Προβολή Ταινίας Life and Death in a Warehouse Πάρκο Ναυαρίνου 5/7 19:00

Τι συμβαίνει με τις εκδόσεις Utopia;

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 2103820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr

……………………………

Τι συμβαίνει με τις εκδόσεις Utopia; 

Πολλές και πολλοί από όσες και όσους δουλεύουμε στον χώρο του βιβλίου ερχόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με εργοδοτικές αυθαιρεσίες, παρεμβατικές συμπεριφορές εκ μέρους των εργοδοτών, μισθούς χαμηλούς που δεν επαρκούν για τις καθημερινές μας ανάγκες, ακόμα και με το ενδεχόμενο να μην πληρωθούμε για τη δουλειά μας. Λίγους μόλις μήνες μετά την καταγγελία από τον Σύλλογο Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών για τις εκδόσεις Utopia, αλλεπάλληλες καταγγελίες έφτασαν και στον δικό μας Σύλλογο από συναδέλφισσες που εργάστηκαν εκεί. Είναι σαφές πλέον ότι οι καταγγελίες για τον συγκεκριμένο εργοδότη δεν αποδίδουν μεμονωμένα περιστατικά κακών πρακτικών, αλλά συνθέτουν την εικόνα της συνήθους πρακτικής. Τέτοιες πρακτικές έχουν πάντα ως σκοπό την τρομοκράτηση των εργαζομένων ‒που εν προκειμένω όλως τυχαίως είναι γυναίκες‒ και την εκμετάλλευση της εργασίας τους κατά το μέγιστο δυνατό. 

Εντύπωση θα προκαλούσε σε οποιονδήποτε γνωρίζει έστω και ελάχιστα τις διαδικασίες που συντελούνται σε έναν εκδοτικό οίκο προκειμένου τα βιβλία να εκδοθούν και να φτάσουν στα ράφια των βιβλιοπωλείων το γεγονός ότι αφενός δεν υπάρχει εργαζόμενος που να δουλεύει συνεχόμενα εκεί για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο του ενός-ενάμιση χρόνου και αφετέρου ότι, εάν κάποιος επισκεφτεί τον χώρο των εκδόσεων δεν θα δει παραπάνω από τρεις ‒στην καλύτερη των περιπτώσεων‒ εργαζόμενες. Ανά περιόδους το βάρος όλων των εργασιών πέφτει σε μία υπάλληλο, η οποία είναι επιφορτισμένη με καθήκοντα που ξεκινούν από διαχείριση παραγγελιών και φτάνουν στην εποπτεία των εκδόσεων και την επιμέλεια των μεταφράσεων (!). Φανταστείτε αυτό το άτομο να θέλει να κάνει διάλειμμα ή να αρρωστήσει ή να θέλει να πάει διακοπές… Αυτό από μόνο του είναι αρκετό για να συμπεράνει κανείς ότι τα πράγματα δεν είναι και τόσο καλά για όποια εργάζεται εκεί. 

Όλες οι συναδέλφισσες που κατήγγειλαν στον Σύλλογο τον συγκεκριμένο εργοδότη ήταν αναστατωμένες και περιέγραψαν μία εξαιρετικά δυσάρεστη εμπειρία και ένα περιβάλλον όπου ένιωσαν υποτίμηση, άγχος και απειλή. Ο εργοδότης φέρεται να απαιτεί σε μόνιμη βάση από τις εργαζόμενες να φτάνουν στον χώρο εργασίας αρκετά νωρίτερα από το ωράριο που αναγράφεται στη σύμβαση και να φεύγουν επίσης με καθυστέρηση, ενώ εκδηλώνει καθημερινά τη δυσαρέσκειά του για όποια τολμήσει να φύγει στην ώρα της. Στον χώρο υπάρχουν κάμερες, στραμμένες όχι σε κάποιο ταμείο, αλλά στα πρόσωπα και στους υπολογιστές των εργαζομένων. Εξάλλου, φαίνεται επίσης σύνηθες να συζητάει με τις εργαζόμενες για τα προσωπικά του, να εκφράζεται χυδαία και υποτιμητικά για τις γυναίκες, τη στιγμή μάλιστα που ο ίδιος εργάζεται και ως γυναικολόγος. Επίσης, ο εργοδότης φαίνεται να θέλησε να επεκτείνει τα ωράρια των εργαζομένων τα Σαββατοκύριακα με προτάσεις… για φαγητό και καφέ! Πάντα είχε παράπονα από τις εργαζόμενες ‒από το αν κάνουν σωστά τις δουλειές τους μέχρι το πώς ντύνονται‒ και κατηγορούσε τη μία στην άλλη ή χρησιμοποιούσε τη μία υπάλληλο για να μεταφέρει τον… εκνευρισμό του στις άλλες.  

