Monthly Archives: Απρίλιος 2011

ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2011 / ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΠΟΡΕΙΑ [Μουσείο, 10:30πμ]

ο Συλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χαρτου Αττικής καλεί στην πρωτομαγιάτικη συγκέντρωση-πορεία στο Μουσείο (10:30πμ)

________________________________

ακολουθεί το κάλεσμα του Συντονισμού Πρωτοβάθμιων Σωματείων [ βλ. κι εδω:  syntonismos.blogspot.com ] :

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά.

Όλοι στη συγκέντρωση, Μουσείο, 10.30 π.μ.

ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗΝ ΒΟΥΛΗ ΚΑΙ ΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ Ε.Ε

Εργαζόμενοι-ες
 
Η φετινή πρωτομαγιά συμπίπτει με τον ένα χρόνο που η Κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ οδήγησε την χώρα και τους εργαζόμενους στην νέα βαρβαρότητα του ΔΝΤ και της Ε.Ε. Η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ με την ανοιχτή στήριξη του ΛΑΟΣ και την ουσιαστική στήριξη της ΝΔ, έχει εξαπολύσει μια άνευ προηγουμένου επίθεση σε βάρος των δικαιωμάτων μας με στόχο το φόρτωμα των βαρών της κρίσης στις πλάτες των εργαζομένων λαϊκών μαζών. Νέες μειώσεις μισθών και ουσιαστική κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, νέο επαχθές ασφαλιστικό, κατάργηση των κοινωνικών παροχών και των επιδομάτων ανεργίας! Η σχέση μισθών-κερδών ανατρέπεται ραγδαία μέρα με την μέρα υπέρ των κερδών, με την άμεση μείωση μισθών και συντάξεων, την κατάργηση των ΣΣΕ και την κυριαρχία ελαστικών και ευέλικτων μορφών εργασίας. Χιλιάδες εργαζόμενοι ζουν τον εφιάλτη της ανεργίας και των απολύσεων. Στο μαύρο αυτό φόντο έρχονται να προστεθούν και οι νέοι δυσβάσταχτοι φόροι για τον λαό η αύξηση του ΦΠΑ στον ψηλό συντελεστή, η αύξηση των τελών κυκλοφορίας κλπ, το κλείσιμο εκατοντάδων σχολείων, πανεπιστημίων και νοσοκομείων, το μαζικό ξεπούλημα κάθε δημόσια περιουσίας, από την ενέργεια ως τα νερά και από λιμάνια και τα αεροδρόμια έως τα νησιά και τα δάση.
 
Αγωνιστική ταξική ενότητα ενάντια σε κυβέρνηση – ΕΕ – ΔΝΤ

Εργαζόμενοι-ες
 
Η επίθεση που δεχόμαστε είναι ιστορικής σημασίας. Καταργούνται δικαιώματα δεκαετιών, επιστρέφουμε στον εργασιακό μεσαίωνα, φτιάχνουν έναν απάνθρωπο κόσμο για τα παιδιά μας. Απαιτείται ενωμένος, παλλαϊκός αγώνας διαρκείας, με απεργίες και διαδηλώσεις για να ανατρέψουμε αυτή την πολιτική, και την κυβέρνηση που την εφαρμόζει για να μην μας στείλουν 200 χρόνια πίσω. Στις συνθήκες αυτές, οι ηγεσίες των ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ με διαφορετικό τρόπο, όχι μόνο δεν μπόρεσαν να ανταποκριθούν στοιχειωδώς στις απαιτήσεις της περιόδου, αλλά έγινε εμφανέστερο σε ευρύτερες μάζες εργαζομένων, η υποταγή της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας και η υπονόμευση των αγώνων, πράγμα που τους φέρνει σε σύγκρουση με τις ανάγκες της εργαζόμενης πλειοψηφίας. Μπροστά σε αυτή την κατάσταση δεν μας μένει άλλος δρόμος από το να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Να οικοδομήσουμε μέσα στα σωματεία μας την αγωνιστική ταξική ενότητα των εργαζομένων. Με αγώνες στα χέρια των ίδιων των εργαζόμενων,. Για να πάρουμε πίσω ότι μας πήραν και να διεκδικήσουμε τον πλούτο που παράγουμε. Για μια κοινωνία με τους εργαζόμενους στο τιμόνι. Να ενισχύουμε την ενότητα και την αλληλεγγύη μας για:
 
· Να μην πληρώσουμε την κρίση και το χρέος τους.

· Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις τώρα. Μείωση των ωρών εργασίας και των χρόνων δουλειάς. Απαγόρευση των απολύσεων. Διαγραφή των χρεών των άνεργων και των φτωχών από τις τράπεζες.

· Αύξηση της φορολογίας του κεφαλαίου και μείωση της λαϊκής φορολογίας, ειδικά των έμμεσων φόρων, με κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς κατανάλωσης.

· Δωρεάν δημόσια παιδεία, υγεία, συγκοινωνίες, κοινωνικές υπηρεσίες.

Ο συντονισμός πρωτοβάθμιων σωματείων προτείνει σε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία σε όλους τους αγωνιζομένους κλάδους σε όλο το εργατικό ταξικό κίνημα να κλιμακωθούν οι αγώνες με απεργίες διαδηλώσεις συλλαλητήρια με πρώτο σταθμό μετά την πρωτομαγιά στις 6 Μάη για τον ένα χρόνο από το μνημόνιο με μεγάλο πανεργατικό πανκοινωνικό συλλαλητήριο και εν συνεχεία με κλιμάκωση της δράσης με απεργίες και αγώνες διάρκειας στον δρόμο για την πανεργατική απεργία της 11ης Μάη.
 
– ΚΑΤΩ ΤΟ ΜΗΜΟΝΙΟ, ΤΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΓΙΑ ΤΟ ΕΥΡΩ, Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ.

– ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΩΡΑ. «ΛΕΦΤΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ» ΣΤΑ ΣΕΝΤΟΥΚΙΑ ΤΗΣ ΕΛΒΕΤΙΑΣ!

– ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΑΝΗΚΕΙ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!
 
