εργοδοσία όμως συνέχισε την επίθεσή της καθώς ο αντιπρόεδρος του σωματείου στις 16 Αυγούστου μετατέθηκε από το τμήμα Μελετών του κεντρικού καταστήματος (όπου εργάζονταν από τη στιγμή της πρόσληψής του στην εταιρία) στο υποκατάστημα της οδού 25^ης Μαρτίου, το μικρότερο του Ιανού στη Θεσσαλονίκη, τόσο από πλευράς αριθμού υπαλλήλων όσο κι από κίνηση. Η ακολουθία των γεγονότων δείχνει ξεκάθαρα ότι αυτή η μετακίνηση αποτελεί τιμωρία του συγκεκριμένου εργαζόμενου για τη συνδικαλιστική του δράση. Η εργοδοσία της εταιρίας όμως, πέρα απ’ αυτή την κατάχρηση του διευθυντικού δικαιώματος στο εσωτερικό της επιχείρησης, προσπάθησε να το επεκτείνει και σε άλλες δύο εταιρίες ζητώντας απ’ αυτές να μην αποστέλλουν στον Ιανό (στα πλαίσια των εργασιακών καθηκόντων τους) συγκεκριμένους εργαζόμενους, μέλη του Δ.Σ. του σωματείου, επιδιώκοντας έτσι να τιμωρήσει και συνδικαλιστές που δεν εργάζονται γι’ αυτήν.

Σε όλα αυτά απαντάμε με νέες κινητοποιήσεις και καλούμε κάθε εργαζόμενο του κλάδου:

• Σε παράσταση διαμαρτυρίας την Τρίτη 27/9/11, στο βιβλιοπωλείο Ιανός της Αριστοτέλους, στις 18:30.
• Τη Κυριακή 2/10/11 στο Εργατικό Κέντρο σε ανοιχτό Δ.Σ. του σωματείου.
• Σε παράσταση διαμαρτυρίας την Τρίτη 4/10/11, στο βιβλιοπωλείο Ιανός της Αριστοτέλους, στις 18:30.
• Τη Κυριακή 9/10/11 στο Εργατικό Κέντρο σε ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ για όλα τα θέματα του σωματείου.

Τέτοιες δράσεις είναι πλέον αναγκαίες ώστε να υπερασπιστούνε τους εργαζόμενους του κλάδου ενάντια της όλο και αυξανόμενης εργοδοτικής αυθαιρεσίας στο χώρο.

Ο ΙΑΝΟΣ δεν αποτελεί εξαίρεση εργοδότη σε όλο αυτό, καθώς δεδηλωμένο του στόχο αποτελεί η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασία, η ανασφάλιστη δουλειά σε όλο και μεγαλύτερη έκταση, η καταπάτηση του οκτάωρου και γενικότερα των δικαιωμάτων του εργαζομένου στην εργασία και την αξιοπρέπεια.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους συναδέλφους μας υιοθετώντας κάθε δράση που κρίνεται απαραίτητη για να υπερασπιστούμε τις ζωές μας από την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Αγώνας για ελεύθερο συνδικαλισμό και δημοκρατία
στους χώρους δουλειάς

Αλληλεγγύη στους διωκόμενους εργαζόμενους

Για να δουλεύουμε και να ζούμε με αξιοπρέπεια
και όχι με σκυμμένο το κεφάλι.

 

“Για τον ΙΑΝΟ πολιτισμός σημαίνει: απλήρωτοι, αμίλητοι και υποταγμένοι”…

Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Ν. Θεσσαλονίκης

Advertisement

κάλεσμα σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας – Πέμπτη 8 Σεπτεμβρίου, 19.00 – έξω απο τον ΙΑΝΟ της Αριστοτέλους (από το Σωματείο της Θεσ/νίκης)

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

Είναι κοινή διαπίστωση ότι η παγκόσμια οικονομική κρίση, που με μεγαλύτερη οξύτητα πλήττει την Ελλάδα, χρησιμοποιήθηκε ως χρυσή ευκαιρία από την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις-υποτακτικούς της για το πετσόκομμα εργατικών δικαιωμάτων, που είχαν κατακτηθεί με αγώνες κι αίμα κατά τον προηγούμενο αιώνα. Μειώσεις μισθών, εκ περιτροπής εργασία, κόψιμο βαρέων κι ανθυγιεινών, εργασιακή εφεδρεία, εργασιακή εμπειρία νέων χωρίς ασφαλιστικά δικαιώματα, μείωση αφορολογήτου ορίου, έκτακτες εισφορές, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων κλπ, αποτελούν την καθημερινότητα του κόσμου της εργασίας. Αυτά βέβαια έρχονται να προστεθούν στις υπάρχουσες συνθήκες παραβίασης των εργασιακών δικαιωμάτων που υπήρχαν και προ κρίσης.