Όσον αφορά την καταγγελία στον Σύλλογο Μεταφραστών – Επιμελητών – Διορθωτών για τον συγκεκριμένο εκδότη, αυτή αφορούσε τη μη τήρηση των συμφωνηθέντων και την άρνηση καταβολής δεδουλευμένων σε συνάδελφο. Πιο συγκεκριμένα, ο επικεφαλής των εκδόσεων φέρεται να ζήτησε από συνάδελφο ένα δοκιμαστικό 20 σελίδων και κατόπιν της ανέθεσε την επιμέλεια ενός άλλου βιβλίου χωρίς να προηγηθεί συμφωνητικό ή να οριστεί αμοιβή, αλλά μόνο με την προφορική υπόσχεση ότι θα την προσλάβει ως μισθωτή σε συγκεκριμένη ημερομηνία και ότι η αμοιβή για την επιμέλεια του βιβλίου θα συμπεριληφθεί στις αποδοχές της ως μπόνους μετά την πρόσληψή της. Όταν όμως η συνάδελφος παρέδωσε το πρώτο μέρος της εργασίας, από το οποίο της είχε ζητηθεί να ξεκινήσει (επιμέλεια σημειώσεων έκτασης 100 σελίδων – περίπου 47.000 λέξεων), ο εκδότης εξαφανίστηκε. Οι επανειλημμένες προσπάθειες της συναδέλφου να επικοινωνήσει μαζί του αποδείχτηκαν άκαρπες, η συμφωνημένη ημερομηνία πρόσληψης πέρασε και έγινε φανερό ότι οι εκδόσεις δεν είχαν πρόθεση ούτε να πληρώσουν τη συνάδελφο για τη δουλειά της ούτε να την προσλάβουν. Όταν, έναν μήνα αργότερα, η ίδια ζήτησε να καταβληθεί η αμοιβή της, έλαβε την εξοργιστική απάντηση ότι δεν τη δικαιούται. Στην επικοινωνία του Συλλόγου με τον εκδότη, ο ίδιος είχε το θράσος να ισχυριστεί ότι ολόκληρο το βιβλίο ανατέθηκε ως δοκιμαστικό, επιβεβαιώνοντας ότι αρνείται να πληρώσει για το έργο που είχε εδώ και μήνες παραλάβει. 

Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που εργαζόμενοι στον χώρο του βιβλίου ανακυκλώνονται με ταχύτατους ρυθμούς, ειδικά οι πωλητές. Δεν είναι επίσης λίγες οι περιπτώσεις που ένας υπάλληλος καλείται να διεκπεραιώσει όγκο εργασίας που αντιστοιχεί σε πολύ περισσότερους εργαζομένους, καθώς τα αφεντικά προσλαμβάνουν όσο γίνεται λιγότερα άτομα, με αποτέλεσμα να μην μπορούμε ούτε να αρρωστήσουμε. Επιπρόσθετα, συνήθως πληρώνονται με ψίχουλα που δεν επαρκούν ούτε για τα βασικά ‒ σε πολλές περιπτώσεις ακόμα και έπειτα από πολλά χρόνια εργασίας στον ίδιο εργοδότη, οι μισθοί παραμένουν χαμηλοί.