Συντονισμός Πρωτοβάθμιων Σωματείων
Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα
 
Advertisements

ανταπόκριση από ακόμα μία κινητοποίηση στου Παπασωτηρίου [Τετ. 20/4]

Το απόγευμα της 20ης Απρίλη, μία ημέρα μετά από τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στου Ελευθερουδάκη, και με τη συμμετοχή αρκετών συναδέλφων και αλληλέγγυων πραγματοποιήθηκε ακόμα μία αντίστοιχη κινητοποίηση και έξω από το βιβλιοπωλείο Παπασωτηρίου επί της Πανεπιστημίου για τις βλαπτικές για τους εργαζόμενους της εταιρίας αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις (μειώσεις μισθών-ωραρίων, …). Μοιράστηκαν κείμενα, φωνάχτηκαν συνθήματα και γινόταν ενημέρωση και μέσω ντουντούκας. Όσο για το αναγνωστικό κοινό, τουλάχιστο η μεγάλη πλειοψηφία αυτού, αντιλαμβανόμενο τη σπουδαιότητα του αγώνα αυτού και ανταποκρινόμενο στην έκκλησή μας για συμπαράσταση επέλεγε να μην περάσει εντός του βιβλιοπωλείου.

__________________________

προηγούμενες σχετικές ενημερώσεις:

ανταπόκριση από τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας της 19ης Απρίλη έξω από το βιβλιοπωλείο Ελευθερουδάκης

Σήμερα, Τρίτη 19/4, από τις 17:30 μέχρι τις 19:30, με τη συμμετοχή αρκετών (κάτι παραπάνω από 50) συναδέλφων και αλληλέγγυων πραγματοποιήθηκε ακόμα μία συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το βιβλιοπωλείο Ελευθερουδάκης επί της Πανεπιστημίου. Σταθήκαμε με το πανό μας μπροστά από την είσοδο του καταστήματος, μοιράζοντας το κείμενο της «Πρωτοβουλίας εργαζομένων-απολυμένων Ελευθερουδάκη» κι ενημερώνοντας μέσω ντουντούκας. Πέραν ελάχιστων εξαιρέσεων, όσοι κατέφταναν για να περάσουν μέσα στο κατάστημα, μόλις ενημερώνονταν για το πώς έχει η κατάσταση και λάμβαναν την έκκλησή μας να σταθούν αλληλέγγυοι στον αγώνα μας, επέλεγαν τελικά να μην μπουν.

Όλα συνεχίζονται…

φωτογραφίες από την κινητοποίηση:

[Τρ. 19/4] κάλεσμα σε νέα συγκέντρωση διαμαρτυρίας στον Ελευθερουδάκη [+ ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας εργαζομένων- απολυμένων Ελευθερουδάκη]

Τρίτη 19/4, 17:30: νεα συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο βιβλιοπωλείο Ελευθερουδάκης (Πανεπιστημίου 17)

[ακολουθεί η ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας εργαζομένων- απολυμένων Ελευθερουδάκη]

ΓΙΑ ΜΙΑ ΙΣΤΟΡΙΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΓΡΑΨΟΥΝ ΣΤΑ ΔΕΛΤΙΑ ΕΙΔΗΣΕΩΝ….

Άλλη μια απόλυση λοιπόν. Για την ακρίβεια μια από τις 15 στην συγκεκριμένη αλυσίδα σε διάστημα περίπου 3 μηνών. Κινήσεις ενός πλάνου ενταγμένου στο «δυσμενές» κλίμα της εποχής, οριοθετημένο από τα ιδεολογήματα της ανάπτυξης και της ορθολογιστικής αναδιάρθρωσης. Όλα για το καλό μας, ενώ πλέον η ίδια η πραγματικότητα υπόσχεται ένα φανταχτερό τίποτα για όλους μας, είτε εργαζόμαστε ζώντας κάθε μας στιγμή σε ένα κλίμα ανασφάλειας και οριακής επιβίωσης, είτε στεκόμαστε στην ουρά της ανεργίας χωρίς ημερομηνία λήξης. Όλοι εμείς που, υποτασσόμενοι στον εκβιασμό της εργασίας, νιώθουμε ότι μας κάνουν χάρη δίνοντάς μας ψίχουλα, σε μια δουλειά που με αυτήν περνάμε το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας. Εμείς που καλύπτουμε κενά θέσεων, υποταγμένοι σε στατιστικά και λογιστικά προγράμματα και τεχνοκρατικά πλάνα, καλούμαστε να βάλουμε πλάτη και να προχωρήσουμε στις απαραίτητες θυσίες, ενώ ο πλούτος γύρω μας ορθώνει νέα επαίσχυντα παλάτια και διοργανώνει φαντασμαγορικές εγκαινιακές γιορτές.

Άλλη μια επιχείρηση που κινείται στο πνεύμα της εποχής. Για την ακρίβεια, μια αλυσίδα καταστημάτων με το μεγαλύτερο όνομα στο χώρο, με τις τεράστιες κρατικές παροχές την εποχή των πλούσιων, χωρίς τελικά αποτέλεσμα, επιχορηγήσεων. Με άτομα στις διευθυντικές άνετες πολυθρόνες που διετέλεσαν εξέχοντα στελέχη πρόσφατων κυβερνήσεων, που χρεώνονται την ρετσινιά της τωρινής οικονομικής κατάρρευσης και που συντηρούν ακόμη θέσεις με καίρια πολιτική και οικονομική ισχύ. Μια εταιρεία που τα είχε καλά με όλα τα κυβερνώντα πολιτικά στρατόπεδα, διαφυλάσσοντας τα συμφέροντα της σε κάθε κοινωνική περίοδο. Προωθώντας τον ρεαλιστικό δρόμο της ανάπτυξης και του εκσυγχρονισμού που περνά από την απόλυση μεγάλου ποσοστού εργαζομένων και την εμπέδωση ενός κλίματος φόβου και μιζέριας στους χώρους της δουλειάς, ενώ την ίδια στιγμή στρατηγικά εργοδοτικά λάθη και γραφειοκρατικοί σχεδιασμοί  «εξασφαλίζουν» την οικονομική ύφεση που τελικά βαραίνει αποκλειστικά εμάς.