Μέσα σ’ αυτό το κλίμα η εργοδοσία επιχειρεί να εξοντώσει οποιαδήποτε φωνή αντίστασης και δημοκρατίας στους χώρους δουλειάς. Ένα τέτοιο παράδειγμα ζούμε στο χώρο του βιβλίου στη Θεσσαλονίκη τους τελευταίους μήνες. Πιο συγκεκριμένα την Κυριακή 19/6 η εταιρία ΙΑΝΟΣ απασχόλησε είκοσι άτομα. Στη συνέχεια αρνήθηκε να πληρώσει τη νόμιμη προσαύξηση (κάτι που αποτελεί πάγια τακτική της επιχείρησης) παραβιάζοντας συνειδητά την εργατική νομοθεσία. Εξαιτίας της άρνησης της εταιρίας να τηρήσει τη νομιμότητα ο αντιπρόεδρος του κλαδικού σωματείου, Γιάννης Γκλαρνέτατζης, που είχε εργαστεί εκείνη τη μέρα απευθύνθηκε στην επιθεώρηση εργασίας. Μετά την παρέμβαση της επιθεώρησης η εταιρία κατέβαλλε μεν το νόμιμο ποσό σ’ όλους όσους εργάστηκαν τη συγκεκριμένη Κυριακή, ξεκίνησε όμως και μια επίθεση εναντίον του συγκεκριμένου εργαζόμενου αλλά και του σωματείου.

Η διεύθυνση της επιχείρησης οργάνωσε δύο συναντήσεις του προσωπικού (τις οποίες έπρεπε να παρακολουθήσουν υποχρεωτικά, αλλά «αυτοβούλως», όλοι) χρησιμοποιώντας πιέσεις, απειλές και ψέματα. Σ’ αυτές τις συναντήσεις ζήτησε από τους εργαζόμενους της εταιρίας να καταδικάσουν τις ενέργειες του συναδέλφου τους και να «αποκηρύξουν» το σωματείο. Παράλληλα σε απάντηση σχετικής ανακοίνωσης του σωματείου προχώρησε σε έκδοση κειμένου χρησιμοποιώντας τον ψευδή τίτλο «Γενική συνέλευση των εργαζομένων του Ιανού», δείχνοντας ότι στις προθέσεις της διοίκησης της εταιρίας είναι πιθανόν και η ίδρυση εργοδοτικού σωματείου, για να υποτάξει ακόμα περισσότερο τους εργαζομένους. Το κείμενο, που οι εργαζόμενοι στην εταιρία το είδαν όταν δόθηκε στη δημοσιότητα, μιλά για επιχείρηση που αποτελεί «εξαίρεση» στον ελληνικό καπιταλισμό και κατηγορεί το σωματείο για εργατοπατερισμό. Βέβαια αποφεύγει να αναφέρει το γεγονός της μη καταβολής της νόμιμης κυριακάτικης προσαύξησης, ενώ «ξεχνά» κι ότι παραμονές Χριστουγέννων του 2009 χρειάστηκε η παρέμβαση του σωματείου για να τηρήσει το κεντρικό κατάστημα της Αριστοτέλους τα νόμιμα πλαίσια ωραρίου καθώς η διεύθυνση είχε αναγγείλει ότι θα παρέμενε ανοικτό για «όσο πάει».

Η εργοδοσία όμως συνέχισε την επίθεσή της καθώς ο αντιπρόεδρος του σωματείου στις 16 Αυγούστου μετατέθηκε από το τμήμα Μελετών του κεντρικού καταστήματος (όπου εργάζονταν από τη στιγμή της πρόσληψής του στην εταιρία) στο υποκατάστημα της οδού 25^ης Μαρτίου, το μικρότερο του Ιανού στη Θεσσαλονίκη, τόσο από πλευράς αριθμού υπαλλήλων όσο κι από κίνηση. Η ακολουθία των γεγονότων δείχνει ξεκάθαρα ότι αυτή η μετακίνηση αποτελεί τιμωρία του συγκεκριμένου εργαζόμενου για τη συνδικαλιστική του δράση. Η εργοδοσία της εταιρίας όμως, πέρα απ’ αυτή την κατάχρηση του διευθυντικού δικαιώματος στο εσωτερικό της επιχείρησης, προσπάθησε να το επεκτείνει και σε άλλες δύο εταιρίες ζητώντας απ’ αυτές να μην αποστέλλουν στον Ιανό (στα πλαίσια των εργασιακών καθηκόντων τους) συγκεκριμένους εργαζόμενους, μέλη του Δ.Σ. του σωματείου, επιδιώκοντας έτσι να τιμωρήσει και συνδικαλιστές που δεν εργάζονται γι’ αυτήν.

Το σωματείο καλεί το συνδικαλιστικό εργατικό κίνημα, την αγωνιζόμενη νεολαία, τους φορείς και της οργανώσεις της Θεσσαλονίκης, καθώς και τον πνευματικό κόσμο αλλά κι όλη την κοινωνία της πόλης και της χώρας να καταδικάσουν την εργοδοτική αυθαιρεσία, την προσπάθεια φίμωσης του αγωνιζόμενου συνδικαλισμού και εξαφάνισης και των τελευταίων εργατικών δικαιωμάτων.