 Έχουμε κουραστεί να μη βλέπουμε την παραμικρή αύξηση στους ‒ούτως ή άλλως χαμηλούς‒ μισθούς μας, τη στιγμή που τα πάντα ‒τρόφιμα, ενοίκια, ενέργεια, βενζίνη‒ ακριβαίνουν και να ανησυχούμε για το πώς θα βγει ο μήνας. Αξίζει εξάλλου να σημειωθεί ότι με τον διαβόητο νόμο Χατζηδάκη καλούμαστε να εργαζόμαστε περισσότερο, μιας και το διάλειμμα δεν θεωρείται χρόνος εργασίας, και συνεπώς ο χρόνος λήξης της ημερήσιας εργασίας παρατείνεται ανάλογα με τη διάρκεια του διαλείμματος, προκειμένου να συμπληρωθεί το συμφωνημένο ωράριο, ενώ παράλληλα έχουμε υποστεί σημαντική έμμεση μείωση του μισθού μας λόγω πληθωρισμού. Είναι ανεπίτρεπτο να πηγαίνουμε στον χώρο εργασίας μας για να ακούμε προσβολές και να επικρέμεται διαρκώς από πάνω μας η απειλή ότι τον επόμενο μήνα δεν θα έχουμε δουλειά. Υπενθυμίζουμε ακόμα, μιλώντας για παρεμβατικές συμπεριφορές εκ μέρους εργοδοτών, πως έχει κριθεί ότι οι προσωπικές συζητήσεις και ιδίως αναφορικά με τις ερωτικές σχέσεις, η πρόθεση συναντήσεων εκτός χώρου εργασίας, καθώς και οι ερωτήσεις περί σεξουαλικών εμπειριών και προτιμήσεων, συνιστούν εκδήλωση σεξουαλικής παρενόχλησης, η οποία προκαλεί δυσάρεστο αίσθημα στον εργαζόμενο και φθάνει έως και την αίσθηση εκφοβιστικού ή ταπεινωτικού κλίματος στον χώρο εργασίας. Είναι απαράδεκτο να παραδίδουμε το έργο που έχουμε αναλάβει και να μην πληρωνόμαστε για την εργασία μας. Είναι παράνομο και ανεπίτρεπτο οι εργοδότες να παρακολουθούν τους υπαλλήλους τους με κάμερες και μικρόφωνα.  

• Διεκδικούμε την αξιοπρέπειά μας στους χώρους εργασίας.

• Διεκδικούμε να πληρωνόμαστε για την εργασία που προσφέρουμε με μισθούς που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας. 

ΦΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ στους αγωνιστές του κινήματος κατά των πλειστηριασμών λαϊκής κατοικίας

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 2103820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr

…………………………………………………………………….

ΦΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

στους αγωνιστές του κινήματος κατά των πλειστηριασμών λαϊκής κατοικίας

Την Τετάρτη 14 Ιουνίου 2023 οδηγούνται για άλλη μια φορά στο εδώλιο του κατηγορουμένου δυο μέλη του ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ και του κινήματος κατά των πλειστηριασμών λαϊκής κατοικίας, ο δάσκαλος Ηλίας Σμήλιος και ο δικηγόρος Ζήσης Κλεισιάρης.

Τη μέρα αυτή εκδικάζεται στο πενταμελές εφετείο η έφεση που κατέθεσαν οι δύο αγωνιστές  για την περσινή απόφαση του τριμελούς εφετείου πλημμελημάτων, με την οποία –χωρίς να ληφθούν καθόλου υπόψη ούτε η ακροαματική διαδικασία, κατά την οποία αποδομήθηκε πλήρως όλο το κατηγορητήριο, ούτε καν ο ίδιος ο νόμος– καταδικάστηκαν σε 10 μήνες με τριετή αναστολή(!) επειδή συμμετείχαν σε κινητοποίηση του ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΩΝ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ, τον Ιούνιο του 2017, που έγινε για σωθούν δυο σπίτια λαϊκών οικογενειών από τα κοράκια των τραπεζών και των funds. Εισαγγελέας και δικαστική έδρα στήριξαν την καταδικαστική απόφαση σε ένα απόλυτα σαθρό κατηγορητήριο, αγνοώντας το ότι κανείς δεν εμφανίστηκε για να διεκδικήσει τα υπό πλειστηριασμό σπίτια και άρα «συναγωνισμός» δεν υπήρξε, όπως και το ότι η «παράνομη βία» δεν προέκυψε από κανένα μάρτυρα που εμφανίστηκε στο δικαστήριο –ούτε καν τον αστυνομικό μάρτυρα κατηγορίας!