Άλλος ένας εργασιακός χώρος όπου οι συμπεριφορές και οι στάσεις των απασχολούμενων είναι αλλοπρόσαλλες, αντιφατικές ή ακόμη και αλληλοσυγκρουόμενες. Για την ακρίβεια, υποχωρώντας ορισμένοι-ες  πιστεύουν πως δεν θα τους πάρει η μπάλα των δυσμενών αλλαγών που προωθούν τα αφεντικά, ενώ τίποτα δεν εξασφαλίζει ότι, εφόσον δεν συναντούν αντίσταση, θα σταματήσουν να επιτίθενται ακόμη και στα στοιχειώδη δικαιώματά μας μέχρι την πλήρη απαξίωση των ζωών μας. Από τις προσωπικές ψευδοκαριερίστικες στάσεις που αγγίζουν τα όρια της ξεφτίλας, καθώς χαϊδεύονται από τα κελεύσματα της εργοδοσίας που μιλά για ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον που ποτέ δεν έρχεται, μέχρι την αντίθετη πλευρά που αντιδρά σε κάθε τι εχθρικό απέναντί της, εκτείνεται ένας ωκεανός ξέχωρων αντιδράσεων, σιωπών και προσωπικών αδιεξόδων. Απέναντι σε αυτήν τη μοναχικότητα είναι που πρέπει να μοιραστούμε κάθε αγωνιστική εμπειρία, να ξεκαθαρίσουμε ποιους-ποιες έχουμε δίπλα μας και απέναντί μας και να απαντήσουμε σε κάθε είδους πρόκληση μέσα και έξω από τον συγκεκριμένο χώρο δουλειάς.

Ο αγώνας που ήδη έχει ξεκινήσει για την επαναπρόσληψη του Μπάμπη Αρμπιλιά είναι ενταγμένος ακριβώς σε ένα γενικότερο πλαίσιο δράσεων όχι απλά άμυνας αλλά και απαίτησης όλων αυτών που τα αφεντικά μας χρωστάνε. Ο καιρός για να αναβληθεί ή να θεωρητικοποιηθεί η όποια αγωνιστική διάθεση έχει περάσει ανεπιστρεπτί. Θέτοντάς το απλά, πέρα από τις «νόμιμες» απολύσεις στο ψαχνό, την μη καταβολή των επιβεβλημένων επιδομάτων και την όποια καθυστέρηση καταβολής των μισθών, είναι πλέον θέμα αξιοπρέπειας να σταθούμε μαχητικά απέναντι στην εργοδοσία, ακόμη και αν πιστεύουν ότι δεν έχουμε καμία τύχη. Στους χαλεπούς αυτούς καιρούς οφείλουμε να μην σκύψουμε υποτακτικά το κεφάλι και το βλέμμα, μιας και κανείς δεν θα αγωνιστεί για εμάς παρά μόνο εμείς οι ίδιοι.

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥ ΑΡΜΠΙΛΙΑ

ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΤΑΜΕΙΟΥ ΚΑΙ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΣΕ ΟΣΕΣ-ΟΥΣ ΟΦΕΙΛΕΤΑΙ.

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΑΝΑΠΑΝΤΗΤΗ

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ – ΑΥΤΟΟΡΓΑΝΩΣΗ – ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Πρωτοβουλία  εργαζομένων- απολυμένων Ελευθερουδάκη

_______________

[παλιότερες σχετικές αναρτήσεις]

νέα ανακοίνωση για τα βιβλιοπωλεία Ελευθερουδάκης [+συγκέντρωση διαμαρτυρίας]

[1/4]

(1η)

κείμενο-κάλεσμα στη γενική συνέλευση του Συλλόγου [Κυρ. 17/4]

[το κείμενο σε pdf]

ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΜΑΣ

ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΑΛΛΟ ΚΛΕΜΜΕΝΟ ΠΛΟΥΤΟ
ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ!

Τους τελευταίους μήνες και ιδιαίτερα εβδομάδες πληθαίνουν οι εργοδότες και επιχειρήσεις που καλούν τους εργαζόμενους να δεχθούν μειώσεις μισθών, αλλαγές συμβάσεων εργασίας και βλαπτικές μεταβολές στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς ενώ μαζικό είναι το φαινόμενο καθυστέρησης πληρωμής των μισθών και φυσικά οι απολύσεις. Η καθολική επίθεση που δέχεται όλος ο κόσμος της δουλειάς αποτυπώνεται στις πρόσφατες στατιστικές των Επιθεωρήσεων Εργασίας που δείχνουν ότι περισσότερες από 10.000 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, μετατράπηκαν σε μερικής ή εκ περιτροπής εργασία, εντός του πρώτου διμήνου του έτους. Οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης που μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής αυξήθηκαν κατά 2.725% με μονομερή απόφαση του εργοδότη.

Παπασωτηρίου, Ελευθερουδάκης, Metropolis, Φλωράς, Ωκεανίδα, Αντ. Σάκκουλας, Σαββάλας, Λιβάνης, κ.α. και οι καταγγελίες εργαζόμενων του κλάδου συνεχίζονται! Με εργοδοτικούς εκβιασμούς, ψυχολογικές και ατομικές πιέσεις, απειλές και διασπαστικές τακτικές μεγάλοι και μικροί εκδότες και βιβλιοπώλες προχωρούν σε μεγάλες καθυστερήσεις πληρωμής των μισθών, σε απολύσεις και μειώσεις. Οι μισθοί θα πρέπει να μειωθούν και να υπογράψουμε «ατομική σύμβαση», μας λένε. Με διλήμματα τύπου: «συνολικό κλείσιμο ή μερικές απολύσεις-διαθεσιμότητες», «ατομικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης ή απολύσεις», όλα στο όνομα της κρίσης, της πτώσης των πωλήσεων και των κερδών. Αρκετές επιχειρήσεις παράνομα δεν καταβάλλουν την αύξηση και τα επιδόματα που προβλέπει η νέα κλαδική συλλογική μας σύμβαση.