Αγώνας για ελεύθερο συνδικαλισμό και δημοκρατία στους χώρους δουλειάς

Αλληλεγγύη στους διωκόμενους εργαζόμενους

Για να δουλεύουμε και να ζούμε με αξιοπρέπεια και όχι με σκυμμένο το κεφάλι.

Συγκέντρωση ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ Πέμπτη 8 Σεπτεμβρίου 19.00 έξω απο τον ΙΑΝΟ της Αριστοτέλους.

Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Ν. Θεσσαλονίκης

Μια μικρή ιστορία καθημερινής εργασιακής τρέλας [ για τον Ιανό – ανακοίνωση των συναδέλφων από Θεσ/νίκη ]

Μια μικρή ιστορία καθημερινής εργασιακής τρέλας
(ή αλλιώς απειλές, ψέμματα και δηλώσεις νομιμοφροσύνης) 

            Την Κυριακή 19/6 η εταιρία ΙΑΝΟΣ απασχόλησε είκοσι άτομα. Στη συνέχεια αρνήθηκε να πληρώσει τη νόμιμη προσαύξηση παραβιάζοντας συνειδητά την εργατική νομοθεσία. Εξαιτίας της άρνησης της εταιρίας να τηρήσει τη νομιμότητα ο αντιπρόεδρος του κλαδικού σωματείου που είχε εργαστεί εκείνη τη μέρα απευθύνθηκε στην επιθεώρηση εργασίας η οποία και τηλεφώνησε στην εταιρία. Μετά την παρέμβαση της επιθεώρησης η εταιρία κατέβαλλε το νόμιμο ποσό σ’ όλους όσους εργάστηκαν τη συγκεκριμένη Κυριακή. Αλλά το ζήτημα δεν τελείωσε εκεί. Η διοίκηση της επιχείρησης διαδίδοντας ψέμματα ότι της επιβλήθηκε πρόστιμο κι απειλώντας τους υπαλλήλους μέχρι και με μειώσεις μισθών (για να πληρωθεί το ανύπαρκτο πρόστιμο!) συγκάλεσε συνάντηση των εργαζομένων στο κεντρικό κατάστημα όπου τους ζήτησε να καταδικάσουν τις ενέργειες του συναδέλφου τους και να «αποκηρύξουν» το σωματείο, την Πέμπτη 15/7, ημέρα που ο συγκεκριμένος συνάδελφος έλειπε με άδεια εκτός Θεσσαλονίκης.

            Στον «αγγελικά πλασμένο κόσμο» του ελληνικού καπιταλισμού η συγκεκριμένη επιχείρηση δεν αποτελεί εξαίρεση. Φαίνεται πως κάποιοι θεωρούν ότι στους χώρους εργασίας δεν ισχύουν όλοι οι νόμοι αλλά ο κάθε εργοδότης μπορεί να εφαρμόζει μόνο όσους τον συμφέρουν. Οι κυβερνητικές πολιτικές των τελευταίων χρόνων με την πρόσφατη συνδρομή του ΔΝΤ και της τρόικας πλήττουν διαρκώς τα δικαιώματα των εργαζομένων.  Απλήρωτες υπερωρίες ή κυριακάτικη εργασία χωρίς νόμιμη προσαύξηση εμφανίζονται από καιρού εις καιρόν σαν να μην συμβαίνει τίποτα, ενώ όλοι θυμόμαστε τις παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας που συνόδεψαν το στήσιμο του καταστήματος του Ιανού στην Αθήνα.

            Ειδικά σήμερα πολλοί επιχειρηματίες επικαλούνται τις δύσκολες συνθήκες για να διατηρήσουν ή και να αυξήσουν τα κέρδη τους σε βάρος των εργαζομένων. Με το φόβητρο της ανεργίας να κρέμεται πάνω από κάθε εργαζόμενο πιστεύουν πως οι αντιδράσεις θα είναι ανύπαρκτες. Τα σωματεία (τα πραγματικά κι όχι τα εργοδοτικά που διάφορα αφεντικά σκέφτονται να στήσουν) υπάρχουν για να υπερασπίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων κι όχι τα συμφέροντα των επιχειρήσεων. Απέναντι σε απειλές για απολύσεις ή σε οποιουδήποτε είδους αντίποινα σε βάρος των εργαζομένων θα απαντήσουμε άμεσα και αγωνιστικά, όπως συνέβηκε στο παρελθόν αλλά και πρόσφατα σε ανάλογες περιπτώσεις (π.χ. Πατάκης, Άγρα, Γεωργίου, Ελευθερουδάκης).

Καλούμε τους εργαζόμενους του Ιανού σε συνάντηση την Παρασκευή 22/7, στις 9 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο.

Αγώνας – Αλληλεγγύη – Αξιοπρέπεια

Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Ν. Θεσσαλονίκης