Αυτή η καταδικαστική απόφαση αλλά και η νέα δίκη αφορά όλη την κοινωνία, κάθε άνθρωπο που δέχεται τα πλήγματα της αντιλαϊκής πολιτικής. Γιατί αυτό που στην πραγματικότητα δικάστηκε (και δικάζεται σε κάθε μια από τις δεκάδες διώξεις του κινήματος κατά των πλειστηριασμών) δεν είναι οι δύο αγωνιστές του κινήματος, αλλά η ίδια η συλλογική αντίσταση και δράση ή ακόμη και η δυνατότητα κοινωνικοπολιτικής διαμαρτυρίας. Η καταδικαστική απόφαση εντάσσεται σε μια εδώ και χρόνια εξελισσόμενη επιχείρηση εκφοβισμού και φίμωσης του λαού, προκειμένου να αποδεχθεί την κοινωνική βαρβαρότητα ως μονόδρομο, να μάθει να ζει σε συνθήκες μόνιμης οικονομικής τρομοκρατίας, να αποδεχθεί σε μια ζωή σε δόσεις, στην οποία την μια θα σου λείπει η δουλειά και το ψωμί, την άλλη θα σου αμφισβητούν την πρόσβαση σε υγεία και παιδεία και την άλλη θα σ’ αφήνουν χωρίς στέγη, μέχρι να εμπεδώσεις πλήρως και αδιαμαρτύρητα τις συνέπειες μιας ακόμη κρίσης (οικονομικής, ενεργειακής κ.ά.), που όσοι τη δημιούργησαν πλουτίζουν, ενώ ο λαός εξαθλιώνεται. Στην μακρά αυτή περίοδο της ολομέτωπης επίθεσης στο δικαίωμα στην εργασία και το εισόδημα, στα κοινωνικά αγαθά, στις δημοκρατικές ελευθερίες και τα δικαιώματα και ενώ οι πλειστηριασμοί και οι εξώσεις πολλαπλασιάζονται σε φτωχογειτονιές, πόλεις και χωριά από την μια άκρη της χώρας ως την άλλη, είναι ολοφάνερος ο πολιτικός χαρακτήρας της καταδίκης και της νέας δίκης που  εντάσσεται στο γενικότερο κλίμα άκρατου αυταρχισμού και της κυβερνητικής επιλογής για σκληρή καταστολή των κοινωνικών αγώνων.

Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής θεωρεί απαράδεκτο να σύρονται στα δικαστήρια και να καταδικάζονται όσοι υπερασπίστηκαν τη λαϊκή κατοικία, όταν έχουν πλήρη ασυλία όσοι κατακλέβουν το λαϊκό εισόδημα, λυμαίνονται τον δημόσιο πλούτο και κερδοσκοπούν ασύστολα με την ακρίβεια και μαζί τους τα κοράκια των τραπεζών και των funds που ξεσπιτώνουν τον λαό προκειμένου να αυξήσουν τα κέρδη τους.

Αγωνιζόμαστε για την προστασία της λαϊκής κατοικίας και απαιτούμε την κατάργηση όλου του νομοθετικού πλαισίου για τους πλειστηριασμούς από το 2015 μέχρι σήμερα, την θεσμοθέτηση του ακατάσχετου της πρώτης κατοικίας και τη διαγραφή των λαϊκών χρεών προς τράπεζες-κράτος

Εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία μας για την περσινή άδικη καταδικαστική απόφαση του τριμελούς εφετείουπλημμελημάτων Θεσσαλονίκης εναντίον των μελών του Συντονισμού Συλλογικοτήτων Θεσ/νίκης Ηλία Σμήλιου και Ζήση Κλεισιάρη, για τη δράση τους στο κίνημα ενάντια στους πλειστηριασμούς και την αρπαγή της λαϊκής κατοικίας.

Ζητούμε την άμεση αθώωση από το δευτεροβάθμιο δικαστήριο (πενταμελές εφετείο) και την πλήρη απαλλαγή τους από κάθε κατηγορία.

Η αλληλεγγύη είναι η ασπίδα των αγωνιστών!

Μόνο ο Λαός μπορεί να σώσει τον Λαό!

Ψήφισμα στήριξης στην Κλαδική Απεργία της 15ης Ιουνίου στην Έρευνα και την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 2103820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr

…………………………………………………………

Ψήφισμα στήριξης στην Κλαδική Απεργία της 15ης Ιουνίου στην Έρευνα και την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Η απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία στον κλάδο της έρευνας είναι καθεστώς· αυτός ήταν και ο κύριος λόγος που οδήγησε πριν δύο χρόνια στη δημιουργία του Πανελλαδικού Σωματείου Εργαζομένων στην Έρευνα και στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.  Οι μεταδιδάκτορες και υποψήφιοι διδάκτορες που βρίσκονται σε αυτή τη συνθήκη, αποτελούν τον κορμό του κλάδου της έρευνας στην χώρα μας. Τα υπουργεία και οι διοικήσεις των πανεπιστημίων μιλούν περήφανα για τη δουλειά τους, όταν βγαίνουν οι λίστες κατάταξης ή όταν κερδίζουμε κάποιο βραβείο. Όμως, δεν είναι ποτέ εκεί να στηρίξουν στην καθημερινότητα, παρά το γεγονός ότι είναι αυτοί που φέρνουν εκατομμύρια κάθε χρόνο από διεθνή προγράμματα και την έρευνά τους. Αν σταματήσουν να δουλεύουν, τα πανεπιστήμια θα καταρρεύσουν.