Για όλα αυτά βεβαίως η κυβέρνηση έδωσε το πράσινο φως με τον νόμο 3899/2010, από τον Δεκέμβριο. Με την ψήφισή του τέθηκε σε ισχύ άλλο ένα αντεργατικό νομοθετικό έκτρωμα, που εκτός των άλλων καταστρατηγεί όλες τις συλλογικές συμβάσεις και στον ιδιωτικό τομέα, επεκτείνει την εφαρμογή των «ειδικών επιχειρησιακών» συλλογικών συμβάσεων εργασίας, και μάλιστα για πρώτη φορά θεσπίζοντας την «βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων» ως κριτήριο. Φυσικά οι εργοδότες αρπάζουν την «ευκαιρία» της κρίσης και των νέων αντεργατικών νόμων. Μεγάλες επιχειρήσεις, που όχι μόνο δεν «είναι για κλείσιμο» αλλά επεκτείνονται, εργοδότες που απλά έχουν πτώση τζίρου αλλά έχουν κερδοφορία, βρίσκουν το κατάλληλο έδαφος να μειώσουν το κόστος τους, και όταν λέμε κόστος εννοούν πάντα το εργατικό κόστος. Δεν πρέπει να τους κάνουμε τη χάρη!

Δεν υπογράφουμε!

Ούτε «ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις», ούτε ατομικές συμβάσεις – συμφωνητικά, ούτε μειώσεις μισθών και περιστολή των δικαιωμάτων μας.

Σύμφωνα με το νόμο 3899/2010 δίνεται η δυνατότητα να μειωθούν οι μισθοί και τα ημερομίσθια κάτω και από τις κλαδικές συμβάσεις, για ένα χρόνο και με παράταση για έναν ακόμα, ως τα όρια της εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης συμπεριλαμβανομένων των τριετιών και το επίδομα συζύγου, και μόνο όμως με τη συμφωνία του επιχειρησιακού ή κλαδικού σωματείου. Έτσι, με το νόμο για άλλοθι, οι εργοδότες «φέρνουν» παντού ατομικά συμφωνητικά και εκβιάζουν με απολύσεις για την υπογραφή τους. Πρόκειται για εργοδοτικές συμβάσεις κομμένες και ραμμένες στα μέτρα των αφεντικών, που διαλύουν κάθε έννοια εργατικού δικαιώματος.

Πως αντιστεκόμαστε;

Δεν αναγνωρίζουμε το νόμο αυτό, απαιτούμε την κατάργησή του. Προασπίζουμε συλλογικά τους μισθούς και τα δικαιώματα μας. Προασπίζουμε τη συλλογική σύμβαση του σωματείου μας που ισχύει για όλους μας. Δεν νομιμοποιούμε τις διαδικασίες τους. Παλεύουμε συλλογικά και με αξιοπρέπεια.

Όταν και εάν κληθούμε από τον εργοδότη μας σε «διαβούλευση», συναίνεση ή συμφωνία προκειμένου να υπογράψουμε οποιασδήποτε μορφής «σύμβαση», κάνουμε τα εξής:

Πρώτο, ΔΕΝ υπογράφουμε! Αρνούμαστε να συμφωνήσουμε οτιδήποτε σε ατομική βάση, πριν να ενημερώσουμε το Σύλλογο, απαντώντας ότι αυτό έχει δικαίωμα να το κάνει μόνο η συλλογική μας εκπροσώπηση.

Δεύτερο, καταγγέλλουμε την εργοδοτική πρόθεση «κατάργησης» της ισχύουσας Συλλογικής σύμβασης στο σωματείο μας, και το καλούμε να αναλάβει άμεσα πρωτοβουλίες, να διευκολύνει την πραγματοποίηση γενικής συνέλευσης και να έρθει σε επαφή με την εργοδοσία απαιτώντας την ανάκληση των μεθοδεύσεών της.

Τρίτο, ενημερώνονται οι συνάδελφοι για την ανάγκη να μην υπογράψει κανείς τίποτα «κατά μόνας» και καλούμε σε σύσκεψη των εργαζόμενων στον εργασιακό χώρο, ανεξάρτητα ειδικότητας, με την κάλυψη του σωματείου.

Οι μισθοί μας είναι αδιαπραγμάτευτοι, όσο αδιαπραγμάτευτο ήταν για την εργοδοσία να μη μοιράζεται τα κέρδη της με το προσωπικό της όλα τα προηγούμενα χρόνια άγριας κερδοφορίας που με τη δουλειά μας πλούτισε τους εργοδότες χρόνια και δεκαετίες. Έχουμε δώσει «δανεικά και αγύριστα» χιλιάδες ευρώ απλήρωτες υπερωρίες, καθυστερήσεις πληρωμής μισθών και μόνιμης λιτότητας ο καθένας μας στην «εταιρεία» και τον εργοδότη. Δεν αντέχουμε άλλο, έχουμε πάνω απ΄ όλα αξιοπρέπεια να μην δουλεύουμε δωρεάν όπως στη φεουδαρχία! Δεν ανεχόμαστε να μοιραστούμε την όποια χασούρα! Δεν προκαλέσαμε εμείς την κρίση, δεν την πληρώνουμε εμείς.

Τέταρτο, σε περίπτωση που η εργοδοσία δεν υποχωρεί από το σχέδιο πετσοκόμματος των μισθών μας ή απόλυσης συναδέλφων, δε λυγίζουμε, δε διαλέγουμε τον ατομικό δρόμο, που θα μας οδηγήσει στο ατομικό… λιντσάρισμα από την εργοδοσία. Επιμένουμε συλλογικά! Άλλωστε, χωρίς συναίνεση και υπογραφή κλαδικού σωματείου, δεν μπορεί να προχωρήσει η εργοδοσία.

Πέμπτο, αποφασίζουμε αγωνιστικές κινητοποιήσεις και καταγγέλλουμε δημοσίως την εργοδοτική προσπάθεια περιστολής των δικαιωμάτων μας.

Τι πρέπει ακόμα να γνωρίζουμε:

Σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, οι μισθοί (νόμιμοι ή συμβατικοί), προστατεύονται και δεν μπορούν να μειωθούν μονομερώς.

Νόμιμος μισθός είναι αυτός που ορίζεται από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και αποτελεί το ελάχιστο όριο που δικαιούται ο εργαζόμενος. Συμβατικός μισθός είναι αυτός που ορίζεται από ατομικές συμφωνίες ή από επιχειρησιακή συνήθεια και δεν μπορεί να είναι μικρότερος του νόμιμου μισθού. Ακόμα και αν συμφωνηθεί κάτι τέτοιο η συμφωνία αυτή είναι άκυρη.

Οι μισθοί (νόμιμοι ή συμβατικοί) πρέπει να καταβάλλονται στο συγκεκριμένο χρόνο που έχει συμφωνηθεί και στο ακέραιο, σε διαφορετική περίπτωση είτε αυτό αφορά καθυστέρηση καταβολής μισθού, είτε αφορά περικοπή μισθού, αυτά συνιστούν ποινικό αδίκημα.

Στην μη καταβολή μισθού (νόμιμου ή συμβατικού), ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να προβεί σε επίσχεση εργασίας μέχρι να του καταβληθεί το οφειλόμενο ποσό.

– Ο εργοδότης που δεν καταβάλει τις αποδοχές των εργαζομένων τιμωρείται με ποινή φυλάκισης και χρηματικά ποσά και εάν η μήνυση γίνει στο χρόνο που έπρεπε να καταβάλλονται οι μισθοί, δηλ. την ίδια ή την επομένη μέρα η από την συμφωνηθείσα ημερομηνία καταβολής, τότε το αδίκημα είναι αυτόφωρο.

Δικαίωμα μήνυσης κατά του εργοδότη που παραβαίνει το νόμο αυτό έχουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι τα συνδικάτα και οι επιθεωρήσεις εργασίας.

– Οι επιθεωρήσεις εργασίας υποχρεούνται να ανταποκρίνονται στο αίτημα των εργαζομένων και να ζητούν την ποινική δίωξη του εργοδότη όταν αυτός αρνείται να καταβάλει τους μισθούς.

– Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα επίσης να προσφύγουν στα αστικά δικαστήρια και να απαιτήσουν κάθε διαφορά στο μισθό έως και 5 χρόνια πριν, συνυπολογίζοντας ακόμα και τις διαφορές που επήλθαν στα δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα, επίδομα άδειας, υπερωρίες, νυχτερινά, κ.λπ.

– Οι εργαζόμενοι που δεν υποκύπτουν στις πιέσεις και για το λόγο αυτό απολύονται, έχουν δικαίωμα και θα πρέπει μέσα σε 3 μήνες να διεκδικήσουν και δικαστικά την επαναπρόσληψή τους καθώς και τους μισθούς υπερημερίας.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Η εργοδοσία περιφρουρεί τα κέρδη της συμπιέζοντας τους μισθούς μας. Στο όνομα του δημόσιου χρέους, αυξάνει τις ιδιωτικές καταθέσεις της, ξεμπερδεύει με συμβάσεις, υποχρεώσεις και το εργατικό κόστος, δηλαδή τη ζωή μας! Στο όνομα των όποιων σημερινών ζημιών, θέλει να μας χρίσει …συνέταιρους ζητώντας την «συμβολή» μας και θυσίες, αποσιωπώντας ότι πριν τις ζημίες υπήρχαν κέρδη, ότι μας κλέβει τον πλούτο που εμείς παράγουμε πολλά χρόνια τώρα. Απαιτούμε να καταργηθούν τώρα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι του «μνημονίου»!

Να διαλέξουμε την αγωνιστική διέξοδο, που είναι ο μόνος τρόπος για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων μας. Να ενισχύσουμε την ενότητα και την αλληλεγγύη μας.

Οι εμπειρίες από μια σειρά χώρους δουλειάς του κλάδου και όχι μόνο, δείχνουν ότι η ενωτική συλλογική στάση αντίστασης των εργαζόμενων έχει αποτελέσματα, ότι όλοι μαζί μπορούμε να πούμε όχι. Τέρμα στην ανάθεση:

Να οργανώσουμε συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς, ώστε συλλογικά να συζητήσουμε την στάση και αντίστασή μας. Να ενισχύσουμε το Σύλλογο που μπορεί να είναι ο συλλογικός οργανωτής, μάχιμο εργαλείο στα χέρια των εργαζόμενων του κλάδου μας.

Να κάνουμε την οργή μας για τα δισεκατομμύρια που χαρίζουν στο κεφάλαιο, την αγανάκτηση για τη μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων, δύναμη κρούσης ενάντια στο ΔΝΤ, την Ευρωπαϊκή Ένωση, την κυβέρνηση και τους εργοδότες. Να κάνουμε τη οργή μας δύναμη σύγκρουσης και ανατροπής.

Μαζί με όλους τους εργαζόμενους να χαράξουμε μία γραμμή ανυποχώρητης πάλης για:

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ ΟΙ ΝΟΜΟΙ ΠΟΥ ΤΣΑΚΙΖΟΥΝ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ – ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ – ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΛΙΤΟΤΗΤΑ – ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ.

Όλοι στη Γενική Συνέλευση

του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής

Κυριακή 17 Απρίλη, 11.30 π.μ. στα γραφεία μας,

Λόντου 6, 2ος όροφος, Εξάρχεια

τηλ.: 210-3820537, e-mail: sylyp_vivliou@yahoo.gr, site: www.bookworker.gr

ανακοίνωση του Συλλόγου για την Απεργία στον Παπασωτηρίου [+φωτογραφίες]

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

Η Απεργία στον «Παπασωτηρίου» δείχνει το δρόμο, για την συλλογική και αγωνιστική απάντηση στα σχέδια της εργοδοσίας. 

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής χαιρετίζει τους εργαζόμενους στις εταιρείες «Παπασωτηρίου Α.Ε.» και «Παπασωτηρίου Ο.Ε.» που με ενότητα, αλληλεγγύη και αποφασιστικότητα συμμετείχαν καθολικά στην σημερινή πρώτη 24-ωρη προειδοποιητική απεργία τους, παρά τις πιέσεις και τους εκφοβισμούς της εργοδοσίας.