Δύο παραδείγματα του εργασιακού μεσαίωνα που επικρατεί στον Κλάδο:

Νο1: Η παροχή επικουρικού έργου, όπως λένε οι διοικήσεις των πανεπιστημίων, είναι υποχρέωση των υποψηφίων διδακτόρων για απόκτηση εμπειρίας. Ωστόσο μονό επικουρικό χαρακτήρα δεν έχει, καθώς καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες των ιδρυμάτων με ελαστικό, φθηνό ή απλήρωτο δυναμικό, υποκαθιστώντας οργανικές θέσεις μόνιμου και εξειδικευμένου προσωπικού. Οι ευθύνες του υπουργείου Παιδείας και των κυβερνήσεων που υποχρηματοδοτούν χρόνια τα πανεπιστήμια είναι τεράστιες, όμως μερίδιο σε αυτό έχουν και οι διοικήσεις οι οποίες βρίσκουν στους/στις ΥΔ τα εύκολα θύματα για να καλύψουν τρύπες αντί να απαιτήσουν και να παλέψουν ουσιαστικά για τις μόνιμες προσλήψεις προσωπικού που έχουν ανάγκη τα ιδρύματα τόσο για την ερευνητική διαδικασία όσο και για την εκπαίδευση των φοιτητ(ρι)ών.

Νο2: Το ΙΚΥ, ο «εθνικός φορέας υποτροφιών», απαιτεί από τους συναδέλφους των προγραμμάτων του «Β κύκλου» και των «ώριμων διδακτορικών» να επιστρέψουν πίσω τα δεδουλευμένα χρόνων (30.000!).  Φτάνει ακόμα και στο σημείο να παίρνει τηλέφωνα και να απειλεί ότι σε περίπτωση καθυστέρησης το ποσό θα πάει στην εφορία πολλαπλασιασμένο, θυμίζοντας τις πρακτικές των εκβιαστών τοκογλύφων.  Οι απαιτήσεις του ΙΚΥ είναι παράλογες και έξω από οποιοδήποτε επιστημονικό και ακαδημαϊκό πλαίσιο. Τα παραδοτέα τα οποία απαιτεί υπό την απειλή επιστροφής δεδουλευμένων δεν λαμβάνουν υπόψη τους χρόνους που απαιτούνται στην παραγωγή του επιστημονικού έργου.

Το σωματείο στην έρευνα έχει επανειλημμένα καταγγείλει το καθεστώς των υποτροφιών που χρησιμοποιείται για να υποκρύψει τον εξαρτημένο χαρακτήρα της εργασιακής σχέσης. Έτσι, οι υποτροφίες αποτελούν την χείριστη έκφανση της εργασιακής επισφάλειας του κλάδου. 

Ως απάντηση στον εργασιακό μεσαίωνα που επικρατεί στον κλάδο της έρευνας, ο οποίος χαρακτηρίζεται από τη μη αναγνώριση της εργασίας μας ως τέτοια, την πολυδιάσπαση, την επισφάλεια και ο οποίος εν γένει στερεί κάθε δυνατότητα αξιοπρεπούς διαβίωσης, το Σωματείο Εργαζομένων στην Έρευνα και την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση διεκδικεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ).

Καμία επιστροφή δεδουλευμένων – Καμία ώρα διδακτικού & ερευνητικού έργου απλήρωτη

Για εργασιακά δικαιώματα στην έρευνα και τη διδασκαλία

Για αξιοπρεπή δουλειά με μισθό, ωράριο, ασφάλιση

Ψήφισμα Αλληλεγγύης στους/στις 12 αγωνιστές/στριες για τη συμμετοχή τους σε κινητοποιήσεις ενάντια στους πλειστηριασμούςΨήφισμα Αλληλεγγύης

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 2103820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr

……………………………………………..

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Την Πέμπτη 15/6 οδηγούνται σε δίκη 12 αγωνιστές/στριες για τη συμμετοχή τους σε κινητοποιήσεις ενάντια στους πλειστηριασμούς της πρώτης κατοικίας το 2017, με εντελώς ανυπόστατες κατηγορίες που περιλαμβάνουν σχεδόν τον μισό ποινικό κώδικα.

Οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών, αφού πρώτα επιχείρησαν να τρομοκρατήσουν και να καταστείλουν το μαζικό κίνημα κατά των πλειστηριασμών με την ωμή καταστολή και τα χημικά των ΜΑΤ, τώρα προσπαθούν να εκφοβίσουν με διώξεις καθαρά πολιτικού χαρακτήρα. Θέλουν να εξαντλήσουν ψυχολογικά και οικονομικά όσους και όσες προασπίστηκαν το δικαίωμα της λαϊκής οικογένειας στην πρώτη κατοικία και στη στέγη.

Είμαστε δίπλα σε όσους κινδυνεύουν να χάσουν το βιός τους για τα κέρδη των εταιρειών real-estate και των εισπρακτικών. Στηρίζουμε τον αγώνα υπεράσπισης του δικαιώματος στη στέγαση και συμπαραστεκόμαστε σε όσους διώκονται άδικα για τη συμμετοχή στις κινητοποιήσεις.

Απαιτούμε

• Να μπει τέρμα στην περιστολή των δημοκρατικών ελευθεριών, να καταργηθούν όλες οι αντιδημοκρατικές διατάξεις και νόμοι για τη συμμετοχή σε κινητοποιήσεις.
• Να πάψουν οι πολιτικές και κινηματικές διώξεις και να αθωωθούν όλες και όλοι οι κατηγορούμενοι.

Ψήφισμα Αλληλεγγύης στο Νίκο Χαραλαμπόπουλο

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής

Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 2103820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr

………………………………………………………………………………………………

ΨΗΦΙΣΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Στις 6/7/23 δικάζεται ξανά με διώκτη τον ελληνικό στρατό ο Νίκος Χαραλαμπόπουλος στο τριμελές πλημμελειοδικείο Χίου. Η κατηγορία είναι πάλι αυτή της «συκοφαντικής δυσφήμισης», δύο μόλις χρόνια μετά την αντίστοιχη δίκη στην Αλεξανδρούπολη, τον Μάιο του 2021, με την ίδια κατηγορία που κατέληξε την πανηγυρική αθώωσή του και την ηχηρή πολιτική νίκη του αντιπολεμικού κινήματος απέναντι στον στρατό.

Το κατηγορητήριο περιλαμβάνει την ίδια κοινότοπη και χυδαία συλλογιστική της ατομικής δίωξης ενός αγωνιστή στην προσπάθεια να χτυπηθεί η δράση της Επιτροπής Αλληλεγγύης Στρατευμένων και της Αντιπολεμικής Διεθνιστικής Κίνησης. Κατηγορείται ως υπεύθυνος και «υποκινητής» ψευδών καταγγελιών, με μοναδικό πειστήριο ότι το τηλέφωνο επικοινωνίας τύχαινε εκείνο τον καιρό να είναι στο όνομά του, όπως συμβαίνει στο πλαίσιο της κυκλικής εναλλαγής, αν και η χρήση του γινόταν από επιτροπή, εξουσιοδοτημένη από τις συνελεύσεις των συλλογικοτήτων αυτών, πάλι στο πλαίσιο διαρκούς εναλλαγής καθηκόντων.

Καμιά «τιμή και υπόληψη» δεν θίχτηκε από τη δημόσια έκθεση της αλήθειας πραγματικών γεγονότων, που εξιστορούν οι φαντάροι στις καταγγελίες τους. Οι στόχοι τους είναι άλλοι, να χτυπηθεί το αντιπολεμικό κίνημα και όσοι/ες εναντιώνονται στους κρατικούς και στρατιωτικούς σχεδιασμούς που πλήττουν φαντάρους, πολίτες, μετανάστες/τριες. Αυτή η δίωξη, όπως και οι προηγούμενες, δεν είναι προσωπική διαφορά μεταξύ ιδιωτών. Είναι μια ακόμα απόπειρα του στρατού να πλήξει το αντιπολεμικό κίνημα, να υποτάξει τη στρατευμένη νεολαία.

Γι’ αυτό, στεκόμαστε αλληλέγγυοι/ες με το Νίκο Χαραλαμπόπουλο και απαιτούμε τη νέα αθώωσή του για τις άδικες κατηγορίες που αντιμετωπίζει. Απαιτούμε να σταματήσει κάθε απόπειρα καταστολής και φίμωσης του αντιπολεμικού κινήματος και κάθε αγωνιστή/τριας του.

• Να αθωωθεί ο Νίκος Χαραλαμπόπουλος!

• Κάτω τα χέρια από τους αγωνιστές/τριες, κάτω τα χέρια από το αντιπολεμικό κίνημα!