Η καθολική συμμετοχή και η αποφασιστικότητα των εργαζόμενων στα κεντρικά γραφεία και την αποθήκη της εταιρείας, με την στήριξη και συμπαράσταση του Συλλόγου μας και άλλων συνδικάτων, εργαζόμενων και ανέργων, έδωσαν ένα πρώτο αλλά σαφές μήνυμα στην εργοδοσία ότι τα άδικα, αυθαίρετα και αντεργατικά μέτρα που πήρε δεν θα περάσουν!

Η άδικη και εκβιαστική εργοδοτική απόφαση για μείωση των μισθών, για βλαπτική αλλαγή των εργασιακών σχέσεων σε μερικής απασχόλησης και η μονομερής εκ περιτροπής εργασία που υλοποιεί η διοίκηση της επιχείρησης βρίσκουν το σύνολο των εργαζόμενων αντίθετους. Η μάχη για την κατάργηση αυτών των μέτρων θα συνεχιστεί και θα κλιμακωθεί το επόμενο διάστημα, εφ΄ όσον η εργοδοσία δεν υποχωρήσει από το πετσόκομμα των μισθών και των δικαιωμάτων μας.

Η απεργία και οι κινητοποιήσεις στον «Παπασωτηρίου», δείχνουν το δρόμο για ολόκληρο τον κλάδο, για όλους τους συνάδελφους-σσες στις επιχειρήσεις που σήμερα μεταφέρουν το βάρος της κρίσης στους εργαζόμενους, για να «ξεμπερδεύουν» με τις υποχρεώσεις απέναντί μας και τα δικαιώματα που έχουμε ως εργαζόμενοι. Το μήνυμά μας είναι σαφές: δεν αντέχουμε άλλες μειώσεις στις αποδοχές, δεν ζούμε με ακόμα χειρότερους όρους εργασίας. Να πληρώσουν αυτοί που έχουν, οι εργοδότες. Να μειωθούν τα κέρδη και όχι οι μισθοί μας και η ζωή μας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο του βιβλίου να μην υπογράψουν την καταδίκη τους με ατομικές συμβάσεις, μειώσεις μισθών και άλλα αντεργατικά μέτρα. Να παλέψουμε για να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι της κυβέρνησης και της «τρόικας» που δίνουν τη δυνατότητα στην εργοδοσία να αλλάζει τις εργασιακές μας σχέσεις, να ελαστικοποιεί τη δουλειά και τη ζωή μας, να καταργεί τις συλλογικές συμβάσεις και τα εργασιακά και ασφαλιστικά-συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα.

Να συσπειρωθούν και να διαλέξουν την αγωνιστική διέξοδο, που είναι ο μόνος τρόπος για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων μας. Ενισχύουμε την ενότητα και την αλληλεγγύη μας.

Όλοι στον αγώνα. Όλοι στο Σύλλογο.

Συνελεύσεις εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς.

Συντονισμός και κλιμάκωση τώρα!

Ο αγώνας συνεχίζεται!

 Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής

Αθήνα, 14 Απρίλη 2011

__________________________________

ακολουθούν φωτογραφίες από την απεργιακή κινητοποίηση (περιφρούρηση στα κεντρικά γραφία και αποθηκη & συγκέντρωση έξω από το κατάστημα στην Πανεπιστημίου):

το κείμενο-κάλεσμα στην απεργία: [Πεμ. 14/4] ΑΠΕΡΓΙΑ σε Παπασωτηρίου Α.Ε. και Ο.Ε.

ανταπόκριση από την Απεργία στον Παπασωτηρίου

Στη συνέχεια θα υπάρξει πλήρης ενημέρωση για την απεργιακή κινητοποίηση και για τις όποιες εξελίξεις.

5.ooμμ: Η συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο κατάστημα επί της Πανεπιστημίου έχει ολοκληρωθεί. Νωρίτερα είχε ολοκληρωθεί  και η απεργιακή περιφρούρηση στα κεντρικά.

3.10μμ:  Κι ενώ η περιφρούρηση στα κεντρικά συνεχίζεται, μεγάλο μέρος των απεργών βρίσκεται πλέον έξω από το κεντρικό κατάστημα Παπασωτηρίου επί της Πανεπιστημίου, όπου λαμβάνει χώρα συγκέντρωση διαμαρτυρίας μαζί με τους συναδέλφους τους στα βιβλιοπωλεία που προχωρούν σε στάση εργασίας (3.00μμ-5.00μμ)

2.00μμ: Η απεργιακη περιφρούρηση στα κεντρικα συνεχίζεται.

11.15πμ: Η περιφρούρηση της απεργίας στα κεντρικά συνεχίζεται δυναμικά. Οι εργαζόμενοι απεργοί έχουν αποτρέψει κάθε προσπάθεια της εργοδοσίας για απεργοσπασία (μια-δυο περιπτώσεις ως τώρα).

10.15πμ: Οι είσοδοι παραμένουν αποκλεισμένες. Νωρίτερα πέρασε και η εργοδοσία με το δικηγόρο της, στους οποίους δεν επετράπη η είσοδος. Ζήτησαν να γίνει κάποιο ραντεβού για συζήτηση. Οι εργαζόμενοι ζήτησαν η συζήτηση αυτή να γινόταν επί τόπου, κάτι που δεν έγινε αποδεκτό από την εργοδοσία που τελικά αποχώρησε.

8.30πμ: Ήδη εδώ και αρκετή ώρα κάτι παραπάνω από 50 απεργοί και αλληλλέγγυοι έχουν αποκλείσει τις δύο εισόδους των κεντρικών γραφείων και της αποθήκης στη λεωφόρο Κηφισού

[Πεμ. 14/4] ΑΠΕΡΓΙΑ σε Παπασωτηρίου Α.Ε. και Ο.Ε.

 

ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΔΙΚΗ ΜΑΣ

ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΑΛΛΟ ΚΛΕΜΜΕΝΟ ΠΛΟΥΤΟ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ!

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής και οι εργαζόμενοι στα κεντρικά γραφεία και τις αποθήκες της εταιρείας «Παπασωτηρίου Α.Ε.» και «Παπασωτηρίου Ο.Ε.» δηλώνουμε ότι:

Θεωρούμε άδικη και αναίτια την εργοδοτική απόφαση για μείωση των μισθών μας, για βλαπτική αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων σε μερικής απασχόλησης και την μονομερή εκ περιτροπής εργασία που υλοποιεί η διοίκηση της επιχείρησης.

Τις τελευταίες εβδομάδες έγινε πλέον φανερό, ότι η εργοδοσία της εταιρείας θέλει να μεταφέρει το βάρος της κρίσης στους εργαζόμενους, να «ξεμπερδεύει» με τις υποχρεώσεις απέναντί μας και τα δικαιώματα που έχουμε ως εργαζόμενοι.

Καμία οικονομική κατάσταση –με βάση όλα τα στοιχεία – δεν δικαιολογεί την ριζική μείωση των αποδοχών μας και την καταπάτηση όλων των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Θεωρούμε ότι όλες οι αποφάσεις σχετικά με την μετατροπή των συμβάσεων εργασίας μας από πλήρους σε μερικής απασχόλησης, όπως και η μετατροπή όσων δεν δέχθηκαν αυτό το μέτρο σε εκ περιτροπής εργαζόμενους είναι αδικαιολόγητη.

Θεωρούμε επίσης, ότι ο τρόπος που έγιναν οι αλλαγές στις συμβάσεις εργασίας δεν είναι νόμιμος.

Με εργοδοτικούς εκβιασμούς, ψυχολογικές και ατομικές πιέσεις, διασπαστικές τακτικές επέβαλλαν τις ατομικές συμβάσεις. Με διλήμματα τύπου: «συνολικό κλείσιμο ή μερικές απολύσεις», «ατομικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης ή απολύσεις», στο όνομα της κρίσης, της πτώσης των πωλήσεων και των τζίρων, καταστρατήγησαν όλα τα εργασιακά μας δικαιώματα, τους όρους και τις σχέσεις εργασίας μας, τις αποδοχές μας.

Η εταιρεία «Παπασωτηρίου Α.Ε.» όχι μόνο δεν «είναι για κλείσιμο» ώστε να χρειάζεται υπαγωγή σε ειδικό καθεστώς, προϋπόθεση που ορίζει και ο νόμος, αλλά άνοιξε νέο κατάστημα. Η πρόσκαιρη μείωση του τζίρου δεν σημαίνει ότι η εταιρεία δεν έχει  κερδοφορία!

ΛΕΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ!

Πρόκειται για εργοδοτικές συμβάσειςκομμένες και ραμμένες στα μέτρα των εργοδοτών, που διαλύουν κάθε έννοια εργατικού δικαιώματος.

Δεν αναγνωρίζουμε το νόμο 3899/2010, απαιτούμε την κατάργησή του. Προασπίζουμε συλλογικά τους μισθούς και τα δικαιώματα μας. Προασπίζουμε τη συλλογική σύμβαση του σωματείου μας που ισχύει για όλους μας.Δεν νομιμοποιούμε τις διαδικασίες της εργοδοσίας που χωρίς συλλογική διαβούλευση με τους εργαζόμενους και το Σύλλογό μας –ως όφειλε- πίεσε να υπογραφτούν ατομικές συμβάσεις μέσα σε 48 ώρες. Αρνούμαστε να συμφωνήσουμε οτιδήποτε σε ατομική βάση.

Καταγγέλλουμε την εργοδοτική απόφαση «κατάργησης» της Συλλογικής σύμβασης μας.

Οι μισθοί μας είναι αδιαπραγμάτευτοι, όσο αδιαπραγμάτευτο ήταν για την εργοδοσία να μη μοιράζεται τα κέρδη της με το προσωπικό της όλα τα προηγούμενα χρόνια άγριας κερδοφορίας που με τη δουλειά μας πλούτισε τους εργοδότες χρόνια τώρα. Έχουμε δώσει «δανεικά και αγύριστα» χιλιάδες ευρώ απλήρωτες υπερωρίες και μόνιμης λιτότητας ο καθένας μας στην «εταιρεία» και τον εργοδότη. Δεν αντέχουμε άλλο, έχουμε πάνω απ΄ όλα αξιοπρέπεια να μην δουλεύουμε δωρεάν όπως στη φεουδαρχία! Δεν ανεχόμαστε να μοιραστούμε την όποια χασούρα! Δεν προκαλέσαμε εμείς την κρίση, δεν την πληρώνουμε εμείς. Η εργοδοσία περιφρουρεί τα κέρδη της συμπιέζοντας τους μισθούς μας. Στο όνομα του δημόσιου χρέους και της κρίσης ξεμπερδεύει με συμβάσεις, υποχρεώσεις και το εργατικό κόστος, δηλαδή τη ζωή μας! Στο όνομα των όποιων σημερινών ζημιών, θέλει να μας χρίσει …συνέταιρους ζητώντας την «συμβολή» μας και θυσίες, αποσιωπώντας ότι πριν τις ζημίες υπήρχαν κέρδη, ότι μας κλέβει τον πλούτο που εμείς παράγουμε πολλά χρόνια τώρα.

Καλούμε την διοίκηση της εταιρείας να πάρει πίσω όλα τα μέτρα που μετέβαλλαν τις εργασιακές μας σχέσεις άμεσα.

Σε περίπτωση που η εργοδοσία δεν υποχωρήσει από το πετσόκομμα των μισθών και των δικαιωμάτων μας, αποφασίζουμε αγωνιστικές κινητοποιήσεις και καταγγέλλουμε δημοσίως την εργοδοτική προσπάθεια περιστολής των δικαιωμάτων μας.

Σήμερα διαλέγουμε την αγωνιστική διέξοδο, που είναι ο μόνος τρόπος για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων μας.Ενισχύουμε την ενότητα και την αλληλεγγύη μας.

Όλοι στην 24-ωρη προειδοποιητική ΑΠΕΡΓΙΑ στην εταιρεία, Πέμπτη 14 Απρίλη 2011

– Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής

– Εργαζόμενοι στον Παπασωτηρίου Α.Ε. και Ο.Ε.

[το κείμενο σε pdf]

___________________________

παλιότερες σχετικές αναρτήσεις στο bookworker.gr :

νέα ανακοίνωση για τα βιβλιοπωλεία Ελευθερουδάκης

[ συγκέντρωση: Τρίτη 12/4, 17:30, βιβλιοπωλείο Ελευθερουδάκης, Πανεπιστημίου 17 ]

>>> ακολουθεί η σχετική ανακοίνωση:

Το ’11 στο “11” λοιπόν, και τα αφεντικά των βιβλιοπωλείων “Ελευθερουδάκη” άρχισαν πρίν μερικές μέρες να διατυμπανίζουν με περηφάνεια την άφιξη της “νέας εποχής” στην αλυσίδα με τη μορφή του ανανεωμένου κεντρικού καταστήματος. Αυτό που δεν μοιράζονται με τους πελάτες τους όμως, είναι ότι οι γιορτές για τη υποδοχή της έχουν ξεκινήσει εδώ και μήνες. Μέσα στο Μάρτιο απολύθηκαν άλλα 5 άτομα με τον αριθμό να ανέρχεται πλέον τους 14 μέσα στους 3 πρώτους μήνες του ’11 και απ’ ότι φαίνεται, έπεται συνέχεια με τον ίδιο καταιγιστικό ρυθμό. Οι “υπεύθυνοι” δεν μπαίνουν καν στον κόπο να ενημερώσουν για το λόγο που απολύουν τον κάθε υπάλληλο, ενώ εαν πιεστούν να το κάνουν, αρκούνται σε προφάσεις, καταφανή ψέματα και ασαφείς διευκρινήσεις. Την ίδια στιγμή έχουν κάνει την εμφάνισή τους στην καθημερινή ηλεκτρονική αλληλογραφία και οι πρώτες απειλές προς τους εργαζομένους. Τα επιδόματα ταμείου και ξένης γλώσσας συνεχίζουν να μην καταβάλλονται, όπως και η αύξηση του 1,5% που προβλέπεται από το 1/1/2011. Μάλιστα, δια μέσου εκπροσώπου της, έγινε γνωστό ότι η επιχείρηση “δεν αναγνωρίζει” την υποχρέωσή της να καταβάλλει τα συγκεκριμένα επιδόματα, αναγκάζοντας τον κάθε εργαζόμενο να τα διεκδικεί δικαστικά.

Οι τακτικές αυτές που εφαρμόζονται είναι απόλυτα εναρμονισμένες με όσα συμβαίνουν στον υπόλοιπο κλάδο. Ο Παπασωτηρίου, τα Μετρόπολις, ο Φλωράς, το Μεταίχμιο, είναι ένα μόνο μικρό δείγμα από τις επιχειρήσεις που βρήκαν την ευκαιρία που περίμεναν για να διατηρήσουν την κερδοφορία τους εις βάρος των εργαζομένων. Οι απολύσεις, οι αλλαγές στις συμβάσεις και το πετσόκομμα των εργασιακών δικαιωμάτων γίνονται σιγά σιγά ο εδραιωμένος κανόνας που όλο και πιο δύσκολα πλέον θα αντιμετωπίζεται.

Η σκληρή πραγματικότητα είναι ότι από εδώ και στο εξής η γενική κατάσταση συνεχώς θα χειροτερεύει και η θέση μας θα γίνεται ακόμα πιο δυσχερής εάν δεν συνειδητοποιήσουμε ότι πρέπει να περάσουμε στην αντεπίθεση. Ό,τι αντιμετωπίζει ο καθένας μας ατομικά στο χώρο εργασίας είναι κοινός τόπος και για σχεδόν όλους τους εργαζόμενους, σε κάθε επιχείρηση, αυτή τη στιγμή. Όλοι οι εργοδότες έχοντας ως δικαιολογία τους “δύσκολους καιρούς” μας εκβιάζουν ώστε να παραχωρήσουμε όλα τα δικαιώματα που έχουν κατακτηθεί με σκληρούς αγώνες. Είναι πλέον πολύ αργά για να ελπίζουμε ότι τα πράγματα θα φτιάξουν σύντομα, από μόνα τους, όπως και για να διατηρούμε ψευδαισθήσεις ότι η πρακτική της ουδετερότητας μπορεί να ωφελήσει κανέναν μας. Ακόμα και να σκύψουμε το κεφάλι, τα αφεντικά δεν πρόκειται να μας λυπηθούν. Το πιο πιθανό είναι να πατήσουν λίγο καλύτερα στο σβέρκο μας.

Ατομικές λύσεις λοιπόν σε συλλογικά προβλήματα δεν υπάρχουν. Σημασία έχει αυτή τη στιγμή πως θα στηρίξουμε ο ένας τον άλλο για να πάρουμε ξανά τις ζωές μας στα χέρια μας. Μέσω της αυτο-οργάνωσης σε κάθε χώρο εργασίας πρέπει να δώσουμε υπόσταση σε ένα νέο πλέγμα συναδελφικών σχέσεων και συλλογικότητας. Στις απάνθρωπες συνθήκες και στο περιβάλλον ανταγωνισμού που θέλουν να μας επιβάλλουν να προβάλλουμε τη διεκδίκηση και τη συλλογικότητα. Στο νόμο της ζούγκλας να αντιτάξουμε τη συσπείρωση, την αξιοπρέπεια και την αλληλεγγύη. Μόνο έτσι θα καταφέρουμε να αντιμετωπίσουμε την αμφισβήτηση των κεκτημένων μας και να θέσουμε τις βάσεις για δυναμικότερους και πιο μαζικούς εργατικούς αγώνες.

Καμία άλλη απόλυση – Άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου Χαράλαμπου Αρμπιλιά.

Δεν είναι μπόρα και δεν θα περάσει.

Εργαζόμενοι-ες στον Ελευθερουδάκη

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής

    

____________________

[1/4]

(1η)

[Σαβ. 16/4] ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ [+ανακοινώσεις αλληλεγγύης στον αγώνα των εργαζομένων σε ΕΛ.ΠΕ. και ΜΜΕ]

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ
ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ
ΔΗΜ. ΚΑΙ ΙΔΙΩΤ. ΤΟΜΕΑ

Σάββατο 16/4, 4.00μμ
Πολυτεχνείο (ΚΑΤΩ)

_________________